谁是“权力清单”的制定者

<正>所谓简政放权,具体形式上,是下放权力事项给市场、社会,抽象意义上,就是还权于民。正是通过法律授权,体现人民的意志,实现人民制定"权力清单",这才能在任何时候、任何情况下,真正死守这个边界。政府改革,核心任务之一就是简政放权。简政放权是一个持续性改革,几乎伴随改革开放这三十多年,直到如今,审批事项年年有下放,可以说权力年年都在做清减工作。但今天谈简政放     

如何做一个成功的企业家

<正> 利润最大化的投资机会往往出现在风险行业,这也是从未受过高等教育、也没有任何资本的普通人用短短几年时间实现超级富翁梦想的捷径之一。 我认为,“企业家’基本上就是“改革家”的同义词。真正带来利润的唯一因素是改革产生的效益,此外的一切努力不过是在今年又重复上一年获利的工作而已。     

美国“进步时代”改革对我国制度变革的启示

美国"进步时代"是指l9世纪90年代到20世纪20年代,这一阶段是美国国家建设史上关键性的治理转折时期.在这段时间内,美国社会完成了一系列进步的改革运动,从根本上完成了国家治理结构转型,使得美国社会能够重新适应经济的巨大变迁. 我国今天所遭遇的各种问题、矛盾和困惑,如官员腐败、经济监管、食品安全、劳资关系紧张等,与100多年前美国人所面对的状况有着很多相似之处,因而美国人解决这些问题的方法、路径和经验理应受到我们的重视.如果我们要解决今天面临的问题,研究昨天他们是如何处理的,将是非常明智的.     

用改革的办法解决现代“三农”之痛——驻湖北省大悟县玄坛村蹲点调查的体会

<正>农村问题是一个长期的问题,我们所说的三农问题是近阶段发生的比较严重的农村问题,伴随着改革发展产生,也会通过改革发展逐步解决。进入新时期,我们较好地解决了很多重大的三农问题,如农民温饱问题、农民负担问题,也留下了一些一时难以解决的问题,并且产生了一些新的重大问题。从宏观层面看,城乡发展不平衡不协调,是我国经济社会发展出现的重大问题,是全面建成小康社会、加     

对当前国有企业改革和发展几个问题的认识

十五届四中全会进一步明确建立现代企业制度是国有企业改革的方向，并且指出现代企业制度是公有制与市场经济结合的有效途径，从而在体制意义上对现代企业制度给予新的认定。建立现代企业制度是国有企业根本性的改革，是改革攻坚阶段关键所在。正像“把社会主义与市场经济结合起来是一个伟大的创造”一样，把国有企业改革与建立现代企业制度联系起来同样也是一个伟大的创造。在这一全新探索过程中，理论上和实践上存在不同的认识是必然的，也是十分正常的。问题是我们应当以什么样的态度对待这些不同认识和不同实践，特别是当改革进入攻坚阶…     

浅议劳务派遣制度

在我国经济蓬勃发展的今天,劳务派遣作为一种重要的用工方式也得到了迅速地发展,劳务派遣最大的特点就是劳动力的雇佣与使用的分离,劳务派遣的发展在给传统的用工方式带来巨大冲击的同时也凸显出来很多问题,直面这些问题,在法律法规上不断完善是我们现目前所必须重视的。     

蒋介石论国民党失败的原因

“老实说,在古今中外任何革命党都没有象我们今天这样颓唐腐败;也没有象我们今天这样的没有精神,没有纪律,更没有是非标准,这样的党早     

抓住转机

在这世纪之交，正当我们大刀阔斧改造国有企业，规避东南亚金融危机，重塑中国经济新姿态时，一个全新的经济形态─—知识经济──悄然来临。其实知识经济并不神秘。八十年代我们曾读到过美国未来学家阿尔温·托夫勒的名著《第三次浪潮》的中译本，他在那本书里概括了人类文明迄今为止经历的三次浪潮：第一次浪潮农业经济阶段历时数千年，第二次浪潮工业经济阶段至今不过三几百年，今天历史发展加快，第三次浪潮可能只要几十年。第三次浪潮指的是什么？那时托夫勒提到了智能、信息、新技术、新文明，尚无完整的表述。其实这就是我们今天所说…     

商品经济发展与民主政治建设

今天,在关于社会主义的问题上,我们比以往任何时候都更为深切地认识到这样两个论断的正确:第一,贫穷不是社会主义;第二,没有民主就没有社会主义。毫无疑问,这两个命题本来都是马克思主义的基本常识,在一切社会主义者看来,它们应该是不言而喻的。然而由于众所周知的原因,它对于我们中国共产党人和社会主义事业的所有拥护者来说,它们的意义又是非同寻常的。这两条平凡朴实的真理,正是我们三十多     

提高中资企业的独特竞争优势

<正>开放国门后,为什么不同的行业会出现不同的竞争结局?是哪些因素影响了这种格局?我国各行业的发展趋势如何?改革开放以后,外资企业在中国市场上的发展大致上可分为两个阶段:第一个阶段,外资企业凭借其强大的资金、技术、管理能力,在我国已开放的行业和领域大肆攻城掠地,迅速摧垮这些行业中原有的国有企业,牢牢地占据了市场主导地位并一直维持到今天。于此同时,一大批优秀的中国企业,包括国有企业和民营企业,艰苦奋斗,努力发挥自身独到的竞争优势,在一些行业中不断做大做强,逐渐侵蚀外资企业的市场份额,使这些行业中中资企业占据了相当的主导地位。我们可以把这一阶段称作外资企业的试探期和中资企业的反击期。例如在90年代以前,中     

新书推荐

《治大国:古代中国的正义两难》熊逸著江苏文艺出版社2014年5月出版本书讲述了亲情与国法孰先孰后;法律面前是否应该人人平等;法律条文是否应该向全社会公开;特权制度是否应该受到道德表彰;敌人阵营里的起义者是否应该受到我们的热情接纳;一切的侵略战争是否都是非正义的……这些问题在今天看来似乎没有任何值得讨论的必要,然而古人的深思熟虑往往能使我们大吃一惊,又不得不承认在这些看似荒诞的理由之中确实饱含着真知灼见。     

我国企业人员管理中的问题及其措施

近年来我国的企业都进行了必要的改革进步,不过在世界经济一体化发展的环境中也暴露出许多的问题,包括权责不明、政企不分等,这些问题都阻碍了我国企业的现代化发展。特别是在企业人员管理方面,我们没有充分的认识到我国社会主义市场经济条件下的人的本质、共性方面的规律,进而也不能更加深入的研究解决问题．本文主要阐述了人员管理对于企业的重要性,并在分析当前企业人员管理出现的问题后提出了一些解决途径。     

读来读往

大多数身处谷底的企业,要想在短期实现反弹并不现实。不过这也不是说企业只能消极等待,不妨乘这个最难得的静默期,去思考过去在经济膨胀期自己的特点在哪里,而这些特点是否正在成为企业发展最大的枷锁？如果是,就一定是商业模式或管理上的问题,但是在操作上千万不要把问题复杂化。另外,在前途未知的情况下,     

企业组织结构调整

<正> 我国经济体制改革深入发展到今天,企业改革已进入攻坚阶段,而企业组织结构调整效果如何将在很大程度上决定企业改革的成败。因此,从1995年开始,企业组织结构调整在形式上须从全方位、多元化方向拓展,加大调整力度,看准和抓住机遇,积极参与企业的国际兼并。     

发展中国家的改革浪潮及其效应

<正> 改革和发展是当今世界经济的两大主题。 发展中国家改革的主要特点 起步迟势头猛是发展中国家推行改革的一个最显著的特点。 不仅是社会主义的越南、朝鲜、古巴仿效中国改革,而且越来越多的非社会主义国家也走上了改革之路。从间时上看,这些国家的改革长的不过10年,一般的仅五六年。但不可小觑的是,他们的改革起步虽迟,但发展很     

医院财务管理面临的问题及对策分析

在经济与科技不断进步的今天,我国医院财务管理也逐步显现出一系列的问题。当医院进行全面财务改革时,很多只是希望能够在经济发展与财务管理上能够相平衡、相适应,而忽略了在财务管理中的一系列问题;因此,我们通过分析我国医院财务管理所面临的问题,提出相应的改革与完善措施,希望自皂够帮助提升医院财务管理水平。     

遵循最小物理量原理

<正>任何组织都有一个最小最适合它的规模,这种规模能保持它的内耗最小、吸收外面的能量最多。每个企业都要给自己做一个诊断,是处于生存阶段还是发展阶段。如果是发展的阶段,就一定要摆脱小农意识。要发展只有两条路,第一个在本领域继续做大;第二个是扩领域。外界怎么看汇川,市值1600亿？ROE很高？这些都是表面现象。汇川在追求ROE的同时绝不放弃研发,汇川每年会拿出10%的收入投入研发,目的是什么？因为汇川意识到中等规模公司可能遭遇诸多陷阱,我们要通过投入研发跨越这些陷阱。     

走出困境——中小企业避免成长误区的断想

有关调查表明,我国中小企业的平均寿命不到6年,除了其发展中的客观的原因之外,还有主观上的原因。这些问题不解决,在企业的成长过程中,任何一个阶段的严重错误都会导致毁灭性的后果。     

网络是一笔什么样的财富

网络是一笔什么样的财富,至少在目前的中国我们还很难说清。但有一个现象很值得人们思考：从农业经济到工业经济一直到今天的知识经济、网络经济,财富聚集的速度越来越快了。有人惊呼这信息时代闪电般发家的神话。财富通过资本市场象今天这样快速聚集,这是史无前例的。本世纪初,有许多人通过毕生的努力奋斗由赤贫到巨富,但从来没有发生过今天这样的情况：这些人昨天不过拥有几万美金,当他们把自己的网络公司抛上股市后,一夜之间他们就成为百万富翁乃至亿万富翁。按照传统的经济学理论,资本的原始积累往往是野蛮的,甚至是肮脏的,就…     

加强农村人才的培养 推动城乡经济社会发展一体化

《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》对我国目前经济社会的发展阶段做出了科学的论断,即:我国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段,进入加快改造传统农业、走中国特色农业现代化道路的关键时刻,进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。在这一历史发展阶段,我们要深入