那些事

正三亚"红包惠民"人人有份——5月6日,三亚一次性向全市62万居民派发2.2亿大红包,在网上引发赞扬。有评论认为,三亚理应更进一步,把惠民政策调整的更为经济、合理、低价、高效。未来当地提供补贴的方式不妨可以更多元一些,除了直接发放现金外,也可以采用减免等额费用等途径,供民众来选择。     

省市速递

正2014年,四川省开展"惠民购物全川行动"、"川货全国行"和"万企出国门"活动,推动企业抱团开拓省内、国内和国际"三个市场"。在省内组织开展约500场惠民购物活动;组织企业参加国内8个城市举办的品牌展会;组织企业参加39场国际性展会。     

中国共产党的“西柏坡经验”及其当代价值

"西柏坡经验"是中国共产党在西柏坡时期创造性地运用党的建设、武装斗争、统一战线"三大法宝",在取得新民主主义革命伟大胜利的实践过程中积累而成的一系列有效做法与宝贵经验的综合与提炼,具有"决胜""转型""辉煌"三个方面的特点。其核心内涵包括:"全面从严,加强党建"的党建经验、"善抓机遇,勇于担当"的军事经验、"动员协商,惠民为民"的统战经验。"西柏坡经验"既是理解中国共产党西柏坡时期成功之道的钥匙,也是对"新中国从西柏坡走来"的内在逻辑阐释。它启示我们:在实现中华民族的伟大复兴新的征程中,要以加强纪律为"中心一环"推动全面治党,以勇于担当为前提干事创业,以确保群众利益为赢得人心的根本。     

我国社会保障性住房监管机制新探

关于保障性住房建设的"十二五"规划已全面展开,我国将进入保障性住房建设"加速跑"阶段。但是由于监管不力导致建设前期资金短缺及用地不足;建设过程中工程质量不达标等违规建设;建设后期不合理分配等问题的出现,严重阻碍了保障房的大规模发展。在深入分析上述问题产生原因的基础上,从在我国建立统一的监管机构;制定有效的立法性规范;完善相关配套制度等方面探析监管机制,不仅有利于把保障房建设工作纳入到有效运作的轨道上,同时对我国这项惠民政策最终目标的实现也是有重要意义的。     

“建成支点、走在前列”“新三万·惠万民”之夷陵 将服务送到村民家门口 转职能提效率群众点赞

<正>"万名干部进万村惠万民"活动是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、创新农村社会治理的重要抓手,是践行党的群众路线、密切联系服务群众的有效载体。省委常委、宜昌市委书记黄楚平要求宜昌练好"结合"真功,注重长短融合,倾听民声办实事,俯身沉心受教育,切实增进为民情怀,处处烙实惠民印记。夷陵区按照省市统一部署,结合群众路线教育实践活动,紧扣"加强农业基础、改善农村民生、服务三农发展"活动主题和"宣传政策、增进感情、兴办实事、服务群众"四大任     

『新农合』为农民撑起『健康伞』——新密市关于建立完善新农合保障体系的实践与思考

一、强化政府职责,推行"三·三"工程,为新农合搭好舞台 在建立完善新农合工作中,新密市强化政府职责,加大卫生投入,推行"三·三"工程,用好党的惠民政策服务农民.     

从“热词”看党的十八大以来新变化

<正>策划人语党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央提出了一系列新理念、新思想、新战略,进行了一系列新实践、新探索、新创造,形成了一系列治国理政的关键词,这些关键词迅速成为在国内外产生巨大影响的"热词",如"中国梦""八项规定""以人民为中心""四个全面""新常态""供给侧改革""一带一路""人类命运共同体"等     

领导干部应打什么样的“招呼”

正"打招呼"一词常常被人们理解为就某项事情或某种问题,通知或关照有关方面予以照顾,即所谓的"走后门""递条子"等。而"打招呼"也有向人问候、表达友好或礼貌的意思。古语云:"礼以行义,义以生利,利以平民,政之大节也。"领导干部要常"打招呼",行礼仪之事,方能惠民安邦。这里的"打招呼"并不是违背原则、谋求私利,而是通过"打招呼"表达友好之情,加强交流与沟通,加深感情和信任,给予关心和关爱,从而改善人际关     

职场“过度准备”的常见表现、危害及规避之方

在职场中,一些人往往容易计划太久、想象太多、反复太频、预测太细、防范太严,陷入"过度准备"误区,从而造成浪费精力、自信不足、创新乏力、贻误时机等不良后果。领导者要避免"过度准备",应做到:效为先,"想""行"融合;推为首,"动""静"结合;得为主,"容""改"交织;延为重,"宏""微"呼应。     

领导干部网络舆情应急处突能力提升策略

领导干部在应对网络舆情时,经常出现因"躲""拖""堵""懒"等心理所致的应对不及时、不主动、不科学、不到位的失范现象。针对这些问题,领导干部要突出"快",第一时间发声;聚焦"准",主动精确回应;把握"度",恰到好处应对;着力"效",提升舆情处置力。     

谈谈发文机关代字编制的问题

正《党政机关公文处理工作条例》规定,发文字号"由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号"。正确使用发文字号是规范公文写作的重要方面。发文机关代字(以下简称代字)是发文字号的重要组成部分,一般由机关代字与发文性质代字构成;机关代字又由机关代字与机关职能部门代字构成;发文性质代字,常用的有"发""字""函""呈""复""报""电""文"等。编制发文字号,关键     

《群书治要》中的观人之法

<正>观人之法,自古就屡见不鲜。不仅世俗之人好言观人之术,古圣先王在治国教民之时亦甚为推崇。《群书治要》中的观人方法可以概括为:"三参""四慎""五仪""六验""七害""八征""九虑"。作为古人观人的经验总结,这些方法指明了观人之时应该依循的原则,至今仍有参考与借鉴的价值。一、"三参"     

当官的“难”与“不难”

<正>有人总结了当官"十难",什么"欲望难挡""权力难舍""民意难违""媒体难躲""工作难干""身体难扛"等;有人总结了为官"十大危险岗位",什么交通、国土、建设、金融、司法、人事等。党的十八大以来,随着党纪国法对各级官员全方位的约束日益严格,法网越撒越大、笼子越扎越紧、板子越打越重,特别是在不断拧紧螺丝、上紧发条的态势下,很多官员都感受到了前所未有的压力。     

“厨艺”与领导艺术

<正>中国的饮食文化可谓源远流长、博大精深,我们除了追求菜肴的色、香、味之外,更把烹饪当作了一门学问。千变万化的烹饪技法,总结起来无非就是"煎""炒""烹""炸"四个字。曾有人说做事如做菜,都要根据不同情况,采取切合实际、行之有效的处理方式。同样的道理,笔者认为,面对日益严峻的工作形势和复杂多样的工作任务,领导干部同样需要明辨情况、区别对待,学会"煎""炒""烹""炸"四种技巧,以适当的方式妥善处理适当的工作,最终将为人民服务的"大餐"烹饪好。     

年轻干部“软骨病”“缺钙症”的根治之方

年轻干部"软骨病""缺钙症"的主要症状是:怕担责,遇事能躲就躲;怕困难,工作拈轻怕重;怕学习,思想空洞零碎;怕麻烦,问题能推就推;怕吃亏,工作浮于表面;怕吃苦,不愿深入基层。年轻干部之所以有"软骨病""缺钙症",主要是因为缺乏精神淬炼、基层锻炼、为民情怀和斗争精神。年轻干部根治"软骨病""缺钙症",应补足"精神之钙"、实践"强筋壮骨"、坚持"活血化瘀"、涵养"浩然正气"。     

拒腐防变尚需警惕“身边”

<正>中央"打虎拍蝇"以来,吏治清明,政风好转,致腐"大门"关闭,给投机者、请托者造成"不便",于是"温水煮青蛙""柿子先捡软的捏""曲线救国"等"变种"投机将或发生,领导干部当需警惕。     

公共服务送上门 群众办事不出村

<正>在新一轮"三万"活动中,我们立足惠民利民,下放权力、下延网络、下移重心,强力推动政务进村、商务到户、服务惠民。全区累计办理群众不出村事项7.8万件,有效转变政府职能,提高办事效率,密切干群关系。权力下放,健全政务体系一是最大程度地聚合平台。新建区政务服务中心,38个区直审批职能部门进驻办公,区本级185项审批、服务事项全部集中办理。整合镇村便民服务、     

郝保乾:勇立潮头谱新篇

<正>在患者眼中,他平易近人、体贴入微;在员工眼中,他务实创新、成绩卓著。他就是获得"全国卫生工作先进个人""全国医疗卫生行业最具杰出贡献人物""中国品牌医院卓越管理者""中国医药卫生信息技术杰出贡献人物""全国卫生系统改革创新人物"等荣誉称号和"河北省五一劳动奖章"的武安市第一人民医院院长郝保乾。创新管理夯实医院发展的牢固基石具有多年管理经验的郝保乾深知"管理出效益"的意义。在上任后不久,他就明确提出在新的历史条     

《论语》名言的感悟

正人需要长远打算,做到未雨绸缪,防患于未然。求别人不如靠自己,假使做不到也要弄清原因。气能忍,辱能忍,小利、小事更要忍,为了办大事,关键是要忍,练就忍的功夫。创业容易守业难,靠智慧得到的,要以仁德保持长久,再以庄严的态度进行治理,还要以礼法主动去规范,在完善智、仁、庄、礼四方面的基础上,基业才能守成,事业才会成功。如果有错,立即改正,知错不改便成大错。关于人性的问题,对待人生态度的问题,有几种情况值得注意。孔子说:"性相近也,习相远也。""好仁不好学,其蔽也愚;好知不好学,其蔽也荡;好信不好学,其蔽也贼;好直不好学,其蔽也绞;好勇不好学,其蔽也乱;好刚不好学,其蔽也狂。""未得之也,患不得之;既得之,患失之。""色厉而内荏,譬诸小人,其犹穿窬之盗也     

“促改革 谋发展 惠民生”中国梦湖北篇新看点咸安 香城泉都齐争先 咸安百姓喜贺春 咸宁市咸安区人社局:干在实处 全力保障民生

<正>咸安区人力资源和社会保障局是区政府综合管理全区劳动就业、社会保障和依法协调处理劳动关系的职能部门。近年来,该局围绕争创一流,服务发展的目标,多措并举驾驭好"劳动就业、社会保障、强化队伍"三驾马车,各项工作在省里有位次,在市里出经验,在社会上有好的评价,被授予"咸宁市先进基层党组织""红旗单位""人社工作目标管理优胜单位""咸宁五一劳动奖状""省级文明单位"等多项荣誉称号。