国外改革失业保险促进就业措施

国外失业保险制度自20世纪初形成到现在,已有100多年的发展历史.这期间它经历了从初期以强调保障失业下岗人员基本生活为主,到主张在保障失业下岗人员基本生活的同时积极促进再就业的历史转变,并积累了大量的有益经验,很值得我们研究和借鉴.     

长春市:四类人可申领《再就业优惠证》享受优惠政策

日前,长春市的四类居民可以申领《再就业优惠证》,这四类人包括:国有、集体企业下岗人员;城镇登记失业人员;就业困难对象;在长春创业的农民工。国有、集体企业下岗人员持人力资源和社会保障部门认定的《企业下岗职工身份认定表》、《企业下岗职工身份认定名册》、居民身份证复印件、3张2寸     

发展社区服务促进再就业

随着城市化步伐的加快和社区居民生活水平的提高,对社区服务的需求日趋增多,政府如何将下岗失业人员引导到社区服务中来,既满足社区居民的需要,又使下岗失业人员实现再就业,实现"双赢",江苏省阜宁县作了有益的探索和尝试.目前,全县约有3000名失业下岗人员从事各种社区服务工作,占失业下岗人员总数的30%以上,有效地缓解了再就业压力.     

吉林省就业困难人员可享受哪些就业援助政策?

一、就业困难人员包括哪些? 就业援助主要针对就业困难人员.吉林省就业困难人员是指法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望的下列人员:国有企业下岗失业人员;国有企业关闭破产需要安置人员;集体企业下岗失业人员;享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员;大龄失业人员;残疾失业人员;"零就业家庭"成员;抚养未成年子女单亲家庭成员;失地农民.     

“拦路虎”挡不住就业路

仪陇县在贯彻落实国家新一轮就业再就业政策中，加强基层劳动保障平台建设，强力推进社区就业服务．涌现了一大批可歌可泣的就业再就业明星，产生了许多无私奉献、甘为失业下岗人员做“铺路石”的基层就业服务组织，其中新政镇南门社区尤为突出。     

让受灾群众有活干有收入——来自“4·20”芦山地震灾区的就业工作报告

"灾后重建阶段,要让灾区群众有活干、有保障、有收入,心里才踏实!""4·20"芦山强烈地震后,这是省人社厅厅长王建军多次前往地震灾区,与基层人社部门负责同志交流叮嘱最多的话.在党和政府的高度重视和社会各界的大力支持下,灾区就业难题得到积极化解,1-7月,雅安市实现城镇新增就业14590人,城镇失业人员再就业9989人,就业困难人员就业7342人,城镇登记失业率控制在3.9％.通过灾后近4个月的努力,全市灾后就业援助工作取得了初步成效,解决了部分群众的生活困难,实现了灾区就业局势的基本稳定.     

四川就业脱贫攻坚战怎么打

向贫困发起"总攻" ——贫困人口就业困难尤多,四川给资金给政策,一条条突破性思路正成为就业脱贫的有力"武器" 资金投入更多.省人社厅今年首次从中央就业补助资金中专门安排了2亿元分配到88个贫困县,专项支持贫困人口就业.还安排了相关经费,用于县及县以下基层公共就业服务补助,主要用于入户调查、送岗位信息下乡进村等公共就业服务.这些真金白银,成为了贫困户脱贫致富的"火种".     

青羊启动"创业天府?青羊行动"确保全区就业稳定

成都市青羊区就业服务管理局紧紧围绕区委"五星品质"建设"五新青羊"工作部署,积极推动"创业天府·青羊行动",着力保障高校毕业生、失业人员、"4050"就业困难人员、零就业家庭等重点就业困难群体就业,全区就业形势总体稳定,就业资金安全运行.2015年被成都市委、市政府授予"成都市模范单位".     

吉林省对困难高校毕业生 实施就业援助的优惠政策有哪些?

享受城乡居民最低生活保障家庭且连续失业1年以上的高校毕业生、"零就业家庭"高校毕业生和残疾高校毕业生,一般被称作困难高校毕业生.他们是社会上的弱势群体,做好困难高校毕业生的就业工作关乎社会稳定,家庭和谐幸福.党和政府历来高度重视困难高校毕业生的就业工作,并制定了一系列扶持政策.     

为失业下岗职工找回“饭碗”——来自达川市再就业工作的报道

达川市近年来失业和下岗职工增加,全市下岗人员一度时期达6000余人,给一部分职工生活和工作带来了困难。经济欠发达地区如何实施再就业工程,怎样给下岗职业找"饭碗"?成了达川市委、市政府近年来工作的一个中心议题。达川市委书记数十次带领劳动、经委、工商等部门深入企业调查,认真研究、积极探索、勇于实践,通过建立和完善劳动力市场、组织劳务输出、发展第三产业等多种形式,目前已妥善安置了3800     

社区服务“小平台”居民就业“大舞台”——珙县巡场镇龙祥社区四举措促居民充分就业

为推动社区居民充分就业,近年来,珙县巡场镇龙祥社区创新思路引领,实施就业先导,以四大举措,切实帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业.目前,社区有居民住户3147户,1.2万余人,有劳动力和就业愿望的失业人员2600名,其中2553人实现就业,就业率达98.2％,登记失业人员就业率达98.6％,就业困难人员就业率达97％,动态消除零就业家庭.2007年,龙祥社区被授予"宜宾市充分就业社区"荣誉称号,并连续五年达到市级充分就业社区标准.2013年1月创建成为四川省第二批省级充分就业示范社区.     

四川省工会促进再就业工作先进单位、创业带头人、再就业明星和社区再就业示范点名单

四川省工会促进再就业工作经验交流会最近在成都召开,会议表彰了一批再就业工作先进单位、下岗失业人员创业带头人、再就业明星和社区就业示范点。省委常委甘道明出席会议并讲话。 近年来,全省各级工会积极开展"再就业十大行动",通过多种渠道、多种形式帮助和扶持下岗人员实现再就业,在认真搞好调查研究、参与政策     

把社区作为大学生就业的主渠道

正进入21世纪以来,在大学教育逐步普及、大学生就业困难的背景下,中央及地方政府逐步重视引导大学生到基层就业,并出台了一系列促进大学生到基层就业的公共政策、社团措施,也取得了一定的成绩,但如同任何公共政策都不完美一样,这些公共政策并没有从根本上解决大学生"毕业即失业"的这种状况,也没有明显改善大学生这类劳动力资源对社区的有效供给。从现阶段大学生考取公务员的报名规模看,国家推进的大学生就业促进政策导向,应该从面向官场转变为鼓励面向市     

措施得力 政策落实——南充市就业工作保持良好发展势头

南充市各级党委、政府高度重视就业再就业工作,坚持采取7项措施使就业工作一直保持良好的发展势头,1～6月组织介绍了18852人实现就业,免费为下岗人员进行职业指导2.1万人次。完善就业目标责任体系。今年,市政府把当年净增就业岗位3.5万人、下岗失业人员再就业2.1万人(其中“4050”就业困难人员实现再就业6400人)作为为群众办实事之一,并实行实名制考核。全市就业服务系统制定了就业服务目标任务管理考核办法,同时还将“新三化”建设目标细化分解,量化分值,与业务目标实行一并下达、一并考核、一并奖惩。建立健全劳动保障基层机构。截止6月底…     

为“双困”人员托起生活希望——成都高新区开展就业托底特别援助纪实

现实生活中,低保及低保边缘困难家庭中有就业愿望的人员,因特殊疾病或家庭拖累导致就业困难,生活陷入困境。尽管这些＂双困＂人员在失业人群中仅占1%～2%,却是最需要得到就业帮扶的特殊群体。成都高新区本着＂充分就业,一个都不能少＂的原则,将今年确定为＂就业特别援助年＂     

伸出援助之手--江苏省泰州市援助再就业困难群体工作纪实

近年来,江苏省泰州市以健全市场就业机制为中心,积极依托劳动力市场"三化"建设,健全和发展劳动力市场信息网络,强化就业岗位开发,切实把援助再就业困难群体工作真正落到实处,促进了全市再就业工作,维护了社会稳定和发展大局.去年,全市提供就业岗位4万多个,安置城镇劳动力就业1.4万人,其中就业困难群体5千多人,培训下岗失业人员3.3万人(免费培训1.5万人),培训后有2万多人实现了再就业,办理劳动保障事务代理人数达3.4万人,其中免费为失业人员办理劳动保障事务代理2.5万人.     

进一步推动劳服企业和小企业的发展——李伯勇部长在全国劳服企业和小企业促进就业先进集体、先进个人表彰会上的讲话(摘要)

一、充分认识劳服企业、小企业在就业中的地位和作用就业问题是一个世界性的难题,许多国家都将促进就业和控制失业作为社会经济发展的基本目标。"九五"期间,我国城镇每年有1200万人需要安置就业,农村有1.3亿剩余劳动力要转移,尽管国民经济将保持较高的发展速度,但经济发展水平仍然不能为众多的劳动者提供足够的就业岗位。特别是随着经济增长方式的逐步转变,原来作为就业主渠道的国有企业,在深化改革和结构调整中,不仅吸纳就业能力减弱,还要分流富余职工,在市场竞争中,部分特殊困难企业及就业困难群体的就业间题将越来越突出,就业工作明显难度加大。劳动     

芦山灾区举办招聘会

受"4·20"芦山强烈地震影响,灾区城镇失业人员和返乡农民工急剧增加,就业困难突出,灾区广大城乡群众就业愿望迫切.为促进灾区群众转移就业,过渡安置,促进灾区民生改善,6月8日,四川省工青妇残"情暖灾区,芦山奋起"促进就业招聘会在雅安芦山举行.活动主题是"服务灾区群众,共筑中国梦想".省委常委、省总工会主席李登菊出席活动.     

社区就业显成效便捷服务在身边

在省人社厅公布的第二批省级充分就业示范社区中,达州市达县南外镇新南社区、万源市太平镇燎原社区、渠县渠江镇和平社区和大竹县竹阳镇西城社区四个社区榜上有名. 健全机构保障,便捷服务在身边.为推动就业和社会保障工作的有力开展,达州市在社区组建了就业和社会保障工作站,在便民服务大厅设有专门的服务窗口,方便了前来办事的社区群众.多方筹措资金添置办公设备、整合现有资源,做到"机构、人员、经费、场地、制度、工作"六落实.对全市1700余名社区劳动保障协理员进行全员脱产轮训,提升政策解读、办事流程、入户走访等七大项社区业务能力,实现"队伍专业化、工作规范化、管理制度化、服务精细化"的目标,夯实就业服务基础. 拓宽就业门路,基层就业显成效.社区干部在对本社区就业实体的用人需求量、失业人员基本情况等详细摸底的基础上,根据市场需求,针对失业人员潜在优势,为其出谋献计,帮助失业人员就业.针对部分失业人员对自谋职业畏手畏脚、信心不足等情况,社区工作人员走家串户,为其助威壮胆,增强他们再就业的自信心,消除畏难情绪.部分失业人员文化层次较低,就业信息闭塞,社区工作者积极为其当"红娘"穿针引线,推荐到指定培训学校进行培训.     

武侯区:以"四抓"为重点化解鞋企劳资矛盾

加强失业动态监控,关口前移抓预防 注重从加强失业动态监控入手,统计、分析鞋企失业人员结构组成,为实施预防、调解和控制措施提供科学参考依据. 持续完善失业动态监测预警体系.对企业每月的用工缺口、新增就业人数、合同签订率、离职人数等项目进行监测,定期发布失业预警分析报告,调整就业帮扶政策,切实形成"以失业调查为基础,以调整完善就业政策为手段,以建立应急预案处理机制为补充"的失业动态监测体系.