廉政文化沁人心 春风化雨气象新——绵阳市人力资源社会保障系统廉政文化建设实践

加强廉政文化建设,既是建设社会主义先进文化的重要内容,又是反腐倡廉机制建设的重要组成部分,是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要举措,是培养机关干部职工自觉养成遵纪、守法、诚信、自律良好行为规范的重要途径,是全面提升干部职工服务经济社会发展、构建和谐社会的重     

关于黄河机关廉政文化建设的几点思考

廉政文化是廉政与文化的有机结合,属于机关文化的一种形式,黄河系统内建设廉政文化是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,健康向上的廉政文化有利于形成良好的廉洁氛围,为治黄工作顺利开展提供思想保障,能能促进治黄事业持续健康和谐发展。     

一流企业更需要一流的人才——关于加强国企年轻干部队伍建设的思考

年轻干部队伍的素质．事关国有企业能否科学发展的大局。目前,不少国有企业领导班子还没有形成合理的年龄梯次结构,后备干部队伍年龄相对偏大,可供选择的余地较小。不少年轻干部的思想政治素质、科学文化水平和组织领导能力还不适应新的形势和任务的要求。面对日益激烈的市场竞争,国有企业应深入学习实践科学发展观和科学人才观．打造一流的年轻干部队伍,为企业发展提供强有力的人才保证。     

关于企业文化建设的思考

随着现代企业的发展,企业的竞争已从表面上的产品竞争逐步转向更深层次的文化理念的竞争。企业如何在复杂的市场竞争中立足并做大做强,企业文化的建设得到有关专家学者、管理者的热心关注,倡导和推进企业文化建设成为企业界的共识。     

对推进廉政文化建设的思考

廉政文化是我们党反腐倡廉教育的重要内容,对于建立健全惩治预防腐败体系、加强源头治腐工作和构建和谐社会具有重要意义。要把廉政教育与理想信念教育、社会公德教育、家庭美德教育等结合起来,全方位多层次推进廉政文化建设。同时,要切实发挥纪检监察部门的作用。     

关于构建和谐劳动关系的思考

雅安市贯彻实施《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》以来,用人单位的守法意识和劳动者的维权意识明显增高,书面签订劳动合同签订呈明显上升趋势,社会保险参保率大幅度增加,劳动关系情况相对比较稳定。但去年下半年以来,由于种种原因,全市劳动争     

如何发挥工会组织在构建企业文化中的作用

构建积极向上且富有特色的企业文化,不仅有助于企业员工工作积极性的激发,有助于企业经济效益的提高,而且对企业的可持续发展也发挥着积极的促进作用。企业文化对企业的发展有着长远的影响,而工会组织则在企业文化的建设中是不可或缺的。本文针对我国企业的发展及管理现状,对构建企业文化中工会组织作用的发挥进行了深入的分析,旨在推动企业的长远发展。