推动维权机制建设在构建和谐同煤进程中发挥积极作用

文中通过对新时期企业维权机制建设过程中出现的新情况、新问题进行了分析，试论了从建立维权的监督保障机制、主动、依法、科学维权、提高工会干部的法律素质、建立以维权为目标的工会工作激励机制等方面加强维权机制的建设。     

维护女农民工权益共建平安和谐重庆——记重庆市“三八”妇女维权周活动

按照全国妇联、中央综治办、司法部《关于联合开展“三八”妇女维权周活动的通知》精神,紧紧围绕“温暖你我她,维权服务进万家”的主题,重庆市各级妇联组织积极推进妇女法制宣传教育工作,强化对妇女尤其是进城务工女农民工的维权服务．开展了一系列创新务实的妇女维权活动。     

执政党青年组织工作方式研究

工作方式是共青团组织实现其根本职能的重要前提和基础条件。本文从领导决策方式、教育引导方式、组织动员方式、资源获取方式和代表维权方式等方面,对共青团工作方式进行了深入研究和分析,提出了改进与创新执政党青年组织工作方式的对策和建议。     

加强新时期卫生系统女性维权工作的探索

现实中侵犯卫生系统女性权益的事件仍屡屡发生,针对新时期卫生女性维权工作出现的新情况、新问题,临安市卫生局妇委会深入基层,走访群众,开展调查思考,积极探索新时期卫生女性维权与信访工作。     

“权力—利益的结构之网”与农民群体性利益的表达困境——对一起石场纠纷案例的分析

本文以华中地区A镇一起石场纠纷为案例,分析农民群体性利益表达的困境,讨论了目前学界关于农民维权"以法抗争"等理解模式所存在的简单政治化倾向,指出非政治化仍然是农民维权的基本特征。论文还认为,以"合法性困境"为基点所推导出来的农民维权的弱组织和非政治化观点虽然足以批判有关农民维权行为的激情化想象,但却有忽略转型期中国政治之复杂性和过渡性特点之嫌,其对农民维权特征的基本判断虽然表面上与激情化想象不同,但两者在思维逻辑上却存在着某种内在一致性与贯通性,本身也不自觉地陷入了"民主—极权"这一泛政治化思维陷阱,将复杂的问题简单化。在此基础上,本文提出:农民利益表达之难以健康和体制化成长的原因,从场域而非结构的角度看,更直接导因于乡村社会中各种既存"权力—利益的结构之网"的阻隔,与"合法性困境"相比较,这一结构之网已经越来越成为影响和塑造具体场域中农民维权行为的更加常态和优先的因素。     

优化维权环境做好少数民族地区妇女维权工作——记内蒙古自治区妇联维权工作建设

近年来，内蒙古自治区妇联不断优化妇女维权环境，在增强大维权意识做好源头维权，增强资源整合意识做好社会化维权，增强民生意识做好实事化维权上下功夫，坚持维权工作鱼虾移，坚持维权与维稳工作并重，积极参与社会矛盾化解和社会管理创新工作，开创了维权工作的新局面。     

探索建立农村基层妇女维权新机制——记河北省妇联推进乡镇妇女维权站建设

针对农村基层妇女维权工作实际,河北省妇联坚持妇女维权与维护社会稳定相结合,开拓思路,勇于创新,以推进乡镇妇女维权站建设为抓手．建立完善农村基层妇女维权新机制,取得了良好成效。     

转变观念 整合资源努力打造主动维权的新机制

近年来，青岛市把老年维权工作当作老龄工作的一项重要内容来抓，针对老年权益保障工作出现的新问题、新情况，认真研究，积极探索，转变观念，整合资源，促使老年维权工作由事后的被动维权向事前、事中的主动维权转变，最大限度地把老年侵权行为减少到最低程度，走出一条主动维权的新路子。     

聘任制下高校工会维护职能研究

本文通过对A校的工会维权现状进行调查与分析,从法制、维权机制与工会组织建设等方面为高校工会职能的发挥提出了相应的对策和建议。     

高校共青团维护残疾大学生合法权益研究

随着残疾大学生数量的增多和高校共青团工作社会功能的增强,加强维护残疾大学生的合法权益成为高校共青团工作新的增长点.笔者将解决残疾大学生的思想问题与实际问题结合起来,就高校共青团正确认识加强残疾大学生维权工作的客观必要性,残疾大学生维权的基本内容及其实现途径进行研究与回答,有利于增强高校共青团组织的凝聚力,提高工作的实效性.     

加强老年人权益的司法保护促进我国老龄事业健康发展（摘要）

2006年9月27日至28日，全国老龄工作委员会办公室在山东省威海市召开了全国老年维权工作经验交流会议。这是在《中华人民共和国老年人权益保障法》颁布实施十周年之际，继国务院召开第二次全国老龄工作会议之后召开的一次重要会议。全国政协、最高人民法院、最高人民检察院和国务院法制办、民政部、公安部、司法部、全国总工会、共青团中央以及全国妇联等有关部门的同志到会。山东省领导同志出席会议并讲了话。来自全国各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团的老龄工作系统代表参加会议并进行了经验交流。 当前和今后一段时期，老年维权工作要突出抓好以下四个重点：一是要着力推动完善老龄法规政策体系。二是要着力抓好老年人权益的落实。要积极主动地争取党政领导对老年人权益保障工作的重视和支持；积极主动地配合各级人大和政协，加强对老年维权工作的指导和监督；积极主动地加强与有关涉老部门的协调配合，依法落实老年人的各项权益；积极主动地加强与公、检、法、司等司法机关的协调配合，加强老年人的司法保护；积极主动地组织引导企事业单位、社会组织和群众团体在维护老年人权益中发挥重要作用。三是着力抓好维护老年人合法权益的法制和道德环境建设。四是要着力抓好老年维权组织建设。现就部分代表的发言摘登如下：     

妇女服务站开启女性软福利时代

8月24日，广东省妇女维权与信息服务站（珠海站）项目正式启动，服务站的建成将为妇联组织参与社会管理和公共服务拓宽平台，     

行动力与制度限制:都市运动中的中产阶层

本研究以社会运动理论为基本视角,通过对目前中国城市中普遍出现的中产阶层市民组织化维权运动之现状及问题的描述和分析,探讨市民组织化、行动化的主要影响因素,在此基础上进一步对国家—社会关系的演变路径作出说明。作者认为城市中产阶层在房产物业纠纷的维权运动中表现出了相应的权利意识和行动力,而对市民自主组织的政治/法律限制已构成市民组织化表达行动和社会发育的制度瓶颈。     

关注民生 促进社会和谐稳定——-记新疆维吾尔自治区妇联特色维权工作

2011年，新疆维吾尔自治区妇联以“民生建设年”为契机，深入贯彻落实科学发展观，坚持维权工作重心下移，维权与维稳工作并重，立足妇女民生诉求，加强基层维权服务，取得了良好反响，有效地促进了社会的和谐与稳定。     

甘肃省老年人权益保障工作情况视察调研报告

2006年4月25日至8月15日，由省政协副主席俞正、蔚振忠分别带队，省政协社法委委员和省老干局、省民政厅、省老龄办、省总工会、省社科院同志组成视察调研组，赴定西、陇南、张掖、嘉峪关、兰州5市14县市区36个单位的68个场点视察老年人权益保障工作。从近年来我省贯彻执行《老年法》情况，维护老年人权益保障地方法规政策、优待项目执行情况，老年社会保障体系、为老服务办实事、宣传舆论、维护组织等方面进行了视察督察。这次视察采取座谈汇报、实地看点、抽查基层管理工作、反馈建议等方式，评估老龄工作，调研维权现状，总结典型经验，提出意见建议，提升了老年维权工作整体水平。     

西安市：老年维权进社区（村）活动启动

8月20日，由陕西省西安市老龄办、市司法局、市法律援助中心联合组织开展的西安市老年维权进社区（村）活动正式启动。该活动将采取召开法律维权报告会的形式，对老年人普遍关心的养老、医疗、家庭矛盾、老年人再婚、财产的分配、遗嘱的建立等问题，从法律的角度以生动的事例进行讲解。     

适应高校劳动关系新变化的工会维权创新机制

随着社会主义市场经济的不断深入所带来的高校用人机制的调整,高校的劳动关系发生了深刻变化,劳动关系从更多依赖于行政调整转移到法律调整的轨道,这对高校工会的维权机制也提出了新的要求。然而,在新的历史时期,高校工会在维权机制方面遭遇了瓶颈,工会如何应对劳动关系的新变化,如何有效地维护教职工的权利,需要有与劳动关系新变化相适应的维权机制。     

以人为本努力推进实事化维权上台阶——记陕西省妇联特色维权工作

近年来,陕西省妇联坚持以人为本,积极回应妇女儿童维权需求,在实事化维权上下功夫．不断强化维权服务手段,拓展维权服务内容,提升维权服务水平,形成了常态化、规范化的法律援助、心理帮扶、医疗救助等工作机制,更加切实地维护了妇女儿童的合法权益,化解了社会矛盾。     

业主整合何以影响维权冲突治理——一个来自长沙市的案例研究

伴随着城镇化进程和住房商品化改革,城市业主维权冲突频发。本文基于社会整合理论,运用案例分析法,探究业主整合与冲突治理的关系。研究发现:业主整合与冲突治理之间并非遵循直接的因果逻辑,还需政府作为催生性因素的介入。这深刻反映了业主维权冲突治理对权威的高度依赖。政府有其利益动机,维稳压力差异下的政府对业主维权采取区分性的策略。业主整合的核心是个人利益驱动,离开利益驱动业主整合难以持续。私利驱动的业主,自治困境中的业委会,高度依赖权威的业主维权,无法代表"公民社会的先声"。     

破解工会维权困难的若干思路

近年来,随着市场经济的快速发展,工会维权工作成为我国社会关注的一个热点问题。人们常常议论的一个突出现象是:一方面,宣布已经建立多少工会组织,会员人数达到多少,发挥了多大作用,但另一方面,社会各界在纷纷质疑,面对矿难频发、加班频繁、讨薪困难等等问题,以劳动者维权作为主要职责的工会,又在哪里呢？上述现象表明,与社会对工会服务的强烈需求相比,我国工会维权工作的确出现了一定程度的困难。造成这种困难最根本的原因在于:当前的工会维权机制已经难以适应社会主义市场经济发展的客观需要,要破解当前这种工会维权的困难,必须对我国工会机制进行必要的改革。