国有小企业改革中的几个认识问题

国有小企业改革中的几个认识问题梁中堂党的十四届五中全会确定国有企业改革总的方针是“搞好大的，放活小的”之后，企业改革步入一个新阶段。但是，在有关国有小企业改革的问题上，理论界仍然存在一些认识问题，对企业改革的实践有所影响，所以，有必要加以澄清。二、关...     

关于建立现代企业制度的几个问题

关于建立现代企业制度的几个问题蒲光亚当前，经济体制改革的重点之一是深化企业改革，企业改革的根本问题是制度问题。在这个问题上，改革的方向已经明确，就是建立现代企业制度。一、建立现代企业制度的必然性我国的企业改革，自党的十一届三中全会以来主要分为以下几步...     

产权制度改革的目标选择

产权制度改革的目标选择姜作培建立现代企业制度必须进行产权制度的改革，对此，在加速市场经济改革的今天，人们已逐渐形成了共识。现在的问题是，根据我国的国情，国有企业的产权制度应该怎么改，改革的方向和目标是什么，弄清这个问题，对于顺利推进我国产权制度改革是...     

有关国有企业改革的几个问题

有关国有企业改革的几个问题梁中堂在我国１０多年的国有企业改革过程中，始终存在着意识形态上的障碍。这些问题不解决，则严重影响着改革的进展。一、所谓正确评价国有企业的问题把对国有企业的评价列为企业改革的“首要问题”和“基本立足点问题”，并非发生在１６年之...     

关于企业产权制度改革的再认识

国有中小企业改革的核心是企业产权制度的改革、在改制的方法上，既要勇于改革，又要因企制宜；在改制的程序上，既要发扬民主，又要适当集中。推进国有中小企业产权制度改革，既是一个理论问题．又是一个实践问题．要有所为，有所不为。     

国有企业产权重组与中国特色

作为中国经济改革重中之重，又举步维艰的国有大中型企业的改革，在经过留利制、利改税、承包制、转换企业经营机制几个阶段后，十四大和十四届三中全会明确了建立现代企业制度的改革新思路，以适应和推动中国经济市场化的进程。在新一轮的改革探索中，提出了产权关系这一重要问题。但研究中存在的产权概念模糊，使用混乱等问题，表明对这一问题的认识仍有待深化，且现代产权理论引入国有企业改革，有着诸多矛盾，提示我们着眼于产权关系的中国化问题。本文拟就这一问题，作一探讨     

论确立“在改革面前人人平等”的原则

论确立“在改革面前人人平等”的原则顾航宇从中国１８年的改革实践看，改革中的平等问题，不只是一个抽象的“公正与否、平等与否”的伦理问题，而更是一个深切关系到改革能否顺利进行、能否得以卓有成效开展的重大现实问题。有鉴于此，笔者提出了这样一个研究课题。一何...     

革命、改革与社会历史进程

革命、改革与社会历史进程张艳国在社会历史进程中，革命与改革具有决定性意义。但是，一个多世纪以来，国际共产主义运动中围绕着革命与改革的问题，论战激烈；在我国学术界，亦有回响。革命与改革，既是人类社会进程中的重大实践问题，也是马克思主义历史本体论中的重大...     

中国事业单位改革的策略选择探析

在中国，事业单位改革虽然取得了显著成效，但在发展中仍存在着许多突出问题，这些问题与当前我国构建和谐社会的总体要求不相符。因此，加大事业单位改革的力度是一项重要的任务。本文提出改革的思路是：行业改革与体制创新相结合；增量改革与存量改革相结合；政府主导与多方参与相结合。     

试论政府机构改革势在必行

面对政府机构存在的诸多问题，政府机构改革势在必行。纵观我国历次机构改革实证，充分说明此举之艰难。解决这一问题的有效办法为：统一认识，自觉行动；处理好上改与下改，筑渠与放水、改革与改善的关系；结合干部人事制度的改革；实行法制化，实现依法行政。机构改革要真正按照社会主义市场经济的需求，配套改革，适应社会发展。     

会计师事务所改革的几个理论与实践问题

我国的会计师事务所的改革，须解决：国有事务所的脱钩改制问题，现有事务所的财产界定、分割问题，会计师事务所所有制形式的定位问题，以及资产重组问题。本文就上述问题展开讨论，并给出自己的改革思路。     

关于推进事业单位管理体制改革的思考

党的十六大明确指出，深化行政管理体制改革，按照政事分开原则，改革事业单位管理体制。为此，笔者在从事事业单位改革工作过程中，对如何推进事业单位管理体制改革进行了认真思考，尤其是对事业单位改革的实践及存在的主要问题、管理体制改革的总体构想、改革中需要注意的有关问题进行了深入研究。     

国有企业改革与发展的综合思考

国有企业改革与发展问题是当前经济理论亟需突破的难题。文章对我国国有企业改革的历程作了简要回顾，描述了国有企业改革的现状及存在的主要问题；同时，提出了推进我国国有企业改革发展的一些思路     

改革发展稳定关系问题探微

文中就改革发展稳定关系问题缘起与进展进行了引证和讨论，提出以科学发展观指导处理改革发展稳定关系运行中的诸问题，坚持以人为本，科学把握改革发展稳定的辩证关系，统筹兼顾，使三者达到和谐统一的最佳状态，给人民带来更多福祉。     

改革·发展·稳定

本文叙述了三个问题：第一，改革是为发展服务的，只有经济发展了，才能增强改革的承受能力，而发展为改革铺平了道路，提供了后劲。第二，不抓住时机加快发展经济，就会落后，而违背经济规律的盲目求快是会吃亏的。第三，不改革就会扩展新旧体制对峙并存的时间，为大量矛盾、问题的滋生、恶化提供了时间与空间，只有改革，才能从根本上确保社会的长治久安。总之，稳定是基础，发展是目的，改革是关键。     

课程改革的基本理论探析

课程改革是教育教学改革的热点、重点、难点问题。本文认为，进行课程改革必须认真分析影响课程编制的基本因素，探讨课程改革的不同层面，揭示课程改革的辩证关系，才能有效防止课程改革的片面性、极端性，保证课程改革沿着科学的方向发展。     

论社会主义初级阶段的所有制结构与实现形式

所有制问题，历来都是人们最为关注的问题。马克思和恩格斯在《共产党宣言》中指出：共产党人“特别强调所有制问题，把它作为运动的基本问题”①。我国改革伊始，理论界许多有远见卓识的学者把眼睛都盯在所有制改革这个问题上，认为我国经济体制改革能否成功，首先在于所有制改革能否成功。有的学者比喻说，所有制改革是一个既高又深的问题，高如“珠穆朗玛峰”，深如“马里亚纳海沟”。事实也确实如此。党的十一届三中全会以来，一切从实际出发，从我国现在处于并将长期处于社会主义初级阶段这个最大的实际出发，改变了公有制一统天下的局…     

解决“三农”问题的理性思考——变革农业生产方式——解决“三农”问题的必然选择

随着中国改革的深入，曾经取得辉煌成就的农村改革初级性日渐突显，“三农”问题已成为中国进一步改革和持续发展的阻碍。造成“三农”问题原因是多方面的，而生产方式的不适应是其中的重要原因。     

关于养老金给付水平研究

当前养老保险制度改革以扩大覆盖面和养老金计发办法改革为中心，在全国范围广泛推开。目前，新的计发办法各地区正在试点，有的已开始运转，建立统一养老保险制度已提到日程上来。但是；随着改革的推进，也出现一些情况和问题，需要深人进行研究、探讨。在所有这些问题中，养老金给付水平问题，始终是改革中的焦点问题。一、养老金的基本属性研究探讨养老金水平问题，首先仍有必要强调养老金在社会主义市场经济条件下的基本属性。简而言之，就企业职工而言，劳动者在退出劳动现役后的养老金与劳动者的工资一样；属于劳动力再生产费用的一部…     

改革和发展绑定及二者关系的制度重构——对中国改革历程的一种理论解释

适逢变革的年代，源于历史的常识极可能绊住前行的脚步。改革和发展的良性互动造就了今日中国，但又不时地发出推进改革的强烈诉求。由改革和发展的绑定框架可以对这一悖论作出令人信服的解释。改革和发展的绑定框架表现为：因发展启动改革、为发展推动改革、以发展检验改革。这一框架衍生出改革的变异——改革的功利性、改革的被动性和改革的不稳定性，并因此产生了改革的适应性问题和改革的科学性问题。为了使改革与其所承担的新的使命相适应，有必要对改革和发展之间的关系进行制度重构，其框架是：改革服务于发展、改革独立于发展、改革超前于发展。