新生代农民工激励需要新举措

80、90后的新一代农民工与老一代的农民工思想上有着很大的差别,自身的需求也发生了较大的改变。传统的激励制度对新一代农民工来说效果已经微乎其微。从新生代农民工激励现状出发,研究适合新生代农民工的激励对策,对为企业留住重要的工人力量,适应社会的老龄化加重状态来说意义深远。     

新生代农民工实现市民化的就业、定居与社会融入——基于马斯洛需求层次理论和成都市调研的实证分析

对于新生代农民工的市民化而言,他们的愿望和需求可以大致按照需求的层次递进模式加以解释和进行理论演绎分析:即新生代农民工的需求和愿望基本上是按照就业-定居-社会融入的三个层次递进。新生代农民工在城市的就业、定居和社会融入的实现,是人口城市化的必然要求,也是构建和谐社会的题中之义。     

新生代农民工就业困境及原因分析

随着工业化城镇化进程的加快、经济发展方式的转变和统筹城乡就业的发展，新生代农民工已经成长为一支新型的劳动力大军，是我国重要的人力资源。但目前他们在城市就业的过程中却面临不少困境，明确其再就业过程中存在的问题并剖析其原因能为解决新生代农民工的就业困境提供坚实的基础。     

新生代企业工人思想教育探析

东莞市是我国改革开放的前沿阵地,是"广东省四小虎"之一,号称"世界工厂",经济发达,工业区林立,截止2013年末,东莞市户籍人口188万多人,而外来企业工人数量超过600万。可以说,这数百万的外来务工人员是东莞的一支生力军,为东莞经济社会的繁荣发展贡献了大量的青春与智慧。当前,我国正进入改革开放的深水区、经济社会转型的关键区,各种利益关系错综复杂,社会矛盾凸显,面对东莞拥有如此高比例企业工人的现状,如何做好新生代企业工人的思想教育工作具有重要的社会意义。     

新生代农民工与新生代大学生使用手机应用差异性研究

观测出生地和教育水平对手机应用使用的影响。调查发现,在教育水平的影响下,接受大学本科及以上教育的被试,手机应用选择更倾向于娱乐类。而出生地对手机应用偏好的影响较小。可见,教育在一定程度上可以弥合农村和城市之间因地域差异而产生的手机应用使用的鸿沟。     

新生代农民工市民化的制度障碍与建议

新生代农民工与上一代农民工相比有着强烈的市民化愿望,然而现实给了他们沉重的一击,愿望与现实之间强烈的反差,引发了一系列社会问题。要解决这一社会问题应该先从目前的与新生代农民工有关的制度入手。主要包括:户籍制度、就业制度、教育制度、保障制度和土地制度。     

新生代农民工婚恋问题探究

在改革开放的进程中出现了一批农民工群体,随着科技的进一步发展及社会转型的加深,农民工中又出现了一个新的群体,即新生代农民工。根据全国总工会报告中的定义,新生代农民工是指出生于20世纪80年代以后,年龄在16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。新生代农民工是现代经济发展中涌现出的一批新的劳动大军,他们与老一代农民工有着根本的区别,因此他们在投身于经济建设时也面临着各种问题,很多学者对这些问题都进行了仔细的研究和探讨。由于新生代农民工是一个年轻的群体,正值婚恋的黄金时期,他们的婚恋问题因此成为值得探究的重要课题。     

新生代农民工中国梦及影响其实现因素研究

新生代农民工是改革开放以后成长的新一代群体,其关系到中国未来劳动力的质量和经济社会发展。本文通过调查新生代农民工中国梦内容,描述新生代农民工的当前生活状态,分析影响其"中国梦"实现的阻碍因素,提出建议,帮助其能够真正实现中国梦。     

新生代农民工社会保障问题研究

新生代农民工已逐渐成为城市农民工中的重要组成部分，为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设作出了重要贡献。然而，作为“游离”在城市边缘的特殊群体享受的社会保障程度很低，因此迫切需要从各方面着手，推进新生代农民工社会保障问题的解决和完善。     

河南新生代农民工市民化存在的障碍及对策分析

河南省户籍制度改革为新生代农民工市民化拆除了制度障碍,但新生代农民工市民化过程中仍会遇到许多问题。自身的文化程度和思想意识是影响新生代农民工市民化的首要因素,它决定着新生代农民工人力资本的整体水平,对新生代农民工是否具备生存和发展的能力、能否适应城市生活等具有直接的影响。同时河南新生代农民市民化缺乏健全的组织体系保障。促进新生代农民工市民化必须加大对"新生代农民工"教育投资;建立统一、完善的城乡一体化劳动力市场和公共服务体系,改变城市居民观念。     

浅谈民营企业中新生代农民工的高离职率应对措施

本文能够为民营企业在降低新生代农民工流动性方面提供一定的理论建议,从而提高新生代农民工的工作满意度,增强他们的归属感、成就感,降低他们离职的意图,保证员工的稳定性。     

新生代农民工收入问题分析——以成都市为例

新生代农民工问题对经济社会发展产生了越来越大的影响,提高新生代农民工收入是解决该问题的应有之义。本文以成都市新生代农民工为例,从人力资本的角度,认为教育、经验和健康等对收入有直接影响,同时,宏观经济环境,体制政策因素等也值得深究。针对上述因素,本文从人力资本积累、社会保障和城市化等方面提出相关政策建议。     

促进新生代农民工发展的对策研究

80年代后农民工,也称新生代农民工正大量地流入城市并成为农民工的主体。文章主要分析了农民工依旧是传统的"候鸟"式生活的现状,同时分析总结造成这种重复式生活现状的原因。最后,提出应该从新生代农民工城市化和农民工返乡两个方面出发以促进新生代农民工的发展。     

大学生农民工调查:论知识是大学生,讲身份是农民工

这是一个令人关注的群体:他们出身农村、考上大学、进入城市,毕业后与进城打工的父兄汇流,重新站在了同一条起跑线上;他们与新生代农民工职业混同,工资相差无几,生活境遇同样是在城乡之间漂浮。对这样一个近几年涌现出来的年轻人群体,我们称之为大学生农民工。     

新生代农民工融入城市困境问题研究

作为中国经济社会发展的重要新生力量,新生代农民工具有不同于其父辈的特点,本文将结合这些新的特点,从制度因素和个人因素两个视角,探讨新生代农民工在融入城市的过程中面临的各种问题,并提出对策建议。     

新生代农民工城市适应问题研究——以烟台开发区为例

新生代农民工已成为城市社会建设的主力军,越来越受到社会的关注。本文通过对烟台开发区新生代农民工的问卷调查,从经济生活适应、社会生活适应、心理适应和心理认同三个层面比较系统地探究新生代农民工的城市适应问题。     

新生代农民工职业培训方式探索

在城乡统筹政策背景下,农民工的性质和概念也发生了相应的变化,本文根据新生代农民工的自身特点,在以往短期培训、填鸭式培训、教授式培训等传统培训方式的基础上,提出了更灵活,更多元化的新型培训方式,以求能解决和保障新生代农民工的就业问题,并提高其就业质量和就业能力     

新生代农民工休闲娱乐消费分析

随着社会发展和时代变迁,农民工群体开始发生代际交替,新生代农民工逐渐成为农民工群体的主体。笔者就河南省新生代农民工的消费问题进行了调研,文章着重对新生代农民工在休闲娱乐方面的消费行为进行了分析。通过对两代农民工在休闲娱乐方面消费情况的对比,对新生代农民工的消费特点及其背后的原因进行了探究,希望对以后有关新生代农民工的研究提供借鉴。     

新生代农民工就业与社保问题研究综述

近年来,新生代农民工群体已逐渐发展成为我困现代化建设的主力军,他们所特有的生活经历、人生观和价值现在融入城市生活过程中,凸显出来一系列的现实问题,主要集中在社会流动、就业、社会认同与城市融合、社会资本、劳动权益保障以及教育培训等方面．这些问题如果没有得到适当的重视与解决,将会影响到经济的稳定与发展、社会的和谐与安定．因此,学者们都积极投身于该群体相关问题的调查与研究之中,且已取得了非常丰硕的成果。本文主要是对有关新生代农民工的研究成果进行一个系统的梳理和总结。     

新生代农民工心理问题分析

目前我国农村人口仍占很重比例,作为我国城市化和现代化进程中的新生力量的"80后"农民工数量已过亿。本文通过对新生代农民工的生活现状分析,对其心理问题进行了探索并且寻求解决心理问题的对策。