浅谈如何围绕企业外事工作加强党的建设发挥党员作用

如何围绕企业外事工作加强党的建设,充分发挥党员的先锋模范带头作用,提高基层党组织的战斗力、凝聚力和向心力,是当前摆在企业外事单位党组织和党务工作者面前的一个重要课题。企业外事工作单位党组织要坚持围绕外事抓党建、抓好党建促外事的工作方略,创新活动内容、方式,大力开展活动,使企业外事党建工作更具活力,党员作用更加突出,更好地推进企业外事外贸的各项工作健康发展。     

关于财务管理目标的新思考

本文对财务管理中利润最大化、股东财富最大化和企业价值化进行对比分析后,指出企业价值最大化由于考虑到利益相关者的权益,更符合和利于企业可持续发展。     

企业财务管理目标探讨

企业合理的财务管理目标决定着企业的生存与发展 ,从影响企业财务管理目标的四个利益集团出发(企业所有者、企业债权人、政府、企业职工 ) ,通过比较股东财富最大化与企业价值最大化 ,说明只有企业价值最大化才是企业的最优财务管理目标     

试述企业财务管理目标

企业价值最大化和股东财富最大化指的都是企业财务管理的目标,是企业财务管理活动亦即资金运筹所要达到的最终目标,是企业财务管理活动的出发点和归宿。企业财务管理的目标应定为企业价值最大化而不是股东财富最大化,这与企业的社会道德责任更为相容。     

现代西方企业理论比较分析

在西方经济学理论的整个历史发展过程中 ,企业理论占有极其重要的地位 ,然而 ,关于企业的理论至今也没有达成完全一致的意见。新古典学派企业理论主要从技术角度来分析企业 ,把企业组织视为投入与产出之间的生产转换函数 ,在给定制度的条件下分析技术因素对企业最优生产的影响。新制度学派在把企业视做“一系列契约的连结”的思想下讨论契约结构的替代和最优契约结构的选择 ,主要以交易费用来说明企业的性质、规模 ,以及企业的所有权结构。现代工商管理学派提出“控制权与所有权分离、管理者主导企业”的命题 ,认为企业的控制权已转入管理者手中 ,他们处理问题的基本工具仍然是最大化原则 ,只是最大化目标不同而已。     

明代中央外事机构论考

中国古代一直没有专职外交机构,外事管理分隶不同官衙。明代在因袭唐宋旧制的墓础上,外事管理与分工更趋严密而具体,形成礼部主管、中央其他官衙协同管理的格局。其中,礼部主客司全面负责外事活动,会同馆为外事接待机构,四夷馆是中国最早的官办外事翻译机构,鸿胪寺专司外事礼仪,行人司则以奉旨出使为要务。本文对以上机构的设置、沿革、职能等问题作了简要考察分析。     

艺术院校外事工作创新研究

艺术院校的外事工作具有不同于其他高等学校的特点,比如与专业密切相关、引领学生思想、防止西化思想的影响和渗透等。在此基础上,文章分析了艺术院校外事工作中存在的一些问题。对此,提出引智工作的效益化、充分利用网络平台开展外事工作、开展国际间的艺术合作和交流等艺术院校开展外事工作的对策和途径。     

企业经营目标的历史演化：理论与实证

企业的经营目标是一个长期争论的话题,历史上先后出现过利润最大化、价值（股东财富）最大化、相关利益者价值最大化、销售收入最大化和规模最大化等多个不同的观点。本文通过大样本问卷调查发现：（1）现阶段我国企业最重要的经营目标仍然是利润最大化,而很少考虑企业员工等相关利益者的利益;（2）多数企业同时设定几个逻辑上明显冲突的经营目标,表明现实企业经营目标的选择受多种因素的影响;（3）Logit回归模型显示,企业类型、规模、经营风格以及经理人员的任期、年龄和是否持股等状况与企业的经营目标有着密切联系。     

《浙江外事年鉴》2009年卷出版

《浙江外事年鉴》（2009）于2009年6月底出版发行。全书55．2万余字,分为“图记”、“特载”、“浙江省情”、“省级外事”、“市县外事”、“外国人看浙江”、“附录”等7篇,1200余个条目,彩照近180幅,随文照片40余幅。《浙江外事年鉴》（2009）全新改版,从外观到内页都进行了重新设计,改用环保纸,美观时尚又不失大方。     

企业并购动机的经济学分析

并购重组 ,是市场经济条件下企业通过产权交易 ,获得其它企业的产权 ,并以控制其它企业为目的的经济行为。企业并购重组的根本动机 ,在于企业利润的最大化。企业并购的直接动机是多元的 ,被直接动机支配的企业并购行为 ,将促进企业利润最大化目标的实现     

《浙江外事年鉴》2008年卷出版

《浙江外事年鉴》（2008）于2008年6月正式出版发行。该年鉴由浙江省人民政府外事办公室主持编纂,创设于2005年。据了解,这是全国外事系统第一部专业年鉴。     

企业价值最大化与会计政策选择

企业价值最大化的理财目标符合我国现阶段的国情;企业治理结构、会计准则的不完全性和会计信息市场的不完全竞争使得企业管理当局进行会计政策选择具有客观必然性;本文认为要实现企业价值最大化的财务管理目标,企业管理当局在进行会计政策选择时,应以企业的目标为导向,综合考虑企业各相关方的利益。     

次国家政府对外事务新发展——对澳门礼宾公关外事办公室成立的解读

作为次国家政府,澳门特别行政区拥有广泛的对外事务活动空间,然而在自主外事实践中长期存在不专业、效率低等情况。2012年8月,澳门成立直接隶属于行政长官的礼宾公关外事办公室,归口管理本地相关外事业务。澳门特别行政区政府应该以"澳门礼宾办"成立为契机,进一步整合澳门外事资源,在政府行政改革的总体框架下,最终将澳门自主管理的对外事务整合到未来的澳门外事局与澳门贸易投资促进局。     

剩余索取权和控制权的偏离与企业效率

现代企业理论认为 ,企业效率最大化要求剩余索取权与控制权对应。企业在追求效率最大化的过程中 ,必然会形成一条“两权”不断对应的轨迹。然而 ,从企业制度的变迁中发现 ,现实中的企业不仅没有向“两权”逐步对应的方向发展 ,反而出现了“两权”逐步偏离的趋势。经理建立良好的市场声誉的必要性、专业化分工的深化和人力资本价值的提高等因素的存在 ,决定了这种趋势有其合理的经济根源 ,从而证明了企业追求效率最大化并非必然要求“两权”对应的结论     

企业财务目标最新研究成果评述

财务目标,是指企业财务活动所要达到的最终目的,对其进行研究有重要理论和实践意义。长期以来,国内外许多专家学者就企业财务目标问题进行了广泛深入的研究,主要观点有“利润最大化”、“股东财富最大化”、“企业价值最大化”、“相关者利益最大化”等。     

实现企业财务目标的市场取向

实现企业财务目标的市场取向●晋自力一财务目标是企业进行财务管理所要达到的目的,是评价企业财务活动是否合理的标准。关于财务管理目标,有以下几种观点：一是利润最大化。利润最大化是西方微观经济学的基础。西方经济学家以往都以利润最大化这一概念来分析和评价企业...     

企业社会责任基本理论问题探析——基于嵌入性视角的研究

主流CSR理论在解释问题时沿袭了新古典经济学的“零嵌入性”假设,采用的是CSR外生型的分析范式,以至于未能完全解决CSR的四个基本理论问题,未能从实践层面彻底解决关于CSR的矛盾和争议.本文撇开新古典的分析范式,用嵌入性的立场重新审视CSR,认为CSR是企业存在的理由和企业运行的内在要求,即企业履行CSR的本质和过程都是企业的实际控制人通过促进企业社会总贡献最大化来实现自身长远利益最大化;企业履行CSR的结果也是企业社会总贡献最大化的实现.     

企业性质与企业的契约责任

从企业本质上讲,企业是一组契约,企业最主要的责任是遵守它与利益相关者之间契约的责任,包括显性契约和隐性契约。在利益最大化目标驱使下,企业可能选择为了获得自身利益最大化而理性违约。因此,必须从激励机制、约束机制及产权、信用管理等制度建设方面加以控制。     

发展中国家企业对外直接投资的综合动因分析

文章建立了发展中国家对外直接投资的综合动因模型,并认为,发展中国家企业对外直接投资的决策是在满足国家利益动态最大化的前提下,追求企业国外经营与国内经营总收益的长期动态最大化;要提高发展中国家对外直接投资的绩效,必须要协调好国家与企业的关系,加强企业投资监管,建立政府支持、企业主导的对外直接投资制度.     

论公司投融资活动中的税收筹划

对于追求企业价值最大化的现代公司来说,如何使企业在税收的许可下实现税负最适宜或最低,对企业的利益和发展有着重大的意义。因此,税收筹划理所当然地成为公司企业经营管理尤其是日常投资、融资运作的一个重要组成部分。做好资本运作中的税收筹划工作,才能实现财务利益最大化和优化资源配置。