高校管理体制改革初探

我国的高等教育体制及学校的管理体制是在高度集中的计划经济体制下形成的。随着改革的深入,社会主义市场经济体制的建立和运行,高等学校的管理体制必须进行相应的改革。改革的关键则是从计划经济体制下解脱出来,建立与市场经济相适应的高校管理体制。     

高校实验室管理体制改革初探

我国相当一部分高校的实验室一直以来都存在着实验经费少,学生上实验课的积极性不高,实验形式以演示性、验证性实验为主,实验方法为“注入式”等问题。要想使实验室充满生机与活力,就必须进行管理体制改革。即转变实验室管理模式,采用“开放式”教学,更新实验设备,提高实验室管理人员的素质,合理利用实验设备,对外开放,搞活实验室。     

高校科技管理体制改革与高校高科技产业化

高科技产业在高校实现自我良性发展中具有重要作用。本文分析了影响高校科技成果产业化的一些内外因素,认为只有在对宏观科技管理制度进行改革的同时,高校主动对内部科技管理制度进行改革,才能主动适应社会主义市场经济,才能发展并加快高科技产业步伐。     

有序推进高校校内管理体制改革初探

新一轮高校管理体制改革要解放思想,有序推进,科学安排,强化民主管理,寻找突破口和契入点,全力推进机构改革、后勤社会化和分配制度改革,提高学校的办学实力.     

投资体制改革对高校基本建设影响初探

从审批程序、投资渠道、项目管理和投资效益几方面探讨了《投资体制改革决定》对高等学校基本建设的影响,指出作为独立法人实体的高等学校成为基本建设项目的自主融资主体,在积极争取国家对基本建设支持的同时,必须与市场经济接轨,建立起银行、企业、社会团体、公民等投资主体共同投资的多元化渠道,构筑自身支撑体系,完善自身造血功能,加强基本建设投资管理,提高基本建设投资效益,实现高等学校基本建设的可持续发展。     

中国电力行业体制改革与电力企业的购并趋势

随着中国市场导向的经济体制改革的深化,电力行业的体制改革也纳入实质性操作阶段。引入竞争机制,推动国内电力市场尽快与国际电力市场接轨,是增强国内电力企业竞争实力的重要措施。文章在讨论了经济全球化背景下世界电力体制改革的基础上,着重分析中国电力行业改革的模式、产生的影响,以及以企业并购为特征的资本运营趋势。     

俄罗斯科技体制改革

普京高度重视科技发展,积极改革科技管理体制、科技拨款办法和科研组织机构;实施优先发展重点领域,促进科技与经济有机结合,鼓励科技创新的发展战略,以重振俄罗斯“科技大国”地位,为经济复兴提供技术支撑。     

国有企业体制改革初探

本文旨在探讨我国国有（国营）企业体制改革问题。之所以进行这项分析，是因为我国国有（国营）企业体制是适应传统计划经济体制而建立的。国有（国营）企业体制是传统计划经济体制的具体形式。由于我国经济体制改革的最终目标是建立市场经济体制，市场经济体制与传统计划经济体制有本质的区别。因此，必须改革现行国有（国营）企业体制，建立适应市场经济发展要求的新的企业制度。在本文中，我们首先要说明国有（国营）企业体制的实质，然后进一步分析几十年特别是改革开放十四年来我国国有（国营）企业体制改革一再面临困境的深层原因。最…     

科技创新与高校知识产权问题初探

阐述了知识产权在科技创新中的重要性,重点阐述了知识产权对高校科技创新的推动作用,分析了目前高校知识产权的现状,从建章立制、增强意识、加大投入和促进交流等方面探索了高校知识产权保护的对策.     

科技体制改革与科教兴国

自我国明确提出“科教兴国”战略後，伴随著知识＊济的浪潮，科技体制改革工作愈来愈引起人们的关注。为此本刊记者采访了科技部政策法规与体制改革司尚勇司长。记者：回首既往，我国科技体制发生了哪些变化？尚勇：经过20年的改革，我国的科技体制发生了根本转变。第一，打破了原来自我封闭，以学术为导向，特别是科技与经济相脱节的格局，工作重点转移到为经济建设服务上来。第二，市场机制在其中发挥了主导作用。第三，整个科研组织机构发生了较大变化，科研院所的自主权扩大。第四，科技人才队伍建设不断得以强化，一批科技型企业家脱颖…     

我国科技体制改革成绩斐然

文章从科技组织结构的调整,科技法制建设的推进和科技发展战略的制定与实施等方面,阐述了党的十一届三中全会以来,我国科技体制改革所取得的可喜成就     

高校后勤服务体制改革初探

处在社会主义的初级阶段,在有计划的商品经济发展运行之中,在加快和深化政治、经济、教育体制改革的新形势下,高等学校后勤服务工作至今还存在两个不相适应的状况:一是不适应经济、政治体制改革的步伐,不适应商品经济运转规律,不适应经营服务的管理要求;二是不适应教育体制改革对后勤服务更多更高的要求。加快和深化高校后勤服务体制改革势在须行。     

人民公社分配体制改革初探

本文针对目前我国人民公社经常出现的积累与消费比例失调和“按劳分亏”等问题,提出了一个改革分配体制的设想,即把社员必要劳动创造的价值在分配方式上独立出来,确定劳动日工资单价,在成本核算的基础上进行收益分配,这样就能克服不明盈亏先行提留和按劳扣除所造成的弊病。     

上海财政体制改革初探

财政体制是国家财政管理的一项根本性制度,是国家整个经济管理体制的一个重要组成部分.社会主义财政是国家对社会产品和国民收入进行有计划的分配和再分配,以组织和监督国民经济活动的重要手段,同生产、交换、消费之间有着密切的联系.它能动地影响着生产,对生产有制约作用.财政对生产的制约作用表现在:生产建设的规模和发展速度必须与国家的财力相适应,受国家的财力的制约,财政投资的分配制约着社会生产的结构.财政体制就是国家财政权责的划分及其组成体系.包括中央和地方之间的财政权责的划分,财政机关和主管部门之间的财政关系,各主管部门上下级之间的财政关系,以及国     

高等学校内部管理体制改革初探

高等院校管理体制改革是我国目前高等教育改革的重要内容。本文着眼于高校未来发展的前景,立足于高校的方方面面,着重就高校内部的管理改革进行初步探讨,比较系统地提出了改革的设想。这对于我们形成对高校改革的共识,探索并逐步走出一条社会主义大学改革的新路子,是极为有益的。     

我国农村金融体制改革初探

“三农”问题的核心是如何增加农民收入,实现途径是培育和完善农村要素市场,推动农村劳动力转移,保持农业的稳定、持续发展。所有这些问题的最终解决都直接或间接依赖于农村金融的发展和支持。我国的经济体制改革是从农村开始的,主要以市场化为改革方向。金融体制改革是我国经济体制改革的核心环节,主要包括两个方面：国有商业银行不良资产的处置和农村金融体制改革。该文通过分析我国农村金融体制改革的历程与存在的问题,指出农村金融体制改革面临的障碍与农户融资的困难,并对我国农村金融体制改革与经济发展提出了具有建设性的政策建议。     

刑事法律执行体制改革初探

刑事法律执行体制改革初探郑可悌刑事法律执行体制是指为实现已发生法律效力的判决和裁定内容,及刑事诉讼中采取的强制措施,根据有关法律规定而确立的一种组织制度,即有关刑罚的执行及刑事诉讼中的强制措施执行的组织制度。它包括执行主体的规定、执行场所的设置与管理...     

干部管理体制改革初探

党的十四届四中全会关于加强党的建设几个重大问题的决定,对干部从政治信念、知识结构、党性锻炼、领导能力及发扬优良传统等方面提出了更高的要求。笔者就学习四中全会精神,结合干部考核情况的实践,对“一把手”(正职)的选拔、管理工作和领导班子思想作风建设问题进行了一番思考,发表一些不成熟见解如下: 一、现行“一把手”选拔办法需要在以下几个方面作些改进:(1)对“一把手”的届中或届终,严格按规范和科学考核后,既要考虑到班子相对稳定,又要及时将年轻有为人选推向更重要岗位,大胆提升使用;(2)“一把手”选拔办法应采取本单位选拔与上级外派相结合;(3)“一把手”应在副职岗位上多职能锻炼,定向培养;(4)“一把手”选拔必须广泛听取各界人士意见,个人与组织几上几下相结合地推荐;(5)“一把手”选拔后可交流任职。 二、选拔“一把手”应听取下列人员意见:(1)上级领导干部的意见;(2)副职的意见;(3)民主党派负责人及熟悉情况人士的意见;(4)身边工作过的秘书及其工作人员的意见;(5)曾经反对过他,而且被实践证明是反对错了的人的意见;(6)离退休老干部的意见;(7)其他相关人员和一般群众的意见。     

高校—企业科技合作动力机制初探

本文就高校-企业科技合作的动力机制作了初步的探讨。提出促进高校-企业科技合作的三种主要动力因素:社会经济发展需要、高校-企业生存与发展需要、个人生存和发展需要,继而对科技合作动力机制建立要求的外部和内部条件,进行了探讨,提出:社会主义市场经济体制的建立、科技市场建立与完善、以及建立与动力机制相配套的合作机制、调节机制、约束机制是科技合作动力机制建立的外部条件,特别是高校-企业之间要建立双向内在联系,使相互之间具有吸引力的内部条件。文章最后提出了高校-企业科技合作互惠互利与优势互补相结合,物质利益驱动与精神激励相结合的高校-企业科技合作动力机制。     

论高校财务管理体制改革

随着高等教育体制改革的不断深入,高校的财务管理体制与学校内部管理需求不相适应,必须建立“统一领导,集中和分级管理相结合”的财务管理体制,以理顺校内各种经济关系,提高财务管理水平,更好地为学校的教学、科研和后勤保障服务。