《中医学基础》“教、学、做、评”—体化教学模式的研究

《中医学基础》课程在高职院校中医教学体系中占有重要地位,随着高职教育培养目标的改变和教育理念的更新,传统的教学方法已经无法适应《中医学基础》的教学.为此引入“教、学、做、评”一体化的教学模式.本文结合笔者实践,阐述了“教、学、做、评”一体化教学的意义,并具体论述了实施过程.     

关于构建"不想腐、不能腐、不敢腐"有效机制的思考

构建"不敢腐、不能腐、不想腐"有效机制,是党中央、中央纪委明确提出的重大决策部署,是完善惩治和预防腐败体系的题中之义,是全面深化改革、推动全面从严治党的客观要求.本文围绕"三不"机制这一课题进行深入思考,着力探寻其有效对策.     

基于“劳、资、政”三方视角的我国和谐劳动关系构建研究

劳动关系作为经济社会发展中最基本、最重要的社会关系之一,其和谐程度关系到职工、企业和政府"劳、资、政"三方的切身利益。现阶段,我国进入了经济社会转型和改革深化的新常态时期,劳动关系主体及其利益诉求越来越多元化和复杂化,"劳资"矛盾已进入凸显期和多发期,"劳、资、政"三方对劳动关系调整和重构诉求多样化进入了新常态。针对新常态下劳动关系运行的现状和问题,从"劳、资、政"三方视角研究构建和谐劳动关系的相关对策与实施路径,对于构建和谐劳动关系具有重要意义。     

现行医改无法解决"看病难、看病贵"的问题

本文从我国以往60年的医改历程回顾出发,对我国新一轮深化医改中相关"看病难、看病贵"问题解决政策进行评估,分析现阶段医改存在的问题及其成因,并对进一步解决"看病难、看病贵"问题提出对策建议.     

关于地铁修建对合肥市经济社会发展影响的分析——以地铁1、2号线为例

随着长三角地区地铁经济时代的到来,合肥地铁的开通对城市经济发展将产生深刻影响,商业布局、产业结构、能源环境、交通运行将发生翻天覆变化,居民生活质量也将迅速提高,地铁的到来将为合肥和谐城市建设添砖加瓦.     

教育部与人社部联合发展职业教育策略初探

先进生产力是我国社会经济可持续发展的关键因素,这要求职业教育大系统向社会输送更加优质的人力资源。为了使我国职业教育的发展能更好地适应市场机制的要求,使培养出的人才能更好地满足知识经济时代发展的需求,提出了教育部、人力资源和社会保障部联合发展职业教育的新主张,并建议性研究了相关策略。     

人社部解读退休、养老、就业、医保新形势

2月29日,国新办就就业和社会保障有关情况举行发布会,人力资源社会保障部部长尹蔚民谈及渐进式延迟退休时表示,现在已经有了一个方案,还要按照相关的程序报经批准以后才能向社会广泛征求意见,今年会拿出方案;从全国目前的情况看,养老保险基金的运行是平稳的,不存在缺口,从分省的情况来看,确实不平衡,各省之间差异比较大。     

求实、诚信、拼搏、创新的中国人民财产保险股份有限公司

中国人民财产保险股份有限公司(以下简称人保财险,PICC P·C),是由原中国人民保险公司(已变更为中国人保控股公司)发起设立的中国最大的非寿险公司。公司与于2003年11月6日在香港联交所主板挂牌上市,成为国内第一家海外上市的金融企业。公司的战略目标是经过10～15年努力,建成国内领先,国际一流的知识型、现代化非寿险公众公司,企业精神是“求实、诚信、拼搏、创新”。品牌优势:PIcc品牌具有56年历史,在国内享有显著声誉,在国际具有一定影响。人保财险是全球各大船东协会在中国的保赔通讯代理,在国际保险市场享有良好声誉。特别是公司在海外上市后,PIcc进一步成为国内国际保险市场和资本市场的知名品牌。市场优势:人保财险在中国非寿险业处于领先地位,主导着非寿险业的发展。公司主要经营财产保险,意外伤害保险和短期健康保险业务。在大型商业风险、政府采购、行业统保等集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域处于绝对领先地位。人才优势:多年来,人保财险培养了大批优秀骨干人才,拥有一大批具有丰富经验的管理人才和遍及非寿险业务链每个环节的技术人才,拥有一支掌握非寿险业核心技能且爱岗敬业,团结奋进的员工队伍。产品优势:目前,人保财险开发保险条款1246个,其中主险567个,附加险679个;全国性险种725个。区域性险种521个。目前,公司平均每天开发推广1个新产品。公司是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司,可以为客户提供全方位、高质量且科学定价的保险保障服务。同时,公司积累了海量经营数据,具有坚实的决策分析基础,对中国非寿险业发展规律有着较好的把握和认识。     

健康、长寿、幸福“秘方”

在健康问题上,你自己比老天爷管用。 世界卫生组织规定,个人的健康和寿命15％决定于遗传,10％决定于社会因素,8％决定于医疗条件,7％决定于气候影响,60％决定于自己。在这个问题上,你自己比老天爷管用。     

劳务承揽、派遣、分包、人力资源外包价值探析

<正>在知识经济兴起的当下,相对于传统雇佣方式,"灵活雇佣"具有极强的生命力。共享经济、外包、独立承包等越来越多的新词令冲击着人们对用工模式的认识。同时,人们对"灵活雇佣"的方式也出现了多种解读,而每一种解读的背后都有不一样的法律适用、保护力度与价值。劳务派遣,是目前企业最熟悉的一种灵活用工形式,但当"劳务派遣"受到法律严控时,人力资源服务业需向转型升级发展,迎来了后劳务派遣时代。提到"劳务",基于我国汉语言的丰富性,各种     

吉炳轩书记要求把民生工作抓早、抓紧、抓实、抓出成效

省委、省政府日前召开加强民生建设工作座谈会，听取有关部门关于加强民生建设工作的重点安排和目标任务汇报，进一步安排部署今年全省的民生工作。省委书记吉炳轩主持座谈会并作重要讲话。     

太仓市社保、培训、就业三位一体推进农保工作

江苏省太仓市是全国经济10强县市,本市户籍人口45万人,外来人员30余万人。近年来,在推进社会保障体系建设的进程中,太仓市劳动保障局提出     

求职、招聘、职业中介机构应当遵守哪些规定

2001年1-2月省劳动和社会保障厅在全省范围内组织开展劳动力市场清理整顿和《劳动力市场管理规定》(以下简称《规定》)宣传活动。在这次清理整顿工作中,各级劳动就业服务机构和劳动保障监察队伍将对非法职业中介机构及其行为,依法进行查处和严厉打击,对用人单位的招聘行为、劳动者的求职用工行为以及职业中介行为依法进行规范。如何界定行为是否规范,是否属查处、打击范围内的标准及依据是否符合劳动保障部部长张左已新近签发的部长令《劳动力市场管理规定》。     

农民工社会政策分析:生存、发展、融合

农民工问题是学术界关注的热点问题之一。近年来,中央及地方出台了一系列改善农民工境遇的政策,但有关农民工群体的社会政策仍存在较为严重的缺位。从理论层面对农民工政策进行分析,提出农民工社会政策应重点突出福利发展和体现人文关怀,有助于促进农民工社会政策"生存—发展—融合"的系统发展。     

南宁市劳动保障局 树立勤政、廉政、高效、文明的工作作风

南宁市劳动和社会保障局在劳动和社会保障部的指导和南宁市委、市政府的正确领导下,在全社会以及各有关部门的积极配合下,几代劳动保障工作者紧紧围绕经济建设这个中心,积极落实科学发展观,脚踏实地,努力拼搏,与时俱进,以促进就业再就业工作为重