我国进入涉外知识产权纠纷高发期

改革开放以来,随着我国的经济发展逐步进入转型时期,我国涉及知识产权纠纷的案件大幅度增加。我国的企业和产业发展正面临激烈的知识产权挑战。尤其是在我国的对外贸易环境不断恶化的情况下,对知识产权的保护正面临一个高额成本的时期。     

我国的知识产权发展进入战略转型期

改革开放以来,我国逐步建立起比较完整的知识产权法律体系和管理工作体系,知识产权管理和保护工作取得明显进步。总体来看,我国的知识产权立法相对先进,但缺乏实施和运用知识产权制度的经验,管理和执法水平有待提高,地区和产业的发展不平衡,政策和机构之间的协调性亟待加强。我国的知识产权发展进入了战略转型期,要从提高灵活运用知识产权制度的能力人手,实现战略性转变。     

WTO与我国中药专利权保护

2 1世纪是中药业迅速发展的时期 ,我国的中药具有很强的优势。随着我国加入WTO ,中药知识产权保护便成为全国人们关注的焦点。本文从中药专利知识产权出发 ,分析了中药专利知识产权的必要性和可行性 ,结合我国当前的中药专利知识产权保护的现状 ,在遵守国际公约基本准则的前提下 ,对我国中药专利知识产权保护提出可行性的建议。     

关于加快四川西部知识产权强省建设的思考

"十二五"时期,四川按照"紧贴中心、扩大影响、整合资源、强化服务、分类指导"的工作思路,坚持以实施知识产权战略为主线,着力增强企业、产业、区域知识产权竞争力,提升全省知识产权创造、运用、保护、管理、服务能力,知识产权工作快速发展,实现"五个翻番""五个提升"。"十三五"时期,全省知识产权工作进入新阶段,面临新常态、新理念、新形势、新要求,将以加快建设西部知识产权强省为主线,以深入实施知识产权战略行动计划为依托,以深化知识产权改革创新为重点,着力实施"四大行动、四大工程",把四川加快建设成为西部领先、全国一流的西部知识产权强省。     

保护四川省中药知识产权的对策建议

在中药全球市场的巨大潜力已逐渐被人类所认识的时期,作为四川省少数具有竞争优势的领域之一,全省中药及其产业发展取得了长足的进步,但产业的发展使知识产权保护面临严峻的挑战。本文旨在简述四川省中药知识产权保护的内容和形式并对如何更加有效地保护四川中药知识产权提出对策建议。     

浅论民营企业知识产权的制度建设

民营企业在我国的社会发展与经济建设中占有重要的地位。从经济全球化来看,我国民营企业面临着国内与国外的各种挑战,为了我国民营企业可持续健康的发展,知识产权在企业中尤其凸显其重要的作用,知识产权制度建设是民营企业所面临的问题,本文着重就建立健全民营企业的知识产权组织机构,以及充分发挥好企业在经营与发展中如何运用好知识产权制度。同时完善在民营企业的知识产权激励机制,阐明企业的发展与竞争就是知识与人才的竞争,人力资源与企业的发展必须引进知识产权制度的激励机制。不断加强民营企业员工在知识产权的专业培训和企业自主创新的能力。本文就民营企业目前所存在的这些问题,提出民营企业如何在知识产权制度建设方面入手,解决企业目前所存在的问题,促进民营企业更好、更快的发展。     

国际贸易中的知识产权摩擦与对策研究

随着发达国家在一些传统制造领域的优势渐失,知识产权争端已成为他们收复市场的一种主要非贸易手段.相对而言,我国近几年经济发展形成强劲势头,外贸进出口急剧增长,从而引起发达国家的关注,知识产权问题也变得日趋突出。文章介绍了近几年我国知识产权摩擦的典型案例,通过分析我国企业面临国外知识产权摩擦的表现形式,提出了企业应对知识产权摩擦的对策.     

欢迎进入中山大学—珠海华发博士后创新实践基地

<正>中新实践基地是经中山大学和广东省人力资源和社会保障厅于2011年11月山大学珠海华发实业股份有限公司博士后创批准设立的博士后创新实践基地,以房地产企业面临的战略选择、人力资源管理、管控模式选择及营销管理等作为研究方向,中山大学管理学院为博士后研究     

关于加强安徽省现代中药产业化的建议

<正> 中药产业是我国在国际上占有一定优势的综合产业,涉及中药农业、中药工业、中药商业及中药知识经济产业。随着加入WTO步伐的加快,西药由于知识产权问题面临严峻的挑战。国际“洋中药”开始返销国内。要使我国的中药产业在当前激烈的     

运用知识产权制度的几点思考

<正> 我们强调知识产权重要,更要清楚怎样才能获得更多的自主知识产权;如何发挥知识产权制度的作用。我认为,当前应着重从以下三方面着手: 一、在推进跨越式发展中加强知识产权工作实现四川新跨越的目标,首先面临一个发展战略问题,在制定发展战略的过程中,最大的难     

欢迎进入中山大学—珠海华发博士后创新实践基地

<正>中山大学珠海华发实业股份有限公司博士后创新实践基地是经中山大学和广东省人力资源和社会保障厅于2011年11月批准设立的博士后创新实践基地,以房地产企业面临的战略选择、人力资源管理、管控模式选择及营销管理等作为研究方向,中山大学管理学院为博士后研究     

欢迎进入中山大学—珠海华发博士后创新实践基地

<正>中山大学珠海华发实业股份有限公司博士后创新实践基地是经中山大学和广东省人力资源和社会保障厅于2011年11月批准设立的博士后创新实践基地,以房地产企业面临的战略选择、人力资源管理、管控模式选择及营销管理等作为研究方向,中山大学管理学院为博士后研究人员提供专家指导力量。现公开招聘博士后研究人员2~3名。(一)研究课题:(1)金融政策及房地产产业政策研究;(2)房地产企业的风险对冲机制研     

我国经济发展的潜在核心问题——知识产权壁垒及其破解路径

经济全球化时代,世界各国经济实力的竞争早已不是单靠劳动力数量和资本投资取胜,我国劳动密集型产业在经济危机中所面临的窘境再次说明,知识经济时代是以知识产权为焦点的科技创新能力的竞争。面对世界多极化新趋势,区域自由贸易逐渐成为拥有绝对知识产权优势的发达国家维持其国际地位的新策略,而发展中国家将面临"二次入世"的新挑战。     

企业知识产权的技术竞争情报研究及其策略分析

伴随社会的全面发展,尤其是国际经济一体化趋势明显的情况下,企业所面临的竞争环境更加复杂化,企业若想在纷繁复杂的市场竞争中立于不败之地,必须进行强有力的知识创新实践,而伴随知识竞争在市场竞争中扮演越来越重要的角色,知识产权问题应运而生,企业必须在创新知识的同时强化对自身知识产权的保护力度,确保自身竞争优势的发挥。本文以企业知识产权保护为研究视角,针对技术竞争情报在企业知识产权中发挥的重要作用和运用策略做出分析,旨在为我国企业实现强有力的知识产权保护措施提供借鉴,进而提高我国企业核心竞争力。     

钢铁企业知识产权保护及前瞻性问题研究

钢铁企业知识产权是钢铁企业依法保护发明创造者利益的制度,是钢铁企业领域内具有实用价值的知识产权。它对钢铁企业的创新提供了最有效的动力机制、激励机制和法律保障机制。我国的钢铁企业正处在知识产权制度完善的十字路口,远不到位的保护与尚有缺陷的权利限制问题都有待解决。本文通过作者大量的实地调查及网上调查等对知识产权在我国钢铁企业中现状的分析,提出一些自己的思路和观点,并探讨钢铁企业知识产权的前瞻性问题。     

EAP——现代企业管理的人本主义和"精神按摩"

职业压力与心理健康,是当今人类面临的共同课题.当前中国正处在社会经济转型的变革时期,人们所承受的压力越来越大.国内外的实践表明,心理疾病既是威胁个人生命健康的大敌,也是破坏企业组织效率的大敌,同时又是社会可持续发展的大敌.因此,为了企业的健康成长与社会的和谐发展,企业必须关心员工的心理健康.从企业层面看,社会经济转型时期员工的职业压力与心理健康尤其值得关注,员工的可持续发展也关系到企业的持续、健康、和谐和快速发展.     

中国进入CI战略高潮

<正> 中国CI在进入21世纪之时,已经经过了引进期、模仿期,进入了独立发展与创造时期。在这个时期,它已不仅仅为企业所关注,而且受到了政府和社会的广泛重视,正在发展成为以塑造现代企业形象为目的的文化运动,或者说以提升企业品位为宗旨的文化现象。这种运动或现象如今已积聚了相当巨大的能量,无论在精神或物质方面都具备了掀起高潮的基础。     

欢迎进入中山大学—珠海华发博士后创新实践基地

<正>中山大学珠海华发实业股份有限公司博士后创新实践基地是经中山大学和广东省人力资源和社会保障厅于2011年11月批准设立的博士后创新实践基地,以房地产企业面临的战略选择、人力资源管理、管控模式选择及营销管理等作为研究方向,中山大学管理学院为博士后研究人员提供专家指导力量。现公开招聘博士后研究人员2~3名。(一)研究课题:(1)金融政策及房地产产业政策研究;(2)房地产企业的风险对冲机制研究;(3)企业管控模式研究;(4)房地产企业营销模式研究;(5)房地产企业成长路径选择研究—     

知识决定企业生存

<正>还有20天就是世界知识产权日。“知识就是力量”,中国社会科学院知识产权中心副主任李顺德教授的话现在听起来仍然掷地有声。知识产权保护任重道远李教授说,自1979年我国刑法开始保护商标专用权,中外合资企业法开始承认知识产权是财产权以来,     

钢铁企业知识产权保护及前瞻性问题研究

钢铁企业知识产权是钢铁企业依法保护发明创造者利益的制度,是钢铁企业领域内具有实用价值的知识产权.它对钢铁企业的创新提供了最有效的动力机制、激励机制和法律保障机制.我国的钢铁企业正处在知识产权制度完善的十字路口,远不到位的保护与尚有缺陷的权利限制问题都有待解决.本文通过作者大量的实地调查及网上调查等对知识产权在我国钢铁企业中现状的分析,提出一些自己的思路和观点,并探讨钢铁企业知识产权的前瞻性问题.