论马克思主义群众观在新时期公安工作中的实践

坚持马克思主义群众观是公安工作的必然选择。在公安工作中坚持专门工作与群众路线相结合。当前,公安群众工作面临巨大的变化和挑战,通过宗旨教育、落实民生、加强执法、促进警察公共关系建设,进一步推动群众工作的开展。     

"非领导职务"不是什么"虚职"

最高人民检察院反贪总局有关负责人近日接受媒体采访时表示，反贪局处于中国反腐败斗争的前沿，前沿阵地的稳定与否直接影响到整个反腐败工作的发展。但反贪人员少、任务重，急需培养四类人才。     

新密市人劳局维权服务紧扣“四个结合”显成效

新密市人劳局在劳动监察执法维权服务工作中．紧扣“四个结合”，坚持严格执法，公正执法，有效提高了办案质量和效率．发挥了“保护伞”和“安全阀”的作用。     

论法治中国建设的道德支撑

建设法治中国是党的十八届三中全会做出的重大战略部署。坚持依法治国和以德治国相结合是我们的基本治国方略。法律与道德相互促进、协调发展。法治中国建设吁求道德支撑。道德是科学立法的伦理基石,是严格执法的重要支持,是公正司法的基本防线,是全民守法的伦理底线。     

提升绩效管理水平，为政府管理释放正能量

绩效考评是强化行政管理,提升行政效能的重要手段,是推进工作落实的有效途径和载体,是检查和督促工作完成效果的有效方法和平台,只有牢牢抓住这个抓手,才能为政府行政管理释放正能量。
　　第一,抓实绩效考评,才能树立科学发展意识
　　我们常常讲要树立科学发展观,但如何建立保证科学发展的长效机制,一直是行政管理探索的一个重要问题,抓实绩效考评就是实现科学发展的有效探索和重要举措。一是只有建立有效的绩效考评规定、制度和政策,才能形成正确的政绩导向,解决什么是政绩,为谁创造政绩,怎样创造政绩的问题,使科学发展真正成为做好工作的出发点和落脚点,确保科学发展落到实处。二是只有建立有效的绩效考评方式、方法、程序,才能最大限度调动被考评部门的积极性和创造性,坚持一切从实际出发,实事求是,重实干、办实事、求实效,使各项工作真正符合广大人民群众的根本利益。三是只有建立绩效考评监督检查体制和机制,才能教育和引导被考评部门克服形式主义和官僚主义,经得起群众、社会和历史的检验,最终实现坚持科学发展,争取快速发展,促进协调发展,实现可持续发展,发展成果由人民共享。     

浅谈水土保持监督执法

近年来,水土保持监督执法工作逐步走向了法制化轨道,水土保持监督管理机关及其工作人员依法行政意识明显增强,监督执法力度进一步加大。但另一方面,水土保持执法依然存在若干问题,为此就水土保持监督执法有关问题作一探讨。     

关于认真做好用人单位劳动用工信息登记调查工作的思考

用人单位劳动用工信息登记调查是劳动保障监察部门一项基础性工作,但执法实践一次又一次地证明此项工作决不只是“写写画画”,调查登记信息的准确性、用人单位信息分类的精确性和及时更新的时效性,决定了规范劳动用工管理的有效性.本文探讨了开展用人单位劳动用工信息登记调查工作的重大意义,分析了目前劳动用工信息登记所存在的问题,提出了相应的工作措施,以规范基础工作,来谋求从执法源头实现突破,切实提高劳动保障监察执法效能.     

加强企业思想政治工作大力构建和谐社会主义

胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议的讲话中指出:坚持把做好思想政治工作作为宣传思想战线的基本职责。思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。思想政治工作是一项社会系统工程,在新世纪新形势下,又面临新的问题、新的挑战。搞好思想政治工作不是一蹴而就的事情,更没有一种放之四海而皆准的工作方法。如何加强企业的思想政治工作,推进企业改革,保持企业稳定,加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。     

抓好文明创建 创新企业文化

江苏农垦东辛农场在文明创建中坚持齐抓共建,形成创建工作的聚合力;坚持与时俱进,灌注创建工作的鲜活力;坚持以人为本,增强创建工作的源动力;坚持科学发展,提高创建工作的生命力;坚持典型辐射,提升创建工作的影响力,在抓好文明创建的同时,注重提升企业文化。     

重笔浓彩强化人事执法

人事执法,一个近期使用频率较高的时髦用语。按照“依法治国”的要求,如何才能实现真正意义上的人事执法,当前人事执法的现状是什么,面向新世纪的人事执法应该是一个什么样的走向,如何加大人事执法的监督力度,等等,这便是本文要研究和探讨的问题。     

人才选拔任用的原则和方式

人才的选拔,就是根据人才的特长和素质,按照党的干部方针的要求,把各种人才选拔到最能发挥其才能的适当岗位上。因此,人才的选拔和任用,必须坚持正确的原则,掌握科学的方法。一、选拔人才的原则选拔人才是一项非常重要的工作,关系到领导用人全过程的成败。因此,领导者在选拔人才时,必须坚持正确的原则。1.德才兼备的原则。德才兼备是我们党—贯坚持的用人标准和原则。所谓"德"是指领导者的政治素质和道德品质;所谓     

浅析档案管理规范化

正新时期档案工作的规范化、标准化是档案管理工作的目标之一,是档案工作质量与效率的有效保证。科学规范的管理只有坚持与时俱进,用科学的原则和方法才能适应新形势的需要,才能开创档案管理的新局面,使管理工作真正走上科学化、信息化、规范化、法制化的道路。     

安阳市人力资源社会保障工作路径探索

科学发展观即坚持以人为本,走全面、协调、可持续的科学发展道路,促进经济社会和人的全面发展。人力资源社会保障是社会发展与建设的重要内容,它直接与实现人的全面发展相联系,并体现了以人为本的思想理念。人力资源社会保障工作事关坚持科学发展和转变经济发展方式,事关人民群众切身利益,事关改革发展稳定大局。人力资源社会保障工作要始终坚持一如既往地深入贯彻科学发展观,坚持以改善民生为主线,千方百计稳定和扩大就业,加快完善覆盖城乡的社会     

坚持依法行政 打造法治人社

党的十八届四中全会做出全面依法治国的重大决策,漯河市人人力资源和社会保障局积极响应中央号召,自觉把法治精神贯穿于人力资源社会保障工作实践的全过程.按照权力来源依法配置、权力运行制度规范、权力评价科学有效的原则,建立科学的执法规范体系,用刚性的制度来约束和控制行政权力运行,形成了权责明确、执法规范、监督有效、运转高效的人社行政执法体制.     

论预防职务犯罪工作的执法理念

理念支配行动.预防职务犯罪执法理念是开展预防工作的基础性原则并指导具体的工作实践,本文从预防职务犯罪执法理念的概念、特征为切入点,阐述了预防职务犯罪执法理念的内涵,从而构筑预防职务犯罪执法理念体系.     

推进依法治国建设法制中国

刚刚闭幕的十八届四中全会,首次专题讨论依法治国的相关问题,本文从提高全民的法律意识、科学立法,公正司法、严格执法等方面对全面推进依法治国提出对策。     

以科学发展观为指导扎实推动城市基础设施建设工作的发展

科学发展观是推动城市基础设施建设工作发展的根本指导方针。坚持科学发展为指导,就要增强发展理念,认真履行职责;坚持以人为本,维护群众利益;坚持以人为本,维护群众利益;坚持统筹兼顾,推动全面发展。只有坚持科学发展观的指导,才能扎实推进城市基础设施建设事业的全面协调可持续发展,为经济社会发展做出积极的贡献。     

谈新的历史时期党的用人标准——"以德为先"

党的十七届四中全会通过的<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>强调,要"坚持德才兼备、以德为先的用人标准".这是党对干部选拔任用工作历史经验的科学总结、是对党的组织路线和用人政策的丰富发展、是新时期党的干部工作的重要指导方针,这对于建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍具有十分重要的现实意义.     

检察机关司法警察如何提高履职能力

检察机关的司法警察是检察机关执法办案的一支重要力量,它担负着维护社会主义法制和检察工作秩序,保障检察工作顺利进行的重要使命。建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法警察队伍,是实现检察机关法律监督职能的重要保障。做好新时期检察机关司法警察工作。     

中国贪官外逃现象透视

在惩治腐败的过程中,人们开始越来越关注外逃的现象。贪官外逃这是中国经济成长中无法避免的阵痛,还是政府行政管理中的漏洞?而贪官为什么贪而逃屡屡得逞?这是一个不能不深思的问题。 外逃贪官脚步匆匆 自从中国共产党在中国大陆掌权以来,反贪行动从来就没有停止过,许多当时显赫的人物在反贪中倒下。著名的如刘青山、张子善。但直到今天,官员的贪污受贿行为不禁没有得到很好地遏制,反而在数量上逐年递增。形象地说,贪污十万八万已经不是新闻,贪污千万百万只是小新闻,贪污上亿元才能成为大