谈金融危机下我国企业如何应对国际贸易壁垒

随着席卷全球的经济危机的蔓延，及其对各国实体经济影响的日渐深入，国际贸易保护主义日渐加强，形成了主动性反倾销反补贴壁垒，以及隐性绿色壁垒等本质为非关税贸易壁垒的新型贸易壁垒，本文研究新贸易壁垒对于我国经济市场的影响，并对我国企业应对国际贸易壁垒的措施进行了探讨。     

“股改”与企业人力资源绩效——以福建泉州民营企业为例

为了如何提升民营企业员工满意度、人力资源的开发与任用,降低自愿离职率、夯实组织基础与管理水平,我国民营企业也开始各种形式的“股改”。本文通过实地调查,分析三种股改方式对企业人力资源管理绩效的影响,为民营企业规范化发展与管理创新提供借鉴。     

民营企业转型升级的路径选择——以河北省为例

河北省民营企业发展速度较快,在推动地方经济发展中的作用日益突出。然而,2009年全球金融危机发生后,世界经济格局发生了重大变化,我国经济也面临极其复杂的形势,在此背景下河北省民营企业遇到了前所未有的挑战,经受着巨大的冲击,民营企业转型升级成为必然选择。但是河北省民营企业大多采用家族式管理方式、创新能力不强等制约了民营企业的转型升级,本文结合河北省民营企业的现实情况,提出了促使河北省民营企业转型升级的对策。     

民营企业激励机制的理论分析与实践研究——以某大型民营企业为例

随着市场经济的发展,民营企业越来越重视自身企业激励机制的建设,希望以此来吸引和留住人才,为此许多民营企业建立了自己的一套"完善"的激励制度,当我们用现代激励理论来分析这些激励制度时,认为这些激励制度似乎已经非常完善了,但当我们真正的去了解员工对于这些激励制度的反馈时,又发现员工并不满意于目前的激励制度。本文正是以此为视点,通过对某大型民营企业激励机制的调研分析,找出理论分析与实践实施差异的因素,并探讨如何构建有效的激励机制。     

民营企业内部审计问题与对策研究——以某民营企业为例

内部审计作为现代企业制度的重要组成部分,对完善公司治理,建立健全企业内控制度,加强和改善企业管理具有重要的意义.民营企业设立内部审计是民营企业发展的必然.也是民营企业发展的迫切需要.本文试图对某一民营企业内部审计的具体问题进行探讨和研究,以理论联系实际为出发点,以历史背景-企业现状-未来发展为研究思路.以××集团总公司...     

中小民营企业可持续发展的公共政策研究——以广西为例

三十多年中国式的改革开放走到今天,国民经济得到了飞速的发展,而中小民营企业在国家经济的发展中容纳了百分之八十多的就业人口,同时也是国家财政的纳税大户。但是在国家经济社会当中扮演着如此重要角色的中小民营企业却在发展过程中尤其是在2008年金融危机过后遭遇到了许多非对称的待遇,面临着金融危机发生后较为严峻的可持续发展问题。本文运用比较分析法、文献法、实证研究等研究方法,试图对广西区政府有关扶持本地中小企业可持续发展的公共政策形成、执行政策过程中存在的一系列有待解决的问题进行分析,从而为政府在对中小企业可持续发展中的政策的形成、实施、反思提供智力参考。     

民营企业人才管理机制探析——以浙江闰土为例

中国的民营企业在面对动态变化的市场环境,发展的秘诀主要是科学的人才观和人才管理模式。本文以浙江闻土股份有限公司：为例,对其成功的人才管理机制作了总结,为民营企业的可持续发展提供借鉴。浙江闰土股份有限公司为充分鼓励员工人尽其才,除了为人才提供工作平台以外,还重点完善了人才培养、激励机制,创造人才成卷的环境。     

沿边经济落后区民营企业创新问题研究 ——以保山市为例

本文分析了企业创新活动的特征，结合课题调研材料从多个方面说明了保山这一沿边经济落后区的民营企业在创新中存在的问题，提示企业需要充分认识并高度重视创新的必要性。     

民营企业信息化推进的现状与对策——以A公司为例

随着信息时代的到来,信息化建设对企业的管理思想和管理模式都产生了重大的影响,作为在中国经济发展中扮演重要角色的生力军—民营企业对此需求更为迫切,但是从国内企业信息化推进的现状来看,情况不容乐观,笔者通过对A公司信息系统建设的现状进行剖析,并在亲身实践的基础上提出解决对策。     

关于国际贸易壁垒的思考

随着中国加入世界贸易组织,金融危机的蔓延和各国经济恢复,在新的时代背景下,在WTO可行范围内制定相关方面新的国际贸易规则是必要的,也是急切的。     

金融危机背景下民营企业的自主创新——以苏州市吴中区民营企业为例

目前,发端于美国的金融危机使全球的经济陷入到调整周期中,随着我国经济对世界经济的依存度不断增强,使这场危机对我国经济带来的负面影响远远大于1998年的亚洲金融危机。同时,由于我国对外出口主要依托劳动密集型产业,这就使我国珠三角和长三角地区不少对外出口贸易加工企业的发展出现了举步维艰的困难局面,大量出口订单取消．企业资金回笼困难,发展前景令人担忧。     

民营企业绩效沟通存在的问题及对策——以义乌为例

绩效沟通是绩效管理的核心,贯穿于绩效管理的全过程。通过妥善有效的绩效沟通将有助于及时了解企业内外部管理上存在的问题,并可为之采取应对之策,防患于未然,降低企业的管理风险。现实中一些义乌企业缺乏一整套的绩效沟通战略目标和规划。     

技术性贸易壁垒对我国出口贸易的影响——以我国农产品出口为例

随着国际经济贸易一体化的发展,技术性贸易壁垒已成为世界各国调整贸易利益的重要手段,甚至被不少国家用来充当贸易保护主义的工具。自从中国加入WTO,农产品出口遭遇了空前的贸易壁垒,技术性贸易壁垒已经成为我国农产品出口最大的障碍。本文从我国农产品遭受技术性贸易壁垒的现状入手,分析了我国农产品遭受技术性贸易壁垒的原因及影响,并提出了相应的对策。     

沿边经济落后区民营氽业政府服务平台研究——以保山市为例

结合沿边经济落后区民营企业发展情况,分析说明民营企业的发展有赖于全社会的支持,各级政府部门应从制度环境、企业人才培养、资金等方面加大对民营企业的扶持力度,并充分发挥工商联和行业协会的作用。     

民营企业闯天下——温州大型民营企业发展走笔

改革开放以来，温洲人民发扬“自主改革、自担风险、自求发展、自强不息”的精神，率先进行市场取向的改革，运用市场经济的运作方式发展经济，创造了市场经济“先行一步”的优势，走出了一条具有温州特色的经济发展路子。     

80后员工心理契约的实证研究——以陕西省民营企业为例

民营企业已成为我国经济发展不可缺少的力量,但是其在发展过程中又存在很多问题,比如说员工的高流失率。本文运用应用统计分析软件SPSS17.0对收集到的327名来自民营企业中80后员工对组织的心理契约的重要内容进行实证分析,并结合80后员工的特点对其心理契约现状的原因进行分析,最终有针对性地提出构建其良好心理契约的策略。     

民营企业技术创新能力的影响因素及其差异分析——以浙江省为例

长期以来,过分依靠低成本赢得市场的竞争策略导向制约了民营企业的素质提升,为新一轮国际分工地位的确立带来极为不利的负面影响。通过对浙江民营企业的实证研究发现,产品创新、工艺流程创新、技术人才资源、创新促进政策、机构融资环境是影响民营企业技术创新能力的主要因素,它们应该成为培育民营企业技术创新能力的着力点。     

民营企业流水作业职工生存现状研究——以哈尔滨光宇蓄电池有限公司为例

本文从职工结构、劳动技能、工资薪酬、假日休息、生产安全、社会保障和福利、精神状态方面介绍了现阶段民营企业流水作业职工生存现状,分析了形成此状态的自然环境、社会经济原因以及对职工个人和企业绩效的影响,提出了应加强员工培训、明确奖惩机制以提高效益的观点,得出了实行"人本管理"才是取得长期效益的保证的结论。     

民营企业成长期激励管理的现状及改进措施——以高蒂商贸有限公司为例

任何企业都有从创业到成长发展直至衰落的生命周期,我国大多数民营企业渡过创业期后便难以跳出成长期的瓶颈,以致夭折的为例众多,给企业、个人、乃至社会造成了严重的危害。如何实现企业的可持续发展？有效激发员工的工作潜能显得尤为重要。笔者结合自己实习的经历,以所在实习单位为例,整合该企业激励管理的现状,对存在的问题进行分析并提出相应解决措施。     

TBT的应对措施分析

世界范围内经济的大发展使得各国政府对环保、产品安全、技术性能等要求增高。所以使技术性贸易壁垒（TBT）的影响和作用已经超出传统的非关税壁垒成为影响我国出口贸易的重要因素。本文主要从技术性贸易壁垒的含义、特点及发展状况入手分析,进而找到一些应对措施。