刍议人力资源管理信息化

一、人力资源管理信息化的目的 目前，无论是机关、事业单位，还是企业单位，人力资源管理对于组织生存与长远发展所具备的重要性都已经有了明确的认识，而人力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员，而且也需要信息化工具进行辅助。信息技术与管理技术的有机结合，使人力资源管理人员能够从繁冗的日常事务性工作中解脱出来，从而在复杂多变的环境中应付自如。实现人力资源管理信息化，可以达到以下三方面的目的。     

教务管理信息化研究

教务管理信息化建设是一个既具有现实性,又具有开拓性的课题,对提高教学管理效率和管理质量,实现对学生和社会的优质服务,具有十分重要的意义。     

高校图书管理信息化研究

随着科学技术的不断发展,计算机网络技术也取得了不断的进步。在信息化程度不断提高的当今社会,作为肩负提高国民素质,引领科技发展的高校理应成为信息化发展的前沿。高校图书馆是学生获取知识的重要场所,随着社会的发展,当前我国的图书管理虽然已经实行了信息化,但是在实行信息化管理的过程中还存在许多不足,这一定程度上阻碍了高校图书管理信息化的步伐。因此,我们需要正确认识高校图书管理信息化过程中存在的问题,积极探求解决对策,加快我国当前的高校图书管理信息化进程。     

关于医院档案信息化管理的研究

信息技术的发展为医院档案管理工作带来了新的发展契机,也为医院档案信息化管理的建设奠定了良好基础。医院档案信息化管理是新医改的要求、是医院自身发展的要求,其不仅可以提升医院档案的管理质量,同时也可以提升医院档案的管理效率。因此,本文基于医院档案信息化管理的现状,简单探讨促进医院档案信息化管理的措施。     

档案信息化管理及推动档案信息化建设的策略研究

随着科技的不断的进步,我国已经进入到信息化管理状态,对档案管理也要求实行信息化的管理。档案信息化管理在我国的信息技术发展中发挥着重要的作用,通过将现代化的信息技术运用到档案管理中,从而科学有效的对档案资料进行管理。在科技快速发展的情况下,推动档案信息化建设已经成为档案管理部门的重点关注项目,改善传统的档案管理体制变得刻不容缓。下面将具体对档案信息化管理的基本内容和管理原则进行分析,并且探讨在推动档案信息化建设过程中出现的问题以及解决策略。     

信息化背景下图书资料管理的优化路径研究

随着信息化的不断发展,以计算机技术和现代通信手段为代表的新兴信息科技也在日益发展。也为图书资料带来了新的管理思路。在信息技术日益发展的今天,利用信息技术管理图书资料,不仅提高了效率和水平。而且在各多方面都起到了重要的作用,如:完善检索方式、提高资源共享程度等。本文就信息化背景下图书资料管理方式进行深入分析,联合工作实际,着重研究优化路径。     

幼儿园后勤管理信息化研究

幼儿园后勤管理工作涉及面较广,包括人、事、物等多个方面,是幼儿园管理的重要组成部分。随着现代信息技术的发展,为了使幼儿园后勤管理更好地适应快速发展的信息化社会,应摒弃传统的后勤管理模式,引入现代信息技术,实现幼儿园后勤管理的信息化,以提高幼儿园的后勤管理效率。本文主要探讨了传统幼儿园后勤管理存在的问题、幼儿园后勤管理信息化的特点和需要注意的问题、幼儿园后勤管理信息化应用策略。     

企业库存管理信息化绩效评估研究

本文首先明确了新经济环境,即供应链环境之下库存管理信息化的意义,.而后给出了当前库存管理信息化的评价重点,这时于构建库存管理工作评价指标体系有着极为重要的意义,同时也有利于考察库存管理信息化的水平.     

浅谈交通运输部门干部教育培训工作

随着我国经济的快速发展我国交通运输事业也在高速发展,本文对交通运输干部教育培训工作的重要性进行了分析,提出了存在与培训工作中的问题,并给出了建议和改进策略就存在的问题,为开展我国交通运输干部培训工作提供参考。     

统计理论与微机系统相结合的新型统计方法在企业保险管理中的应用

统计理论与企业保险管理关系非常密切,而自从有了微机,微机系统与企业保险管理工作的运行便息息相关起来。自然的,统计理论与微机系统相结合的新型统计方法在企业保险管理中的作用更加突出。本文从微机程序在养老保险中的作用入手,从而揭示统计理论与微机系统相结合的新型统计方法在企业保险管理中的作用。     

浅谈人事档案信息化管理的发展

计算机网络技术的广泛应用使人事档案的管理进入现代化管理的先进行列。     

企业战略管理信息化

企业战略管理在促进企业发展上起到了巨大的推动力,实现企业信息化是实现企业在市场上发展和生存的唯一的方法,企业信息化的方方面面都对企业有着正面或者负面的影响。     

事业单位的人事档案的信息化管理

通过对人事档案进行信息化的管理,可以减轻老旧式的工作压力,需要什么资料可以直接提取,不过一些这样的资料还需要纸质版,但也可以通过信息化管理直接找到其所在位置。这是事业单位应该采取的一种人事档案管理方式,相比于单纯依靠人为统计管理来说,有十分显著的优势,能减轻档案管理人员的工作压力。但是做好一份工作并不容易,尤其是像这样新发展起来的管理模式,需要很长一段时间去适应,为了能够加速适应过程,肯定是要清楚地找到这其中存在的问题,解决问题才是关键,所以这是一个研究的方向。     

人事档案管理信息化建设探究

随着信息化时代的到来,人事档案管理工作也逐步走向信息化管理,但要想完全实现信息化管理还需要克服很多现实困难,完善很多硬件和软件来支撑信息化的实现。除此之外,人事档案管理部门还需更新理念和培训等方面来与人事档案信息化管理匹配。     

信息化办公平台在离退休管理中的应用

在开滦集团的人事管理体制中,离退休职工占一定比例,针对这部分人群的管理手段还比较落后,现有管理系统基本处于单机管理,专门应用于离退休职工的管理系统(网络版)在全国的离退休系统中尚属罕见。计算机管理功能未加以充分利用,不能很好地满足实际工作需要。为此,集团公司人力资源设计开发了离退休人员信息管理系统,并广泛应用于实际服务工作中,实现了企业退休人员与人力资源、社保经办机构之间的远程查询与资源共享。     

论统计在航道管理中的作用

为了能全面、真实地反映辖区内航道状况,更为准确地反映水路交通在综合运输体系中的作用,在航道管理中引入统计工作,能进一步提高航道的技术管理和航道的维护管理,进一步提升航道管理的服务水平和能力,对航道管理特别是高等级航道的管理建设具有重要的现实意义。     

论建筑工程的信息化管理

建筑工程管理的好坏直接决定着建筑企业的生存和发展,传统的管理方式无法对整个建筑工程实施全过程监督管理和控制,它涉及到多方利害关系以及多个职能部门,信息化管理的出现则解决了以上问题。因此,要结合建筑工程管理现状,结合实际情况,提出加速建筑工程信息化的建议。     

高校行政管理信息化建设研究

在我国高校发展进程中,高校的行政管理工作至关重要,在高校的信息化建设进程中,高校行政管理人员要实现行政管理工作的有效提升,就必须要加大高校行政管理信息化建设研究,为行政管理架构更为畅通的信息化交流平台,以此平台为基础进行高校行政管理工作的交流与互动,做到行政管理资源的信息化共享。在我国高校进行信息化建设的过程中,要做到高校行政管理信息化统筹规划,相互协调。本文主要探究高校行政管理信息化建设,为高校实现现代化管理提供参考。     

土地管理信息化建设探析

随着我国土地使用制度重大改革的推进以及管理制度的改革,土地管理工作发生了一系列变化,加快了信息化建设脚步。本文在分析土地管理信息化建设必要性与可行性的基础上,指出了现存土地管理信息化建设存在的主要问题,并提出了解决对策,以期对促进我国土地管理信息化建设有所帮助。     

浅析高校科研管理信息化

在当今高校,教学、科研、服务三种相互联系的组织和功能占据了高校职能的主要位置.而科研管理信息化无论在其数量上、还是质量上都已经摆脱了原始的信息技术手段,开创了科学领域的新范式.但是,科研管理信息化是否真的得到正确的使用,这还是值得讨论的一个问题.本文就针对科研管理信息化进行了评论.