借势“中国农谷”精神 打造现代农业板块

<正>建设"中国农谷"是省级战略目标,是荆门市实施的一项全力推进新型工业化、新型城镇化和农业现代化"三化同步"发展战略。现代农业是用科学化技术改造农业,用现代化产业体系提升农业,用现代经营形式推进农业,用现代发展理念引领农业,归根到底是用现代物质条件装备现代农业。结合加快"中国农谷"和"四个荆门"建设,本人就官庄湖管理区如何瞄准现代农业发展的定位浅谈个人的认识。一、搭建科技示范平台,加速农业高新技术引进     

湖北：“中国农谷”打造现代农业示范区

2011年，湖北省正式提出了建设“中国农谷”。2012年2月ii日，湖北省在荆门召开现场办公会，强调建设“中国农谷”是湖北省一元多层次战略体系的重要组成部分，是推动全省区域经济全面协调可持续发展的一项省级战略。荆门作为实施主体，要把建设“中国农谷”作为引领全市科学发展、跨越式发展的总体战略，按照建设产业之谷、绿色之谷、创新之谷、富民之谷的思路，全力推进“中国农谷”建设。     

中国农谷的主导产业选择

实施中国农谷战略，打响中国农谷品牌，必须选择好主导产业。根据充分放大本地资源优势、产业增长潜力巨大市场前景广阔、经济效益良好、科技进步、可持续发展、差异化发展、前瞻性原则，我们选择了种业、食品产业、林业产业、农业文化旅游产业、农机装备制造业、生物产业等六大产业作为未来支撑中国农谷和柴湖振兴发展战略的主导产业，并提出了对策建议，以期对我市双战略的实施有所裨益。     

“中国农谷”的另类崛起

继武汉“光谷”、“文谷”之后,湖北在荆门打造“中国农谷”.“姓农不唯农”,利用荆门的农业资源禀赋优势和“谷”发展模式的要素集聚效应,为农业地区提供了一条另类崛起的路子. 湖北省委书记李鸿忠在荆门农谷调研时说过的一句话意味深长:“不论是光谷还是农谷,‘光’和‘农’只是产业,而‘谷’是关键,‘谷’是一种体制机制,是一种战略.” 中国农谷是如何姓农不唯农的?湖北又为何如此热衷“谷”发展模式?     

打造“三力型”带头人推进基层服务型党组织建设

<正>"服务"是基层党组织带头人的根本职责,"能力"是带头人服务群众的基本条件。习近平同志在全国组织工作会议上指出,要"加强带头人队伍建设,确保基层党组织有能力为群众服务"。荆门市委在加强基层服务型党组织建设中,着力打造"实力型、活力型、魅力型"带头人队伍,提高基层党组织服务水平,引领"中国农谷"阔步向前。     

“十访”知民情 “十问”提效能

<正>2013年以来,荆门市东宝区人社局在区委、区政府的坚强带领下,紧紧围绕"立足产业强区,建设东宝新城,争创中国农谷‘四化’同步发展先行区"的发展战略,坚持"培育人才为先、改善民生为本、服务发展为重"的主题,以"双评议"工作为契机,奋发有为、勇争一流,努力实现人力资源和社会保障事业跨越发展。我局先后被授予"湖北省人社系统先进集体"、"荆门市创先争优活动先进基层党组织"和"荆门市级文明单位"等荣     

“农谷”社会主义新农村的雏形

经济体制改革已经进行了三十多年，人民的生活水平、国家的综合国力都大大提高。然而农村的面貌并没有发生根本性质的改观。为了最广大农民的根本利益，使我国从一个农业国变成一个在世界具有强大影响力的工业国，实现社会主义现代化。建设新农村必须经过精密畴划，大胆部署、小心试验、逐步展开的过程。打追“农谷”就是建设社会主义新农村的重要举措。     

社会建设理论是对中国特色社会主义理论体系的丰富和发展

一社会建设是我党继经济建设、政治建设和文化建设之后提出的又一个关系中国未来走向的重大战略,进一步拓展了对社会主义建设总体布局的认识,是对中国特色社会主义理论体系的丰富和发展。党的十六届三中全会提出,要按照"五个统筹"的原则"协调     

“产城并进”绘沙洋

近年来，在全省县域经济百舸争流的竞争格局下，沙洋县响亮地提出“小县要有大县抱负、穷县要有富县抱负、弱县要有强县抱负”的理念和“缩差赶超、跨越崛起”的目标．充分运用撤区设县的政策机遇和县城建设起步晚的后发优势，高举中国农谷旗帜，推进“四化同步”，走出了一条“产城并进”之路。     

舟山群岛新区建设人才问题的若干建议

在全球加速开发海洋、浙江将全面进入海洋时代的新背景下,舟山群岛新区及其发展规划先后获得国务院批复,确定了新区的三大战略定位和五大发展目标。当前,新区建设正处在"开放开发、先行先试"的重大历史机遇期,迫切需要一大批能担当重任的领军人才和创新团队,特别是熟悉和精通现代海洋新兴产业、临港先进制造业等领域的高层次人才。近年来,舟山市委、市政府在贯彻实施海洋经济国家战略和"科技兴海"、"海洋强省"战略中,深刻认识到人才资源的"短腿"是制约新区建设发展的一大瓶颈,改变人才"洼地"是全面提升软实力的紧迫课题,着眼于以人才的大集聚来支撑引领新区的大发展,先后研究制定10多个聚才新政。围绕构建"一体两翼"人才格局,通过依托大项目和重点产业、重点工程、重点课题来集聚、引进和培养创业创新人才。同时,大力推进公共科技服务平台建设,积极开展与大院名校的科教合作以引才聚才。     

中国十大新治市理念(8) 贵阳:踏上建设生态文明城市新征程

项目背景与动因林树森:让贵州的生态优势进一步凸显作为一个欠发达省份,贵州省自西部大开发以来先后确立了"可持续发展"、"生态立省"战略,在生态建设和环境保护方面取得显著成绩。2007年4月召开的贵州省第十次党代会进一步确立了"环境立省"战略,     

电力企业文化建设的剖析

目前,国家电网公司"一强三优"的发展战略已经实施,与之相伴的企业文化战略业已确定。作为国家电网公司数量众多的基层供电单位——县级供电企业,如何贯彻落实国网公司指示精神,建设统一的优秀企业文化,使之"落地生根、开花结果",是我们必须认真思考并亟待解决的重要课题之一。下面就电力企业的企业文化方面的为题做一下具体的阐述!     

探析旅游管理区建设与管理过程中的政府角色定位——以三娘湾管理区为例

近年来,随着旅游经济全球化不断兴起,我国提出了建设旅游强国的奋斗目标。旅游管理区是应发展需要而产生的产物,各地以发展旅游业为主要目标的旅游管理区也应运而生,旅游管理区发展关系到社会再生产的各个环节,涉及方方面面。本文试将政府职能的相关理论与钦州市三娘湾旅游管理区个案进行结合,通过分析目前旅游管理区开发和建设过程中的问题和弊端,以期得出政府在旅游管理区开发和建设过程中的角色定位。     

人才培养与选拔晋升在基层区队长队伍建设中的研究与应用

新桥煤矿切实增强人才资源对企业生存与发展重要性的认识,牢固树立"人才资源是第一资源"理念,以《河南煤化集团"十二五"人才发展规划纲要》为依据,在人才培养H型"双通道"基础上,进一步畅通"W"型人才队伍建设渠道,按照集团公司"两调整、两提高,两创新、两带动"战略举措,大力实施人才强企战略,更加注重对基层区队长的培养、选拔、使用,一大批德才兼备的复合型人才稳步成长为矿井安全、稳定、持续发展的脊梁。     

探索“点／线／面”成本管理提升成本管理水平

“点”即成本管理单元,“线”即成本管理流程,“面”即成本管理网络。针对浅海生产管理区生产经营的特点,本文对“点、线、面”成本管理方法进行探讨,为管理区成本管理提供新的理念。     

开启构建中部崛起战略支点新征程

对于"十二五",湖北省委九届九次全会这样判断:这是湖北发挥优势、加快发展的重要战略机遇期和难得黄金发展期,是深化改革开放、调整经济结构、转变发展方式的攻坚时期,是加快建设促进中部地区崛起重要战略支点和全面建设小康社会的关键时期。省委书记李鸿忠说:"把湖北建成促进中部地区     

把脉“大城市病”为中国城市化建设开良方

"我国政府提出实施新型城镇化战略,重点解决城市化过程中诸如农村人口向城市迁移的管理、环境保护、公共服务、社会治安、交通和信息化建设等问题。这既是破解当前中国国民经济"瓶颈"问题的突破口,也是实现"两个100年"奋斗目标的必然要求。     

县域教育系统电子政务建设的思考

党的"十六大"把电子政务作为进一步转变政府职能、改进政务管理方式、提高行政效率、降低行政成本的切入点写入大会报告,这是新时期党和国家深化行政管理体制改革的一项战略举措,为今后行政管理指明了重要的发展方向.     

四川省实施创新驱动发展战略的人才队伍建设研究

在四川省提出"要实施创新驱动发展战略,增强转型发展、跨越提升新动力,加快推动我省发展进入创新驱动、内生增长的轨道"的背景下,从人才队伍建设的角度研究创新驱动发展战略的实施,对于实现省委组织部提出的"建设多层次的人才支撑体系",进而推进四川"两个跨越"具有重要意义。本文在借鉴典型省市成功经验的基础上,从人才引进和人才培养两个方面,将创新人才分为研究型和应用型,分别提出了相应的对策建议,从而构建我省实施创新驱动发展战略的多层次人才支撑体系。     

“纯属巧合”像是萝卜选拔的遮羞布

相关责任人面对舆论质疑时，总轻描淡写地称是“巧合”。所谓的巧合很可笑、很轻佻，也很可疑。近日，湖南省岳阳市屈原管理区区委组织部公示年轻领导干部人选，在其5个职位的正式任职人选中，有4位为屈原管理区在职领导家属。25日，岳阳市屈原管理区区委书记孔福建称，这种情况“纯属巧合”，选拔程序没有问题。这句“纯属巧合”，听起来很熟悉，每有“萝卜招聘”“萝卜选拔”，相关责任人面对舆论质疑时，总轻描淡写地称是“巧合”。所谓的巧合很可笑、很轻佻，也很可疑。