地狱才是天堂

一块冰在撒哈拉沙漠,被太阳融化得只剩小小一块。冰感叹着说:"沙漠是冰的地狱,北极才是冰的天堂。"沙对冰块说:"冰在沙漠时才最珍贵,冰在北极是最不值钱的东西。"如果我们处于苦难绝境,正是彰显最高自我价值的时候,处于太     

破解中小企业的融资难题

2005年12月20日,美国的《基督教科学箴言报》刊登了一篇文章《没有"中国制造"的日子一团糟》。当我们还沉浸在"美国人已经被‘中国制造’征服了"的自我乐观的情绪中时,"中国制造"却被我们自己鼓捣得乱七八糟,     

社论社评

正继续保持反腐败高压态势,继续坚持严格依规治党,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,我们党就一定能够始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。2014年12月6日《坚决惩治腐败严肃党纪党规》本报评论员人民日报打造中国经济的升级版,一个重要的内容就是如何塑造法律秩序之下公平、自由的市场环境。这需要各地扭转发展观念,和税收优惠等"土     

构筑自我和谐心理学思考及对策

健康心理的本质特征是心理和谐。自我和谐是心理和谐的核心特征。一个人能经常处于正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉。心理和谐是心理以及直接影响心理的各要素之间在总体意义上的协调统一、相对稳定的关系;努力塑造自我不但心理构成要素上的协调性。心理自我的还指体验上的愉悦性。面对改革开放和市场经济的冲击我们需要采取各种对策来提高自我心理的和谐从而构建和谐社会。     

党员干部要慎防官场“迷情”

当前,少数党员干部经不住诱惑,把握不住自我,陷入了各种"迷情"阵中.他们不仅迷失了自己,迷失了仕途,也"迷"丢了政府公信力.这值得我们深思. 一、部分党员干部"迷情"的表现 综观诸多落马贪官的事迹,不难发现,但凡落马的官员无一例外都是陷入各种"迷情"阵中,"迷"得一无所有.     

谨防领导创新陷入“孤本效应”的怪圈

正最近多次听到一个词语,叫做"创新孤本"。说的是某种创新一旦成功,形成经验,创新的使命便完成了,这个被创新的典型便成为一个"创新孤本"。换言之,创新项目一旦成功,便会停留在试点单位的内部循环上,变成试点单位自我设计、自我改革和自我欣赏的东西,走不出这个自我循环的圈子,更不可能转化为相关单位的同类改革,得到方方面面的积极响应,创新之后的经验推广情况非常不妙,违背了典型与试点的初衷。我们在这里谈创新,主要是指社会管理或社会治理领域中的创新。社会创新是人们对于社会关系的创新     

塑造价值--记邯郸金鑫铸管有限公司董事长兼总经理殷红

改革的年代是一个成就人生的年代,只要立志,就能发现自己人生的价值,或成功,或失败,只要付出了都是一种价值的体现。因为在这种努力中,我们可以发现自我,认识自我,塑造自我,在不断挖掘自我价值的过程中提升自己的生命质量。只是在我们评价一个成功人士的时候,更应当看重他创业过程的艰辛,就像40年前位于罗杰斯小镇上的沃尔玛,那才是它真实的起步;150年前奥的斯在一家床垫厂制造的那台再简陋不过的电梯,才是奥的斯真正创业的开始……     

领导干部要守得住清贫

<正>鉴于周永康涉嫌严重违纪,中共中央决定,依据《中国共产党章程》和《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的有关规定,由中共中央纪律检查委员会对其立案审查。中央的这一决定,体现了我们党自我净化、自我革新的政治勇气,彰显了我们党"治国必先治党、治党务必从严"的坚定决心。同时,也警示人们,作为共产党员,特别是党的领导干部,必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,必须能够守得住清贫、抗得住诱惑、经得起考验。不然的话,     

“性格决定命运”在领导工作中的体现与反思

从"性格决定命运"理论来看,领导者的性格不仅会直接影响其个人的实践行为,同时也会间接影响单位整体工作的进程。性格对领导行为产生的影响主要体现在言论、决策、交际、处事、思考、管理六个方面。基于此,领导者要树立自我培养意识,善于塑造性格;树立自我约束意识,善于管控情绪;树立自我激励意识,善于引导性格;树立自我反思意识,善于扬长避短。     

博文集萃

讨人喜欢的交际能力第一,从生活细节上塑造有层次、有品位的形象。第二,通过"贴金"和"造势",打响你的知名度。为了把自己"推出去",趋近热点、自我包装和制造声势都是必要的手段。第三,以你的热情和自信感染周围的人。"结交朋友"是人生最重要的课题,要善于主动热情地伸出友     

浅议打造良好学习型组织环境的有效抓手

<正>学习型组织是一种让全体职工"活出生命意义"的组织,也是一种通过学习塑造自我,创造未来能量的组织。营造优良的学习型环境,释放全体成员的能量,是学习型组织面临的一个挑战性课题。结合工作实践,个人以为,消除学习型组织环境建设中的学习障碍,打造学习型组织优良环境,主要突出"四抓"。     

年轻干部如何既“干得好”又“混得好”

当下,年轻干部想要实现自我职业空间的持续拓展,除了强化业绩"干得好",还需要提升自我融入不同圈层的能力,即"混得好"。这就要求年轻干部必须情商智商双高,应变进退得当,自我优势突出,融入能力显著。为此,年轻干部需要进一步强化自我"内功"修炼,秉持适度的包容之心,学习认知和掌控情绪,妥善处理多重关系。     

“煤二代”热衷做官为哪般?

上海交通大学管理学院教授余明阳做的一项调查显示,有82%的"富二代"不愿意接班,而是像国内大学生一样热衷于考公务员,他们的理想是"当官"。其实,"英雄莫问出身"。人们对富人子弟热衷做官,实在不必过于敏感,只要他们想做"好官",并且有能力做"好官",我们又何妨给予理解和支持呢?但我们还是得追问下"不差钱"的"煤二代"热衷做官的背     

论如何做好基层思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,保持党的先进性和纯洁性的重要途径。"基础不牢,地动山摇",基层处在贯彻执行党的路线方针政策的末端,是我们党执政大厦的地基,我们必须高度重视基层思想政治工作。     

浅谈“动物精神”

"动物精神"在主导我们的短期投机行为。"看不见的手"无法破解市场的波动也恰恰源于"动物精神"而非理性的自我所引致的人类心理活动的集合。货币幻觉的存在让我们开始怀疑人类会否是"近似理性"---即短期内是有限理性,长期内趋于完全理性。人类的行为决定机制应该归属于理性的自我和"动物精神"的综合结果。     

文化的感召历史的反思——论《白鹿原》中白嘉轩复杂的人物形象

<白鹿原>的作者陈忠实用最朴素的文字昭示着传统文化对原上人们的深刻影响,又于新旧文化碰撞中揭示了人们生存的困境.作者对传统丈明有留恋之情,但最终不得不陷入深沉的迷惘.而文中塑造的白嘉轩这一人物形象正集中体现了作者的矛盾和困惑,其性格的二重性也引领着我们去思考"传统文化与现代文明接轨"这一深层次问题.     

自媒体时代高校青年“网络异化”现象探析

随着电子和通讯技术的发展,电子媒介的随身性进一步加强,在"人人手握麦克风"的自媒体时代,网络在为人们提供无限自由空间的同时,也因其自身的特点而极易导致自我迷失,高校青年的"网络异化"现象日渐凸显。如何有效加强对高校青年的网络媒介素养教育,使其能够具备数字化生存的基本技能,是摆在我们面前一个亟待解决的问题。     

交换背后的人际关系与个人价值构建——读《不等价交换》有感

莫斯的"礼物"研究开辟了人类学研究的一个新领域。罗红光的《不等价交换》一书,即是对中国乡村情境中的"礼"的研究,从"礼"的交换中看村民是如何构建自我的价值认同和社会认同。本篇文章着重从劳动交换过程中人们的自我价值体现与认同来探讨中国乡村的互惠与交换模式。     

“互联网+党建”存在的问题及应对办法

"互联网+党建"不仅能实现党务管理扁平化的"智慧党建",实现"时空压缩",而且是我们党主动应对大数据、云计算时代的一种自我革新、自我升级。当前,"互联网+党建"还存在一些问题,必须找出应对办法。     

把握好生命的弹性

螺丝拧得太紧就会滑丝,弹簧压得太紧就容易失去弹性.而作为人,不论是在学习中还是工作中,我们都应该做到松紧适度,这样才能收放自如.这其实是个常识问题,很多时候我们都是过于紧绷或者过于松懈,而没有把握好自我的弹性. 人,只有把握好自我弹性,才能驾驭自我. 学界有一句经验之谈:搞学问不靠拼命靠长命.其实,搞艺术也是如此,艺术造诣需要不断的积淀和磨练,艺术成就需要生活阅历、人生经验作基础,而这一切都需要时间.可总有人不信这个"邪",要反其道而行之.如浙江大学数学系36岁的教授、博导何勇就累死了;著名电影演员傅彪也死于42岁的中年,令人惋惜.