奥运过后，企业雇佣预期积极稳健

全球领先的人力资源雇佣与管理服务商万宝盛华近日发布了最新的雇佣前景调查结果：第四季度中国大陆地区净雇佣前景指数为＋12％（经季节性调整数据分析），环比下降了3个百分点，同比下降了1个百分点。虽然整体的雇佣趋势有小幅下降，但成都及西安等灾区的企业招聘需求随着震后重建的开展而急增。可以预见奥运的结束并未对劳动力市场产生大的影响。企业在第四季度的雇佣预期仍将保持平稳。     

2009年第一季度中国大陆地区用人调查结果:京广沪招募预期创两年来最低国家扩大内需系列措施出台,企业招聘信心有所增强

受全球金融海啸影响,中国大陆7大城市、5大行业今年一季度招聘预期较上一季度呈下降趋势,其中京、广、沪三大城市更呈现出自2007年一季度以来最弱的招聘预期.全球领先的人力资源雇佣与管理服务商万宝盛华发布的最新雇佣前景调查结果显示:2009年第一季度中国大陆地区净雇佣前景指数(净雇佣前景指数是指所有接受调查的企业中,期望增加招聘人数的雇主比例减去期望减少招聘人数的雇主比例之差)为+10%(经季节性调整数据分析*),环比下降2个百分点,相较2008年同期下降5个百分点.     

中国大陆2008年第一季度企业招聘趋热

第一季度企业雇用指数上升2个百分点 万宝盛华全球雇佣前景调查显示：这是全球调查范围最广且惟一具有前瞻性的雇佣调查），中国大陆地区所有接受调查行业的企业雇主们预期2008年第一季度招募活动将是积极乐观的，该指数比2007年第四季度略微上升了2个百分点，但与去年同期相比有小幅回落。服务行业连续两个季度呈现最为强劲的雇佣趋势，即将举行的奥运会起到了很大的助推作用。     

超过一半企业第四季度增员

万宝盛华发布的最新雇佣前景调查结果显示,中国大陆地区企业第四季度将加快招聘步伐,53%的企业表示将在第四季度增加员工人数,比第三季度增长了22个百分点.     

2009年第一季度中国大陆地区用人调查结果：京广沪招募预期创两年来最低

受全球金融海啸影响,中国大陆7大城市、5大行业今年一季度招聘预期较上一季度呈下降趋势,其中京、广、沪三大城市更呈现出自2007年一季度以来最弱的招聘预期。全球领先的人力资源雇佣与管理服务商万宝盛华发布的最新雇佣前景调查结果显示：2009年第一季度中国大陆地区净雇佣前景指数（净雇佣前景指数是指所有接受调查的企业中,     

利好消息：第四季才市迎来回暖季

万宝盛华发布的第四季度雇佣前景调查显示,除成都小幅回落1个百分点外,北京、重庆、大连、广州、上海、深圳、武汉、西安、青岛、天津、苏州、杭州的企业招聘意向与第三季度相比出现显著回升,其中深圳、成都、重庆招聘需求最旺。首次加 调查的厦门的招聘预期也非常积极。     

利好消息:第四季才市迎来回暖季

万宝盛华发布的第四季度雇佣前景调查显示,除成都小幅回落1个百分点外,北京、重庆、大连、广州、上海、深圳、武汉、西安、青岛、天津、苏州、杭州的企业招聘意向与第三季度相比出现显著回升,其中深圳、成都、重庆招聘需求最旺.首次加入调查的厦门的招聘预期也非常积极.     

第二季度中国企业招聘需求升温

工资待遇差距缩小工人外出务工积极性下降沿海地区服务业、制造业出现用工短缺万宝盛华集团新近发布的雇佣前景调查结果:中国企业的招聘预期在经历了连续5个季度的下跌之后出现回升,企业将在第二季度加快招聘步伐。万宝盛华集团对全球超过65000家企业(包括中国大陆地区4304家企     

新年才市 春色还人——京广沪企业需求温和提升 二线城市就业机会增多

万宝盛华发布的最新雇佣前景调查表明：中国大陆地区今年第一季度的就业前景继续向好,其中重庆、深圳、西安、青岛、武汉、苏州等城市的雇佣前景超过京广沪,这预示着二线城市将为求职者提供更多的工作机会。     

六大行业第二季度人才需求旺盛

据万宝盛华最新发布的雇佣前景调查结果显示，2013年第二季度，中国雇主的招聘步伐积极活跃，中国大陆地区六大行业和九大区域或城市的雇主均预期增加员工数量，人才求职机会将连续第二个季度适度增长。     

中国房地产应为断崖式暴跌早作准备

2012年11月9日,国家统计局发布了2012年1～10月份重要经济统计数据,其中引人注目的是,房地产开发企业土地购置面积27659万平方米,同比下降18.0%,降幅比1～9月份扩大1.5个百分点;土地成交价款5762亿元,下降11.8%,降幅扩大0.8个百分点。这一组数字告诉我们,中国房地产开发景气度下降的趋势不仅未能改变,且仍在继续扩大。     

2013年第一季度人才就业机会将减少

据万宝盛华集团近日发布的最新雇佣前景调查结果显示,2013年第一季度,中国雇主的招聘步伐保持积极稳定,但招募计划的不确定性有所增加。     

2009届大学毕业生对母校的总体满意度下降认为高校最应改进的地方为实习和实践不够

据《2010年中国大学生就业报告》，2009届大学毕业生对母校的总体满意度下降，从高到低依次为“211”院校83％，比2008届低3个百分点；非“211”本科院校74％，比2008届低5个百分点；高职高专院校68％，     

职场风向标：你必须关注的变化

今年一季度我国人力资源市场全球最强全球知名人力资源服务商万宝盛华对全球近64000家企业,包括大陆地区3891家企业开展了最具前瞻性的雇佣前景调查,以此来了解全球企业在2011年1月到3月间增加或减少员工的意向。     

数字

15．4％ 10．3％ 7月份全国商品房销售面积同比下降15．4％，销售额下降19．3％；而70个大中城市房价同比上涨10．3%，涨幅比上月缩小1．1个百分点，环比持平。     

资讯

去年全国农村绝对贫困人口增加80万据国家统计局调查,2003年底我国农村绝对贫困人口为2900万,比上年增加80万,贫困发生率为3．1％,比上年反弹0．1个百分点。但低收入人口减少208万。绝对贫困人口仍主要集中在西部地区和粮食生产省。西部12省的绝对贫困人口占全国农村绝对贫困人口的58．6％,比上年下降3．2个百分点;粮食主产省绝对贫困人口占全国农村绝对贫困人口的47．7％,比上年提高3．4个百分点,主要是安徽、河南两省贫困人口大量增加所致。绝对贫困人口反弹的主要原因是部分地区受灾严重,农民收入增长缓慢甚至出现下降。     

北京房价进入下调通道

北京市统计局公布的数据显示,2008年1-5月,北京市住宅销售面积同比下降48.8‰降幅比～季度扩大0.9个百分点.其中,期房下降46.2%,现房下降49.5%.住宅销售套数同比2007年减少2123套.新建住宅销售价格同比上涨15.7%,涨幅比上月回落0.4个百分点;环比上涨0.5%.这一成绩虽然比刚刚度过的"黑色"4月好,但是也乐观不到哪儿去.从分析数据不难看出,5月份销售业绩的增长主要得益于90平方米以下小户型销售套数和销售价格的提升.楼市整体颓势并未改观.     

超过一半企业第四季度增员

受广州亚运会对服务业的拉动,服务业招聘预期领跑6大行业;杭州、成都、长沙、苏州至少六成企业将加人,招聘需求旺盛;亚太、美洲地区继续保持积极的招聘预期,欧洲、中东和非洲地区雇佣前景涨跌互现.     

数字

7%
　　国新办近日发表的《2012年中国人权事业的进展》白皮书指出，我国少数民族贫困地区人民生活不断改善。2005年至2010年，民族8省区贫困人口从2338.4万人减少到1304.4万人，贫困发生率从16.5%下降到7%，比全国同期贫困发生率下降幅度快了近5.5个百分点。     

2011’六大行业人才需求新变化

2010年中国经济运行已经成功摆脱国际金融危机的负面冲击,呈现全面复苏的态势,企业招聘需求明显增加,并会延续到2011年。雇佣前景的乐观与新变化,从金融、医疗卫生、房地产、工业、高科技、消费品六大热门行业就可见一斑。