技术性贸易壁垒的积极作用

随着经济全球化的发展,传统的关税壁垒的作用正在逐渐削弱,技术性贸易壁垒成为当今影响全球贸易发展的重要因素。技术性贸易壁垒虽然造成各国贸易摩擦增多,妨碍国际贸易的自由发展,但是也有一定的合理性,本文分析了技术性贸易壁垒的积极作用。     

提高贸易壁垒应对能力,增强中国食品贸易竞争力

据商务部调查显示,每年我国有90%食品出口企业受到国外技术性贸易壁垒的影响,造成损失约90亿美元,出口受阻的产品从蔬菜、水果、茶叶到蜂蜜,进而扩展到畜产品和水产品等食品。技术性贸易壁垒正对越来越多的中国食品出口造成影响,成为我国食品贸易的主要障碍,本文深刻分析了其产生的原因,并提出了应对食品贸易壁垒的有效措施,目的在于进一步提升中国食品贸易竞争力。     

技术性贸易壁垒对国际贸易的影响及对策

在世界经济处于低速增长期,国际贸易增速放缓,各国为发展经济,贸易保护主义抬头,特别是以更隐蔽方式出现的技术性贸易壁垒,对国际贸易的发展产生很大影响,为此各国应采取积极措施来应对技术性贸易壁垒对经济的影响。     

云南省农产品对外贸易研究

我国云南省农业资源丰富,发展农产品的对外贸易对于促进全省经济的发展具有重大意义。近年来,由于国际层出不穷的农产品贸易壁垒,使我省农产品的市场准入门栏越来越高,对我省农产品出口企业、生产者和主产区经济状况带来了严重的影响。本文全面系统地分析了云南省农产品对外出口贸易的现状,指出云南省农产品对外贸易中存在的问题,并提出了进一步加强云南省农产品出口贸易的各种对策。     

当前公立医院薪酬与培训制度存在的问题及解决对策

由于历史的原因，当今我国公立医院的整体管理水平与世界先进管理水平存在较大差距，在新形势下，公立医院的发展战略与实施措施决定着医院的兴衰成败。面对我国医药卫生事业体制改革逐步深入的现实，薪酬分配和培训教育是医院人力资源管理的核心内容。从医院领导层的角度来看，是吸引人才、留住人才的重要战略武器：从员工的角度来看，具有保障和激励两大重要功能。     

经济危机下中国如何应对非关税贸易壁垒

由美国次贷危机引发的经济衰退在全球蔓延,各国为了振兴本国经济、保护国内市场,频繁采用贸易保护措施来限制进口。本文对贸易救济措施、技术性贸易壁垒和歧视性政府采购政策这三个最常用的非关税贸易壁垒进行分析,得出应对措施。     

贸易壁垒对中国的影响分析

自从2001年中国加入世贸组织以来，中国与世界各国的经济交流越来越密切，中国经济已不知不觉走在了世界的前面，并且带动着世界经济的发展。但在中国融入WTO的过程中，遇到的贸易壁垒也越来越严重。认识贸易壁垒，特点及其发展趋势，防范贸易壁垒对于中国的影响，并稳定我国经济发展具有重要意义。     

在公共部门推行“末位淘汰制”的困境与对策

所谓“末位淘汰制”（eliminationthroughselection），是指“根据社会发展的需要和管理系统的现状，确定适当的淘汰比例，定期淘汰部门成员，从而不断优化部门工作的一种制度。”“这是从人事管理的角度所下的定义，如果从更广义的角度来看，这种淘汰机制不仅包括对人的淘汰，而且包括对服务或者项目的淘汰，例如中央电视台对有些谈话节目实行末位淘汰制，而最近出现的对国家级高新区实施的末位淘汰制就属于对项目进行的淘汰。因此，从淘汰对象来看，目前我国公共部门改革中出现的末位淘汰制主要是人事淘汰和服务（或者项目）淘汰两种。从…     

中日对比语言文化研究

从语言发展历程的角度来看，日本语言发展深受汉语文化的影响，在很多汉语词汇和汉语修辞方面存在很多的相似处。但是，如果以对比的视角下去审视中日语言文化，会发现两者还是存在很多的不同。文章积极从这个角度出发，探析中日语言文化之间的差异性。     

谈普通物理力学与理论力学教学的衔接

牛顿在十七世纪提出了三大运动定律以及万有引力定律，为经典力学的诞生奠定了坚实的理论基础。与牛顿定律相比较，经典力学具有更为广阔的应用前景以及更为简单的应用原理。从学科发展角度来看，牛顿力学、三大守恒定律以及分析力学，是经典力学的三大组成部分。文章以经典力学产生的背景及其发展历程为基础，从教学目的、教学内容以及难度要求等方面出发，对教学衔接过程中的要点展开分析与研究。     

论课余体育活动与健康

课余体育活动是中学体育工作的重要组成部分,是提高学校体育整体效益,实现学校体育教育目的、任务,提高学生身体素质、健康水平,发展学生个性的重要途径之一。从健康角度来看,课余体育对中学生健康的改善有着比体育教学更优越的条件;从终身体育角度来看,有利于中学生终身体育的意识、兴趣、习惯和能力的培养。     

如何使物质奖励具有精神激励作用

从组织的角度来看，每个组织也许都会发给员工许多物质奖励，目的是为了使物质奖励不仅具有短期的物质激励作用，而且还具有长期的精神激励作用；从个人的角度来看，获得物质奖励，不仅仅希望从中得到物质上的实惠，更渴望从精神上受到激励。因此，从这两方面来考虑，就为薪酬专员或人力资源管理者提出了一个难题。为了使物质奖励具有双重激励的作用，笔者总结出了在发放物质奖励时的”一三一”原则——即”一个前提、三种途径、一个关键”。     

浅析如何提高中职生实践技能

在市场经济不断发展的今天，社会和企业对人才的要求越来越高，特别对技术性人才的要求更加严格。如何培养适应社会发展需要的技术性人才，增强学生就业的本领，成为中职学校必须面对的一项重要任务。     

企业应如何对待离职？

随着市场经济的发展，“离职”似乎愈来愈普遍，“离职”现象不仅是一种常见的社会现象，从专业的角度来看，“离职”是归属于人力资源的问题，更准确地说是属于员工关系问题，其实质是指从组织内部向组织外部的劳动移动，也就是员工自愿从组织中流出或非自愿的离开组织。如果从企业的角度来研究，那么“离职”就是从企业内部向企业外部的劳动移动。     

生态文明建设与绿色信贷

本文从顺应世界发展潮流、促进发展模式转变、催生产业发展、促进优秀文明理念回归等角度揭示了生态文明建设对我国的决定性意义，从组织、技术、内外部监控等方面总结了绿色信贷的具体做法，并对开展绿色信贷提出了思考和建议。     

我国选官制度的演变及启示

我国具有深厚的吏治传统。早在战国时期,国君重用贤能几成风尚,并一度成为强国之要,所谓"人存政兴,人亡政息",说的就是这种情况。从选官任官的角度来看,这种重用仁人志士的模式,应该为我国最早的选官制度。到了秦汉之际,国家的形态日趋完善,选官制度也有了"制度化"的发展,当时形成了被称     

新能源产业发展现状与人才培养对策研究

文章分析了当前我国新能源产业的现状和发展趋势，重点提出了当前新能源发展亟待解决的人才缺乏问题，提出了对策和建议。从人才培养的角度阐述了，当前人才问题是困扰我国新能源产业发展的重大问题。     

高级技工短缺的经济学分析

随着我国制造业的不断发展壮大，其对技术性人才的需求也随之而增长，尤其是对高级技术工人的需求增长尤为迅速。然而，现实情况却是高级技术工人的供给严重不足，人才的短缺制约了我国制造业未来的发展。在我国，工作收入水平一直是人们在选择工作时所关注的首要因素之一。近年来，技术工人的收入一直严重偏低，从而导致很多人不再愿意去当工人。[第一段]     

浅析如何创新高校图书馆人力资源管理

高校图书馆在高校的发展中起着重要作用,其发展的好坏对高校整体的教学质量有着重要影响。本文从人力资源角度来看如何提高高校图书馆的管理水平,从理念、方式和方法等几个方面提出如何创新高校图书馆的人力资源管理。     

浅议少儿图书馆阅读推广从一元化走向多元化

从儿童阅读推广的发展历程来看,在现代家庭环境、学校环境、社会环境的影响下,少年儿童的阅读已从倾向文学阅读转向多元化阅读,少儿图书馆阅读推广的方式也由一元化走向了多元化。本文从儿童阅读推广的角度,对少儿图书馆阅读推广从一元化走向多元化进行简单阐述。