“袖珍型”党课效果好

大连市马桥子街道红梅社区有5000多户居民,但社区工作人员只有十来个,而政府的一些工作又要从社区这个层面进行落实,所以,社区工作人员每人都要负责好几项工作,这就使得"用大块的时间进行党课教育"难以实现。但社区党支     

专项补贴资金的使用要规范化

地方政府设立社区居民自治专项补贴资盒无疑可以帮助社区解决开展公共服务和社会管理项目缺少资金的难题。但是，这些数额不少的资金划到社区账后，能不能做到专款专用，部分资金会不会变相流入个别社区工作人员的腰包，这些问题同样令人置疑。     

专项补贴资金的使用要规范化

地方政府设立社区居民自治专项补贴资金,无疑可以帮助社区解决开展公共服务和社会管理项目缺少资金的难题。但是,这些数额不少的资金划到社区账后,能不能做到专款专用,部分资金会不会变相流入个别社区工作人员的腰包,这些问题同样令人置疑。从目前现实情况来看,有些地方的社区居委会至今还未实行居务公开,更别谈财务公开了。如果这样的社区得到专项补贴资金,在居民们不知情的情况下,很可能会被社区工作人员挪作他用。因此,笔者认为,要确保专项补贴资金使用规范化,加强监     

落实惠老政策要做实做细

今年重阳节前，家住皖北采市某城乡接合部社区的83岁的李奶奶，听说政府要给80岁以上的老人每^每年发放560元的高龄老人补贴，心里很高兴。这天平晨，老人带着自己的户口簿、身份证来到了社区居委会，可是社区民政协理员却告诉她，补贴的名单早在6月底就已经登记结束上报了，今年的钱她就拿不上了。李奶奶说，她没有接到社区工作人员的任何通知。对方解释说，书面通知就贴在居委会办公室的门口。听了这话，     

社区服务怎么便民就怎么做

“社区服务怎么便民就怎么做”，这句普通的话，是辽宁省大连市许多社区服务的“座右铭”。为了方便居民，社区工作人员挖掘潜力，频出新招。也正因为大家的努力，这些年以来，在大连人的心目中，“社区”这·概念，经历了从模糊到清晰、从抽象到具体的发展过程。正如居民李明辉说的那样：“社区从未像今天这样与每个人的切身利益密切相关，把一切都安排得妥妥当当，不出社区这个‘圈’，就能解决各种生活琐事。”     

认知偏差常闹访心理疏导解难题

67岁的刘阿姨没有子女，老伴去世后，由于退休工资较低，只能靠经常捡废品补贴家用。刘阿姨认为自己的情况应该享受政府最低生活保障，于是多次向社区提出申请，但因不符合低保申请标准而未通过。刘阿姨认为是社区工作人员故意欺负她、刁难她不给她办理，因此多次到街道办事处、法院等机构上访告状，成为了社区里“有名”的上访专业户。     

“中年空巢”是社区管理中的一个新问题

人口普查工作结束后，浙江省衢州市柯城区荷花街道朝晖社区的工作人员将社区人口作了统计，结果发现一个新现象：社区中18％的中年人已经提前进入空巢期。社区工作人员表示，她们已经着手研究社区管理中这一新问题。     

怎样让社区工作者既有干头又有奔头

在日常工作实践中,社区工作人员反映比较集中的问题主要有三个方面:一是缺乏"归属感"。现在,我国颁布的《行业分类》和《职业分类》当中,还没有社区工作者的职业分类;社区工作者的劳动报酬也是补贴形式,没有固定的工资收入。从一定意义上而言,属于身份不明、待遇不清。二是缺乏"认同感"。社区工作与居民生活息息相关,处理事务繁杂多样,头绪多、任务重、难度大,经常加班加点。但社会上对这     

“四百”活动架起和谐之桥

为建设治安良好,环境优美,人际关系健康和谐的新型社区,大连市西岗区委、区政府向全区社区工作者发出了“进百家门、知百家情、解百家难、和百家亲”的“四百”活动号召。站北街道民乐社区居委会的工作人员以饱满的工作热情、一流的服务态度、创新的工作思路积极投入到“四百”活动中,通过“四百”活动的开展,     

社区再就业工作一路走好

近年来,辽宁省大连市在社区建设中通过组织区、街道和社区居委会,大力开展社区服务,使社区逐渐成为安置下岗失业人员的一个重要领域。1998年以来的三年期间,大连市通过社区总计安置下岗失业人员61722人次,先后有8个街道、81个社区居委会被评为辽宁省安置下岗职工再就业先进单位。在做好这项工作中,大连市主要采取了以下几项举措:     

始于争吵终于感激

一天，辖区居民王某和妻子来到社区办事大厅，王某拿出两本户口簿，一本是自己的，上面只有他们夫妻两个人的信息，另外一本是王某堂哥的户口簿，上面除了堂哥夫妻以外，还有一儿一女两个人的信息。王某对社区工作人员说，堂哥户口簿上面的男孩是他们的，要求社区把自己的儿子从堂哥户口上迁回自己户口簿上，社区工作人员只是说了一句“你们可以到公安部门办理”，王某夫妻就开始大吵大闹，说社区工作人员不作为，一时搞得社区工作人员都无法工作。     

“两委班子”的团结关键在社区书记

焉家启，北京市丰台区育仁里社区原党委书记。她是老资格的小学校长，回到社区后，又连任两届社区“一把手”。今年刚从社区岗位上退下来的她仍是社区一大忙人——为丰台区各街道、社区的工作人员讲解她对社区工作的认识，传授她多年来的工作经验。生动有趣的讲解以及不时穿插的事例分析，受到了各社区工作人员的欢迎．如今她是丰台区炙手可热的”社区老师”。本文正是焉家启的经验之谈——     

要注重在社区工作人员中发展新党员

近几年来，随着社区的不断壮大和社区所承担的社会任务的逐渐增多，社区工作人员也不断在增加。老的社区工作人员陆续退休，新的工作人员不断充实。但是，在社区工作人员不断增多的情况下，一个现象不容忽视，就是共产党员少，一些社区十一二名至十五六名工作人员中党员仅有二三名左右，而且大多是社区党组织的领导，一般工作人员很少有党员。     

四个机制保障楼院安全

社区平安稳定是社区和谐发展的基础，辽宁省大连市西岗区日新街道自创“四个机制”，积极开展居家安全、消防安全、治安安全、老年人安全等项目的创建工作，实现了平安社区建设的规范化、长效化。     

全程代理服务中心 办事真便捷

安徽省合肥市庐阳区逍遥津街道“社区为民服务全程代理服务中心”日前成立。据介绍，社区为民服务全程代理服务中心是以街道所辖社区一站式为民服务大厅为依托成立的．社区为民服务全程代理服务中心的工作人员以社区专职工作人员为主体，按照各自的工作职责为社区居民群众受理、办理、代理相关事项。同时，由各社区负责确定一名社区党组织副书记兼任社区为民服务全程代理服务中心主任。社区为民服务全程代理服务中心为民服务的范围，主要包括劳动保障类、社会事务类和社区日常工作所涉及的相关事务。     

社区办公用房和社区干部工资补贴情况调查

社区办公用房和社区干部工资补贴,是社区建设的物质基础,是做好社区工作的物质保证。近年来,各地各级党委、政府千方百计地加大社区投入力度和政策支持,社区办公用房条件逐步得到了改善,社区干部的工资补贴逐渐提高,有力地推动了社区建设工作。目前,本刊记者专门就此问题进行了     

社区工作人员考核激励问题的研究

社会管理创新的落脚点在社区。笔者通过对城市社区工作人员的激励效果进行剖析,提出改进完善城市社区工作人员激励措施和办法,以期激励社区工作工作人员更好地为广大居民服务。     

余晖遍洒居民心

我来到社区工作已有十年了，一直从事着社区民政工作，服务的主要人群是社区里的老年、困难、残疾居民。我所在的杭州市望江街道近江西园社区虽是一个新建的回迁户小区，但社区成立至今也有十几个年头了，社区从最初只有七八位工作人员，一千多户居民，发展到今天，已拥有十四位工作人员，三千余户居民和六七幢大型写字楼。社区承担着总揽全局、协调各方面关系的作用。     

社区工作者需要“敲门砖”

社区居委会工作人员是活跃在我国社区工作第一线的社会工作者队伍,他们从事中国的社区社会工作,从五保户的供养,优抚、助残、调解、帮教工作到计划生育政策的执行,低保金的发放,下岗失业人员的服务、安置等,居委会工作人员为社区的稳定和发展作出了巨大的贡献。但是社会的发展和城市社区建设的不断推进,对社区居委会的工作提出了越来越多的要求,社区居委会工作人员作为专门的社会工作者需要通过专业培训以获取工作上的“敲门砖”。必须培训社会工作专业素质长期以来,居委会工作人员一直缺乏专业教育和训练,一线工作人员的专业技能和职业素质…     

社区里的“阳光学习班”

为了让社区的群众全面了解社区的工作,推进社区民主管理、民主监督的健康发展,重庆市忠县忠州镇十字街社区居委会对社区的三个正式工作人员实行挂牌上岗制度,社区工作人员走到哪里,胸前都佩戴着印有本人照片、姓名、职务的卡片,便于群众认识社区干部和对社区工作人员的工作能力