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一、职业培训工作取得了积极进展1998年以来,职业培训工作紧紧围绕促进就业和再就业这一中心任务,认真贯彻两个根本性转变和科教兴国的战略方针,实施《劳动法》和《职业教育法》,进一步明确了培训为就业服务的指导思想,坚持改革,大力推进职业培训综合基地和集团... 相似文献
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在参观、考察了瑞典、英国、德国等一些国家在加强职业培训促进就业方面所取得的成就后,笔者很受启发。要使处在市场经济条件下的我国当前的职业培训和就业工作更加紧密地结合在一起,根据国外的经验,笔者认为,应加强以下几个方面的工作。 一、应建立稳定、规范的职业培训社会伙伴协商合作制度,以提高职业培训的效率和质量 一些国家的实践证明,在职业培训领域里实行制度化的三方即政府机构、雇主、工人组织或多方社会伙伴协商与合作机制,是确保职业培训实现其各项预期办学目标和有力促进就业的一条有效途径。而我国的职业培训体制… 相似文献
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推进职业教育的改革与发展是实施科教兴国战略、促进经济和社会可持续发展、提高国际竞争力的重要途径,是调整经济结构、提高劳动者素质、加快人力资源开发的必然要求,是拓宽就业渠道、促进劳动就业和再就业的重要举措. 相似文献
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为满足社会经济发展需要,推动职业培训工作发展,国家出台了一系列政策文件支持建设劳动者终身职业培训体系。建设劳动者终身职业培训体系是经济社会发展的内在要求,也是职业培训工作自身发展的迫切需要。培训体系建设在信息技术飞速发展的当下迎来了时代机遇和政策利好,只有积极抓住机遇才能突破瓶颈,职业培训才能获得取得更好的发展。成熟完善的职业培训体系为社会成员参与再教育培训提供了机会,而要构建完善、成熟的终身职业培训体系离不开政府、行业企业以及学校的通力协作。 相似文献
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在职业培训中按照职业标准进行课程置换,加强和改进以提高就业能力和创业能力为目标的实践教学,将有力促进职业培训学校的教学水平和教学质量的提高。而把握好引入职业标准的原则是改进职业培训的关键。1.引入职业标准,实现课程置换。所谓课程置换就是用职业培训的教学理念、教学方法来指导高职教学,用严 相似文献
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职业培训面临的新形势和新要求康春梅劳动行政部门综合管理劳动力资源,其中劳动力质量的提高,即对劳动者职业技能的培养和提高,是劳动力资源配置中不可分割的重要组成部分之一。而提高劳动者素质的主要手段,就是进行职业技术培训。职业技术培训既包括正规培训,又包括... 相似文献