高校管理制度改革与创新研究

深化高校管理制度改革是完善中国特色现代大学制度的内在要求。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》颁布实施以来,我国高校管理制度的改革实践取得了丰硕成果,但也面临着新的困难和问题。高校应从健全完善内部领导体制、深化校院二级管理体制改革、推进人事及分配制度改革和跟进财务管理制度改革等主要方面着力,加快推进符合现代大学特点的高校管理制度的创新发展。     

学分制与高校学籍管理制度改革

高等教育正面临着巨大而深刻的变化,在新的形势下,如何改革学籍管理制度,推行学分制建设,成为高等学校改革研究的课题和关注的热点。在此背景下,探讨学分制条件下学籍管理改革,对高校学籍管理逐步科学化、简便化、规范化无疑具有重要的现实意义。     

干部管理制度改革浅议

随着经济体制及其他方面改革的全面展开与深入,对干部管理制度的改革提出了新的更高的要求。只有改革同生产力发展不相适应的生产关系和与经济基础不相适应的上层建筑,改革一切不适应的管理方式、活动方式和思想方式,才能适应社会主义现代化建设的迫切需要。当前,解放思想,大胆推进干部管理制度的改革,为经济改革和其他各项改革的纵深发展铺平道路,是干部工作亟待研究和必须解决的问题。那么,我国现行的干部管理制度存在着哪些主要弊端?这些弊端有哪些表现和危害?如何改革和完善?本文就这些     

引进“健身路径” 推动高校体育改革

在对当前高校体育改革面临的机遇与挑战进行思考的基础上,着重对"健身路径"的运动特点、功能、适应性以及"健身路径"在高校体育改革中的地位作用、组织管理等进行探讨.     

长沙市国有资产管理制度改革初探

要建立社会主义市场经济体制，必须建立与之相适应的国有资产管理体制。根据党的十四届三中、六中全会关于国有资产实行国家统一所有．政府分级监管，企业自主经营，构建权责明确的国有资产管理、监督和营运体系的要求，本文试图从国有资产管理体制改革的必要性、重要性、改革的指导思想、体制的基本模式等方面作一些探讨。一、长沙市国有资产管理体制现状纵观和比较分析长沙市国有资产管理体制现状．其主要特点是：1、国有资产管理机构建设速度较快．但还没有形成网络体系。长沙市国有资产管理处于1989年建立，是全省第一个建立国有资产管…     

我国法医管理制度改革小议

我国的法医学在世界法医学史有着您久的历史。宋代法医学家宋慈的《洗冤集录》是世界上公认的第一部法医学经典著作,广为流传,对世界法医学事业,作出过杰出的贡献。 后来,由于长期受到封建思想的束缚和禁锢,使我国近代的法医学事业处于停滞不前的状态。 建国以来,随着法制建设的需要,党和政府对法医事业非常重视,新中国的法医学事业和其     

社会组织及其管理制度改革探析

十八大明确提出要改革社会组织的管理制度,处理好政社关系,更好地发挥社会力量在管理社会事务中的作用。在我国社会组织广泛发展的背后,有着政治、经济与社会等方面的促发原因。通过对各种社会组织的分析,我们可以发现当前我国社会组织发展的主要特点。同时,现行的管理制度在应对社会组织大量出现时存在诸多缺失。对此,需要从理念与制度两方面着手改革现行的管理制度,形成社会组织良性发展与国家有力监管的局面。     

论我国人力资源管理制度改革的目标

我国人力资源管理制度改革的目标是制度供求均衡。实现我国人力资源管理制度改革目标的难点是制度供给相对过剩和制度供给相对不足状态下的制度供求非均衡。我国人力资源管理制度供求非均衡状态会对社会经济运行产生诸多不利影响。实现我国人力资源管理制度供求均衡目标的途径是政府公共部门既以改革者的身份推进制度改革,又以被改革者的身份接受制度改革。     

政府管理制度的改革与创新

政府管理制度改革与创新是提高我国政府竞争力的迫切需要.我们要提高政府行为的开放性和透明度,制定政府信息公开条例,用法律形式规范政府行为,大幅度降低管理成本和公民上诉上访成本.通过政府工作人员之间的有效竞争来提高政府的竞争力;通过建立隔离层制度来提高监督活动的科学性和有效性;通过制度设计使理论研究与政府实际工作有机地统一起来.     

试论城市预算管理制度的改革

城市财政改革问题,这几年理论界已有所议论,但真正付诸行动不多,形成理论与实践两张皮。这种局面不改变,城市财政改革将很难迈出扎实步伐。我认为城市财政改革不仅要理论界拓荒引路,更需要实际部门的大胆探索,作为一名实际工作者,下面就这一问题谈一点不成熟的看法。(一)城市财政改革能否取得实质性的进展,关键在于是否选准突破口。对城市财政改革全线出击,试图毕其功于一役的想法是不现实的。尽管理论界这几年对此有所认识,但说法不一,     

我国医疗救助管理制度改革探析

医疗救助制度作为我国基本医疗保障制度的重要组成部分,为受各种因素制约而没有能力享受基本医疗服务的贫弱群体提供健康保障。作为切断"贫困—疾病—贫困"这一恶性循环链条的制度安排,它是解决这部分群体疾病之忧、帮助他们获得基本健康权的"最后一道安全网"。经过多年的实践,我国医疗救助制度日益完善,医疗救助支出和保障人数逐年递增。但是,受医疗费用上涨、个人支出比例较高与受助受益人较少等因素的影响,我国现行医疗救助制度在管理实施中仍面临着诸多问题,需要加以研究解决。     

论我国户口迁移管理制度的改革

本文对导致迁移管理功能特化、固化的原因作了详尽分析,揭示了阻碍迁移管理制度改革的根本障碍,提出推动迁移管理制度改革深入进行的充分条件是对现行的迁移政策作实质性调整,并就约束迁移政策调整的原因作了探讨。     

改革企业登记管理制度研讨会观点综述

最近,省工商行政管理学会与北京、上海等联合在石家庄召开了改革企业登记管理制度问题研讨会。 大家认为,现行企业登记管理制度是在计划经济体制下,适应传统的企业制度的需要建立和发展     

浅议商业银行信贷资产管理制度的改革

一是转变信贷观念,由单一的存贷款余额比例管理向资产负债比例管理的科学内涵上转变。商业银行要正确理解和掌握资产负债比例管理的内涵和精髓,树立以效益为中心观念,进一步增强自我约束意识和自我约束能力,讲究更为高超的资产负债总量、期限和利率搭配技巧,使商业银...     

高等学校学分制管理制度的改革与实践

学分制管理作为一种先进的教学管理制度正在被越来越多的高校实践.文章阐述了学分制管理的探索,并阐述了在实践中存在的问题,提出了通过改革不断完善学分制管理制度的措施.     

中国学术管理制度的问题与改革

中国学术管理制度改革与其他方面的改革相比,已是相当滞后了。因此引发了一系列问题,抑制了学术的发展。本文作者对中国现存的学术管理制度进行了深刻的剖析。此文的发表,希望引起读者的思考,以推动中国学术管理制度的改革、完善。     

非税收入管理制度的变迁与改革

我国非税收入管理制度体系已初步建立,但是正式制度仍然不够健全,存在着错误的路径依赖、制度的约束作用有限、制度的效力与实效存在差异等问题。正式制度的执行主要表现在奖罚机制上。建国以来,我国非税收入管理制度变迁经历了均衡→非均衡→均衡的过程,制度变迁的动力集中表现为各级政府在宏观上追求政治、经济和社会绩效的最大化。建立健全非税收入管理的一系列正式制度,以技术系统创新促进管理制度创新,完善征管体系,是今后非税收入管理制度变迁的主要方向。     

人民监督员选任和管理制度改革研究

人民监督员制度是一种介入刑事诉讼程序之内的具有特殊功能和意义的社会民主监督方式。依据其监督的人民性和职能的监督性的本源特征，完善我国人民监督员选任和管理制度设置，可以大众化和知识化的二元标准的统一为目标，实行员额制和任期制的选任方式，确立司法行政主持、检察机关参与培训型管理模式，在个案中确立按顺序确定名单的机制和检察机关的异议制。     

浅论成人高等教育学籍管理制度的改革

本文针对成人高等教育学籍管理中存在的一些问题提出了以服务型、宽松型、开放型和信息化管理的理念,改革传统落后的学籍管理制度和方式,建立科学、现代化的学籍管理制度以推动成人高等教育的发展。