吉林省2009年就业工作十件大事揭晓

近日,吉林省人力资源和社会保障厅揭晓了2009年吉林省就业工作十件大事。1.大就业格局基本形成。充分发挥就业工作联席会议、农民工工作联席会议以及劳务经济工作领导小组职能作用,统筹社会资源,大力营造全社会共同参与、合力推进就业工作的良好氛围。经过全系统的共同努力,进一步巩固发展了党委政府重视、部门     

九件大事 四项创新 吉林省就业促进会向国家报送2007年就业工作大事要事

根据中国就业促进会工作要求,目前,吉林省就业促进会从全省劳动保障系统推荐的2007年40余项就业工作大事要事中,筛选评审出九件大事、四项创新。九件大事:1.实现零就业家庭就业动态为零自2006年以来,吉林省共出现零就业家庭48,580户,     

2007年中国就业十件大事揭晓

为总结盘点2007年全国及地方促进就业工作的成果和经验做法,更好地做好2008年就业工作,日前,由中国就业促进会主办的2007年中国就业十件大事及地方创新事件征集评     

2015年中国就业十件大事

由中国就业促进会主办的“2015年中国就业十件大事及地方就业创新事件”推荐评选活动日前结束.经地方推荐和专家评议,最终评选出2015年中国就业十件大事.1.“十二五”就业圆满收官,就业工作取得重大进展,为“十三五”就业创业工作实施奠定基础“十二五”就业规划实施以来,党中央、国务院高度重视就业工作,把促进就业作为最大民生,把就业比较充分作为全面建成小康社会的重要目标,提出劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的新时期就业方针,并作出一系列重要决策部署.     

2010年中国就业十件大事

一、促进充分就业列为十二五经济社会发展的优先目标2010年10月,党的十七届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》提出,把促进就业放在经济社会发展优先位置。2010年12月,中央经济     

就业大事儿牵动民心--2014年吉林省就业十件大事及地方就业创新事件评选结果揭晓

由吉林省就业促进会主办的“2014年吉林省就业十件大事及地方就业创新事件”征集评选活动于2015年1月底结束。经地方推荐和专家评议审核,最终评选出2014年吉林省就业十件大事及地方就业创新事件。     

着力破解 就业难题

近年来，都江堰市委、市政府坚持“就业是民生之本”的理念，立足市域产业实际，确立了“产业发展为基础，搭建平台为载体，完善机制为关键，促进就业为目标。致富群众为根本”的就业工作思路，提出了三年建成充分就业市的奋斗目标．着力破解就业难题。今年全市规模转移农村富余劳动力62364人，完成全年目标任务的103％：失地农民实现就业13704人，就业率达84．4％：城镇新增就业人员5229人．城镇登记失业率为2．6％。比上年同期降低0．7个百分点，城乡充分就业正扎实推进。     

2009年吉林省劳动保障系统将有哪些作为吉林省劳动保障厅就八项民生实事向社会做出郑重承诺

在吉林省政府举行的新闻发布会上,吉林省劳动保障厅新闻发言人、副厅长崔力夫代表吉林省劳动保障厅,就2009年八项劳动保障民生实事向社会做出郑重承诺。     

创新工作方法 统筹城乡就业——金堂县创新措施促进充分就业扫描

目标分解 为充分就业提供坚强保障 金堂县拥有劳动力53．1万，其中农村劳动力44万，农村富余劳动力29万。要消化解决如此多的农村劳动力。难度可想而知。县委、县政府坚持以超常规推进、跨越式发展的理念，求真务实、矢志进取，积极探索丘陵地区推进城乡一体化的新模式，其中提出的一个重要措施就是“以产业为强大支撑，促进充分就业”。该县还将充分就业工作纳入了目标管理，把任务分解到各部门和乡镇。     

吴江市加大转移就业工作力度 加快统筹城乡就业步伐

2008年,江苏省吴江市农村劳动力总数为307184人。其中,初中以下文化程度285051人,占92.79%;中专与高中文化程度21211人,占6.90%;大专及以上文化程度922人,占0.30%;培训后就业人数为9809人,占3.19%。从事第一产业的57198人,占18.62%;从事二、三产业的244236人,占79.51%;输出就业5702人,占1.86%。近年来,全市在农村劳动力转移就业工作中做了大量工作,在统筹城乡就业的道路上迈出了可喜的一步。     

吉林省人社厅创新举措推进农村劳动力转移就业

“十二五”时期是转变农业发展方式的关键机遇期,更是把农村“人力资源”转变为“人力资本”的最佳时期.为此,吉林省积极推进农村劳动力转移就业,加强领导,完善就业政策,大力推进统筹城乡就业制度,组织开展农村劳动力就业培训,打造省级劳务品牌,劳务经纪人队伍不断发展壮大.截至2015年末,全省农村劳动力参加技能培训达到70万人.在省外农民工主要输入地建立80个劳务输入基地,成功打造18个省级劳务品牌.     

做好高校毕业生、农民工及就业困难人员的就业工作——吉林省人力资源和社会保障厅厅长骆德春谈2010年就业工作重点

受到国际金融危机的影响,吉林省经济回升的基础还不稳定、不巩固、不平衡,保持经济平稳较快发展仍需付出艰苦的努力。就业工作与经济发展密切相关,经济发展的不确定性和环境的复杂性,可能给就业工作带来一些难以预料的问题和困难。同时,吉林省劳动力供给持续增加,供求总量日趋尖锐;劳动力素质偏低,结     

省就业工作联席会议研究部署今年就业工作——实施更加积极的就业政策 全方位促进就业增长

我省就业工作联席会议近日召开。会议总结了我省去年就业工作情况,深入分析形势,安排部署今年的就业工作,明确目标任务和工作要求。     

吉林省人社厅副厅长申奉澈谈就业工作经验

吉林省人社厅副厅长申奉澈在全省就业工作会议上表示,虽然受到了国际金融危机的影响,但经过吉林省人社系统全体人员的艰苦努力,2009年,吉林省就业工作各项指标全部超额完成年度计划任务。——城镇新增就业48万人,完成年计划的114.3%;下岗失业人员再就业36.07万人,完成年计划的128.8%;就业困难人员     

泸县促进农村劳动力转移就业

泸县最近出台促进农村劳动力就业新举措。一是创新培训机制。依托就业实名制动态管理平台,确保下岗失业人员和农村劳动者至少参加一次免费技能培训。扩大创业培训范围,充分发挥创业促就业的倍增效应。二是健全服务体系。完善县镇两级就业服务体系,及时将岗位用工信息送到社区,促进更多的劳动者就业。三是开辟维权通道。与有关部门和输入地协调配合,形成保护农民工合法权益联动机制。     

吉林省第二次转移农业劳动力统计工作显示 近三成农户为农村零转移就业家庭

根据劳动保障部《关于切实做好2007年第二次转移农业劳动力统计工作的通知》的要求,为摸清转移农村劳动力现状和底数,为2008年制定农村劳动力就业政策提供科学依据以及为建立劳动保障部门独立的转移农村劳动力统计制度提供科学、可靠的数据,吉林省就业服务局从2007年12月20日开始,在全省范围内组织开展了转移农村劳动力统计调查工作,2008年1月15日已经完成数据汇总工作并     

正视困难坚定信心努力挖潜吉林省以劳务输出促进劳动力转移就业

近日,从吉林省驻外劳务机构工作座谈会上获悉,面对严峻的就业大环境,2009年,吉林省将确保330万农村劳动力实现转移就业,实现全省农民人均劳务收入1800元。据了解,去年吉林省共输出农村劳动力328万人,农民人均劳务收入为1750元。     

吉林省农村劳动力转移就业收入超160亿元

日前,吉林省人力资源和社会保障厅举办了第二季度人力资源社会保障工作新闻发布会。吉林省人力资源和社会保障厅副厅长崔力夫在发布会上向媒体通报了吉林省人力资源和社会保障工作的进展情况:主要工作目标完成情况良好     

吉林省创业带动就业活动将带动35万人实现就业

为大力实施扩大就业的发展战略和促进创业带动就业的方针,巩固和推进创业带动就业工作,吉林省就业工作联席会议办公室制定了《吉林省2010年创业带动就业工作实施意见》(以下简称《意见》)。2010年,吉林省创业带动就业工作将以吉林省经济工作会议精神为指导,坚持扩大就业和稳定就业两手抓,多渠道增加就业岗