天津市工伤一至四级人员两类伤残津贴待遇标准提高

根据国务院《工伤保险条例》(国务院第586号令)和天津市政府《天津市工伤保险若干规定》(市政府第50号令),天津市就调整工伤一至四级人员伤残津贴的有关问题发出通知,自2012年1月1日起执行。同时,根据国家和天津市关于一至四级伤残退休人员工伤保险待遇的有关规定,2012年继续调整工伤一至四级退休人员工伤待遇,自2012年1月1日起执行。     

工伤保险 维护劳动者合法权益的护身符

工伤保险社会统筹,有效地分散了用人单位的风险,维护了工伤职工的合法权益,受到了广大职工和用人单位的普遍欢迎。自2004年开始,天津市已累计支付工伤保险待遇17.77亿元,为10.5万名工伤职工和供养亲属支付了工伤保险待遇。新修订的《工伤保险条例》,对广大工伤     

关于调整工伤1～4级人员伤残津贴待遇有关问题的通知

津劳社局发〔2007〕193号区县劳动和社会保障局、各局(集团总公司)、市社会保险基金管理中心及有关单位:为进一步提高我市工伤人员的待遇水平,根据国务院《工伤保险条例》(国务院第375号令)、市政府《天津市工伤保险若干规定》(市政府第12号令)的有关规定,现就工伤1～4级伤残人员的伤残津贴待遇调整问题通知如下:     

他山之石

北京:上调养老金等6项社保待遇2月11日,北京市人力社保局发布消息,将上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金6项社会保障待遇标准,惠及314.2万人。2015年,北京市企业退休人员基本养老金调整幅度继续增加,为2014年该市企业退休人员月人均基本养老金的10%,月人均增加305元。调整后,北京市企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到3355元。工伤职工伤残津贴标准,由目前的月人均3370元调整为3702元,人均增加332元,增幅9.9%。供     

退休后确诊职业病,能享受一次性伤残补助金吗?

编辑同志:我是2014年10月审批特殊工种提前退休人员,12月确诊为职业病,2015年2月认定工伤并确定伤残等级为五级,请问我能否享受一次性伤残补助金?刘玉刘玉读者:根据《天津市工伤保险若干规定》(津政令〔2012〕50号)文件第26条规定"职工退休后确诊为职业病的,依法享受工伤保险待遇。本规定自2012年3月5日起施行。《职工退休后确诊职业病享受一次性伤残补助金计发标准等问题的通知》(津人社办函〔2012〕375号)文件规定"职工退休后被确     

天津市调整工伤一至四级人员伤残津贴标准和退休人员工伤待遇

为进一步提高工伤人员的待遇水平,从2011年1月1日起,天津市调整了工伤一至四级人员伤残津贴标准和退休人员工伤待遇,根据伤残等级此次每人每月分别增加200元以上。一、范围新标准调整范围为2010年年底前享受伤残津贴的一至四级工伤人员(不包括领取基本养老金的工伤退休人员)。调整标准为根据伤残等级每人每月分别增加:一级伤残260元、二级伤残250元、三级伤残240元、四级伤残230元。调整后的伤残津贴每月低于1544元的提高到1544元。此外,此次     

学习贯彻《中华人民共和国社会保险法》系列问答(五)

一、享受工伤保险待遇有哪些条件?根据社保法第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。1.享受工伤保险待遇的实体性条件,即存在职工因工作原因受到     

《中华人民共和国社会保险法》

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。     

工伤认定期间发生的治疗费工伤保险可以支付

编辑同志:2011年6月21日我因工受伤,10月29日单位通知我工伤鉴定结果出来了。想知道,我在6月21日到10月29日期间产生的医药费工伤保险能报销吗?曲国忠曲国忠读者:按照天津市工伤保险相关规定,职工受伤后,经劳动保障行政部门认定为工伤的,且     

2012年天津市城乡医保报销待遇提高

从2012年开始,天津市提高了城乡医保的筹资标准,同时提高了报销标准,"住院、门急诊大额医疗费用、生育费用、门诊特殊病"四项医疗费用都能报销。(一)住院医保待遇学生、儿童在一个年度内发生的18万元以下的住院医疗费,在一级医院(社区卫生服务中心)报销比例为75%;在二级医院起付标准为400元,报销比例为65%;在三级医院起付标准为500元,报销比例为55%。     

天津市调整部分工伤待遇

为进一步提高工伤人员的待遇水平,天津市人力资源和社会保障局近日出台文件,自2010年1月1日起调整部分工伤待遇。一、调整工伤一至四级人员伤残津贴2009年12月31日前享受伤残津贴的一至四级工伤人员,一级伤残每人每月增加230元,     

《工伤保险条例》

工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的;(二)未妥善保管申     

关于调整因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知

津劳社局发〔2007〕192号各区县劳动保障局,各委、局(集团总公司),市社会保险基金管理中心:为保障因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇水平,依据国务院《工伤保险条例》(国务院令375号)和市政府《天津市工伤保险若干规定》(市政府令12号),并根据我市职工平均工资和生活费用变化情况,现就调整     

浅议工伤保险康复管理体系建设

天津市自2004年1月1日《工伤保险条例》实施以来,工伤职工的康复需求与日俱增。在工伤保险经办中,必须重视工伤康复管理。建立科学的工伤康复管理体系是保障工伤职工权益,充分高效使用工伤保险基金的有效手段。     

试论工伤保险的医疗服务管理

工伤保险基金支付中,工伤医疗费支出占了较大比例。工伤保险依据自身的特点,医疗费用支出具有较大的伸缩性。由于工伤医疗费用实行全额报销,在工伤职工的治疗过程中容易形成小伤大养、慷‘公家’之慨的现象,造成工伤保险基金流失。因     

从工伤保险待遇支付想到的工伤保险门诊联网

天津市工伤保险门诊联网结算工作的顺利运行,不仅为患者提供了快捷高效的工伤保险服务,减轻了参保人员垫资压力和负担,也为工伤定点医院的发展带来了契机。以2012年为例,天津市老工伤门诊联网支付已达20余万人次,不仅极大地缓解了工伤患者的就医压力,同时,对促进天津市工伤保险门诊联网工作的开展起到了很好的推动作用。     

职工上下班途中事故伤害工伤认定的探讨

<工伤保险条例修正案(送审稿)>拟删除职工上下班途中机动车事故伤害认定工伤的规定引发广泛争议.在现行法律制度下,机动车交通事故强险保险补偿、民事损害赔偿与工伤保险补偿的单一救济途径存在不能填补受害人全部损害之虞;仅将机动车事故伤害纳入工伤保险范围显属立法不周延;以解决适用过程中技术性问题为由调整工伤范围不具有政策上的妥当性;国际劳工组织的公约及世界上2/3的国家或地区均规定上下班途中事故伤害属于工伤.我国应完善职工上下班途中受到机动车事故伤害认定工伤的规定:将上下班途中界定为合理时间内经过的合理路线;将非机动车事故伤害纳入工伤范围;采用补充模式以保障受害人获得完全补偿/赔偿,同时赋予工伤保险机构或用人单位对交通事故加害人享有代位求偿权.     

伤残等级与是否需要继续治疗无直接关系

编辑同志:我是一单位社保经办人员,请问职工停工留薪期满后、7～10级伤残职工因伤情门诊就医,其医疗费是否仍由社保报销?刘红慧刘红慧读者:按照《天津市工伤职工停工留薪期管理办法》第七条的规定,"工伤职工停工留薪期满,     

2011年医保待遇支付 心里要装着“小九九”

随着国家和天津市医疗保险惠民政策的不断推进,天津市的医疗保险待遇支付标准也呈现出了多样化、专业化的特点,为方便参保人员报销医药费,清楚相关的待遇标准,现就参保人员最关心的天     

他山之石

北京市医疗保险一降三升每年减少群众负担4.6亿元北京市于7月1日起调整基本医疗保险参保人员待遇标准,实行包括降低报销起付线、提高门诊医疗费报销比例在内的一降三升政策。一降三升中的一降就