国有企业创建文明单位的实践与思考

正近年来,龙岩烟草工业有限责任公司坚持以科学发展为主旋律,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,做到文明创建工作常抓不懈,创建形式持续创新,创建内容不断丰富,企业各项经济指标继续保持平稳、健康发展态势,在社会上切实发挥了引领示范作用。龙烟蝉联三届"全国文明单位"荣誉称号,长期保持福建省纳税第一强的地位,先后荣获"全国五一劳动奖状""全国企业文化建设实践创新奖""中国企业信息化500强""全国守合同重信用企业"等荣誉称号,公司党委获得"全国先进基层党组织",公司工会被评为"全国模范职工之家"荣誉称号。     

国有企业开展纪检监察巡察工作的实践与思考

该文结合国有企业的实际情况,以福建省汽车工业集团开展的巡察工作为例,探讨了开展国有企业巡察的方式方法、程序步骤等,供相关国有企业在开展企业纪检监察工作时参考借鉴。     

明星企业荟萃(三)

福建省建阳市电力公司详细地址:建阳市潭城镇西门外53号经理:郭文福电话:0599—5823491邮编:354200企业简况:本公司为发供合一电力企业,现有职工506人、年发电量8989.10万度,产值1300万元,税利823万元。94年企业荣获"省地电明星企业"称号,95年荣获中央水利部"全国水力系统电力安全工作先进单位"等殊荣。     

中国企业核心竞争力的影响因素研究:以中国青建集团为例

本研究报告以中国青建集团为案例,对中国建筑企业核心竞争力的影响要素进行研究,目的在于找出影响青建集团企业核心竞争力的因素,这对于促进中国青建集团的发展具有积极指导意义。本研究报告通过概览中国建筑企业核心竞争力方面的研究文献,结合中国青建集团发展的现状,分别从"企业资本规模、管理体制、技术含量、融资方式"的角度,以中国青建集团为案例进行定量研究,同时结合运用SWOT分析方法进行定性分析。定量研究采用根据里克特测量量表形式编制的调查问卷作为研究工具,总共发放给青建集团的员工三百份,实际有效回收292份。最后运用数据统计软件对调查问卷进行分析,本研究报告得出:"企业资本规模、管理体制、技术含量、融资方式"对于"中国青建集团企业核心竞争力"都具有显著的影响作用。     

福建省厦门轮船总公司

福建省厦门轮船总公司组建于1950年，是福建省交通运输集团有限责任公司全资下属企业。连续多年被福建省工商局和厦门市人民政府评为“守合同、重信用”单位。公司以海上货物运输、海上旅客运输和海员劳务外派为三大主营业务，现拥有散货船、沿海客轮及内河客船等类型的船舶25艘，总运力25．7万吨，2495客位。     

建塑先进企业文化 引领企业发展旗帜

<正>近年来党和国家新一届领导集体从党和国家发展全局需要出发,提出了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。而企业要寻求科学发展,必须以先进文化为引领,坚持"虚功实做"的文化建设方针,紧密结合企业发展实际重塑企业先进文化。事实证明,只有以先进的企业文化建设为引领全力促进企业发展,企业才能真正走上全面协调     

改革备忘

正厦门诞生福建首家管资本型国企集团:5月6日,福建省第一家国有资本运营公司——厦门市政集团有限公司挂牌运营。市政集团有限公司总资产达609亿元,负责市政、交通企业国有股权投资与资本运作,开展与主业相关的以资本为纽带的整合重组。广东首个县级农村综合性产权交易中心在阳山揭牌运行:5月6日,阳山县覆盖县镇村的农村综合产权交易平台正式揭牌成立,囊括农村土地承包经营权、     

唐山港集团教育实践活动注重“四个结合”

正唐山港集团是唐山市属重点骨干企业,是由唐山港口实业集团有限公司、唐山港集团股份有限公司及其下属三十多家企业组成的大型企业集团。公司以服务区域经济发展为己任,推动唐山港快速发展、科学发展。在第二批党的群众路线教育实践活动开始后,唐山港集团以活动为契机,以壮大实力、增强活力为着眼点,加强"顶层设计",注重"四个结合",努力转变干部作风、提升企业管理水平,取得了良好成效。今年前三季度,唐山港集团完成港口货物吞吐量1.56亿吨,同比     

在新起点上推进厦门水务事业又好又快发展的思考

2003年,厦门市组建了水务集团,通过供排水一体化、产权多元化和一系列的资本运作,激活了水务产业的活力,水务企业实现了快速发展。但与全国一流水务企业相比,厦门水务仍具有较大差距。2011年国务院批准了《海峡西岸经济区发展规划》,作为福建省水务龙头的厦门水务集团应牢牢抓住这个难得的历史机遇,通过借鉴先进企业的经验,明确发展方向,采取统筹本地资源、理顺投融资机制、整合海西水资源、加大战略布局等多种措施,在新起点上加快推进厦门水务事业持续健康发展。     

支持福建省科技企业孵化器发展的政策研究

科技企业作为科技创新主体,是国家有效实施创新驱动发展战略的重要组成部分。科技企业孵化器通过科学的孵化管理,为初创科技企业配置软硬件资源,并提供完善的全链条孵化服务,可以有效助推科技企业加快成长。经过30年的发展,福建省科技企业孵化器的发展已成规模且在培育科技企业、助推科技成果转化等方面取得成效。该文通过系统梳理福建省内扶持科技企业孵化器发展的政策文件,有针对性地提出相关政策建议,为改进福建省"十四五"时期的科技创新孵化政策提供参考。     

成都兴城集团被授予“四川省企业文化建设示范单位”

<正>"文化兴、国运兴,文化盛、民族强。"成都兴城集团将精善文化作为企业内涵,助推企业发展,这更能说明企业要以文化为导向,走自主创新的道路,真正用文化的力量推动自主创新驱动转型升级,打造可持续发展的核心竞争力。成都兴城集团始终坚持企业文化与战略相一致、文化与管理相融合,以"精善文     

厦门市思明区嘉莲街道:在创新中不断推进科学发展新跨越

6月27日,在全省召开的创先争优表彰大会上,厦门市思明区嘉莲街道被授予"福建省创先争优先进基层党组织"荣誉称号,是厦门唯一获此殊荣的街道。这个已有诸多荣誉称号的先进单位,在创先争优活动中以务实的举措,筑牢堡垒,让先锋引路,让模范带头,提标     

在外向型电子制造企业中实施ERP

福建福日电子配件有限公司(以下简称福日配件)系中外合资企业,专业生产输出变压器、开关电源变压器、遥控器、匹配器等电子元件以及为打印机、复印机和空调配套用的各种小型变压器。公司始建于1986年,经过近19年的发展,主产品电子高压包年产量达700万台,各种小型变压器年产量达1800万台,主要品种获省、市优秀新产品和优质产品称号,从1988年起连续名列中国电子元件排名前100家企业,是福建省外商投资技术先进企业和省级先进企业,也是福建省20家重点电子企业之一和出口A类企业。目前,福日配件公司信息化建设取得阶段性成果,2003年资产总额达84…     

战略引领下的企业文化再造——以某(集团)为例

判断一个企业文化好坏的主要标准是看企业文化能否与企业战略一致,并服务于企业战略。凡是有利于企业竞争能力提高的文化就是先进的文化,否则就是落后文化。某集团是国有企业。目前该集团在企业文化上面临两大问题:首先是战略转型对企业文化提出了新要求,文化要为实现战略目标提供支持和保障。其次是现在各部门、各分公司对集团的企业文化理解分歧以及散乱的文化主旨急需统一起来。本文通过对某集团5年战略规划的梳理,结合其发展历史,在审视企业内部的文化落差基础上,为该企业提炼及打造一套长远战略引领下的企业文化,以优良的企业文化切实支持和保障战略目标达成。     

虚拟制造不虚拟——杭州机床集团实践"虚拟制造"快速发展

<正>近年来,杭州机床集团在生产方式的调整中,采取了先进的"虚拟制造"生产方式,使企业生产能力和生产规模得以迅速扩张,被中国机床工具协会评为"销售收入十佳企业"、 "精心创品牌十佳企业",进入中国机床行业前十强。平面磨床总销售量稳居全国第一位,占国内市场份额的40％以上,纳税名列金属切削制造行业前矛。关于虚拟制造 "虚拟制造"的本义是"计算机里的模拟制造"。它以计算机仿真、智能推理和模拟运行为基础,以真实的产品设计和工艺过程为前提,利用先进的声象技术,在计算机里将一个具有逼真视觉效果的产品呈现于人们的感官之中,人们还可以将这个虚拟的产品在计算机里进行模拟使用和模拟消费。在这个模拟使用过程中。可以发现设计中的问题,并加以排除和解决。 虚拟制造由于是计算机里的制造,因此,具有快捷、仿真的特点,省却了实际制造过程中大量的人力、物力、财力和时间,因此,发达国家将"虚拟制造"普遍应用     

搏击港城银鹰 关爱和谐发展——记07年度福建经济杰出人物、莆田农行行长林国开

2008年1月30日，经过福建省广播影视集团经济生活频道、福建省企业与企业家联合会、福建省人民政府发展研究中心、企业评价中心20多位专家评审团的评选．莆田市农行党委书记、行长林国开力挫群雄、脱颖而出，光荣当选为“2007福建经济年度十大杰出人物”。他的获奖理由是：成功地带领莆田农行进入一个新的发展期、他卓越的领导才干和超人的才略胆识是莆田农行不断前进的一个重要引擎。     

新书推荐

《敢为人先———"松绑"放权与立法维权纪实》福建省企业与企业家联合会编著福建人民出版社2012年3月出版该书共分为五个篇章:亲切关怀篇、"松绑"放权篇、立法维权篇、评论回眸篇和开拓进取篇。编者追寻从1984年3月24日,福建55位厂长(经理)呼吁"松绑"放权的呐喊,到2008年12月2日第十一届福建省人大常委会通过《福建省企业和企业经营管理者权益保护条例》,为保护企业家立法维权的历史轨     

国家电网 重庆泰山电缆有限公司

正重庆泰山电缆有限公司是中国电线电缆行业大型骨干企业和高新技术企成立于1998年,隶属帽电力技术装备集团。是电网、电源、铁路、市政、通信,石油化工、矿山等领域及北京奥运、上海世博、三峡输电等重点工后守荣I同1 S S电子信息百强企业"、"全国再就业先进企业"、"全国质量信誉aaa越’,等称号。     

神火集团教育改革发展研究

神火集团的教育,担负着为企业安全、生产、经营、服务等重任;担负着"科教兴企"、创建企业文化、创建企业学习型组织的重任.随着多元化的经营深入,使教育的投入与产出具有多元性、复杂性、特殊性.该文以国家大型企业集团--神火集团为骨架,结合企业的"十五"规划,旨在促进多元化的神火集团教育改革发展.     

以“精诚团结,用心做事”的企业精神打造高效务实的领导团队

"精诚团结,用心做事",作为山西汽运集团的企业精神,对企业发展发挥着越来越重要的作用。山西汽运集团晋城公司在"精诚团结,用心做事"的企业精神引领下,以高效务实的领导团队带领全体干部职工创造了山西省同行业的骄人业绩,成为集团的标杆企业。当前,我国发展面临新阶段,改革进入深水区、攻坚期。党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》吹响了全面深化改革的号角。在山西经济下行压力加大、煤炭市场低迷的大环境下,山西汽运集团同样