欠发达地区技术效率变迁机制研究——以贵州为例证

建立柯布—道格拉斯随机前沿生产函数估算贵州三次产业的技术效率,研究发现:贵州三次产业技术效率变化呈现出边际递减现象.第三产业最具技术效率,但是下降速度也最快;第二产业下降速度较快;第一产业最慢.在将地方政府行为和产权结构纳入技术效率回归模型进行估计后发现:欠发达地区技术效率的提升不仅需要政府加大教育和科技投入,而且需要有效地抑制官员腐败;欠发达地区国有企业对技术效率提升具有正面影响,外资企业的正面影响超过国有企业.     

国有企业ERP系统实施绩效研究

文章以上市公司中ERP实施企业为样本.研究了ERP实施对国有企业绩效的影响.实证结果发现:ERP系统能够提高国有企业的营运能力,库存周线转率、应收帐款周转率、流动资产周转率和总资产周转率在ERP实施后显著上升;ERP系统也能有效提升国企员工工作效率,减少员工数量:但ERP系统实施后国有企业的盈利能力没有提高.     

技术进步影响能源消费的机制与对策分析

文章系统分析了技术进步影响能源消费的直接和间接机制.研究发现,虽然技术进步能够通过降低能源强度来减少能源的消费量,但同时也会通过能源价格、产业结构和产权结构来间接影响能源消费,从而产生能源消费的回弹效应.由于能源价格的政府管制、对国有企业的依赖程度和监管效果的差异,技术进步对于回弹效应的能源价格渠道不能有效发挥作用,产权结构渠道存在显著的地区差异,因此其主要是通过产业结构渠道对能源消费产生显著的回弹效应.单纯的技术进步不足以实现节能减排的目标,必须充分利用技术进步的间接机制来实现能源消费的显著降低.     

国有企业中高层管理人员的胜任特征分析

文章以国有企业的中高层管理者为研究对象,采用了行为事件访谈法收集胜任特征条目并编制国有企业中高层管理者胜任特征量表.用210个样本对量表进行了测试,因素分析结果表明,我国国有企业中高层管理者的胜任特征可以归纳为5个维度,分别是控制与影响能力、团队协作能力,情绪能力、成就感和创新学习能力,其中创新学习能力同国内外同类研究结论相比具有独特性.     

重振国有企业雄风构筑上海经济脊梁——上海国有企业改革取得新进展

国有企业在国家经济和社会发展中始终处于十分重要的地位.搞好国有企业,既是关系到国民经济健康运行和长远发展的重大经济问题,也是关系到社会主义制度前途命运的重大政治问题.一、上海国有企业的地位经过改革开放的二十多年,上海国有企业的管理体制和经营机制发生了深刻的变化,国有经济的布局和结构调整取得了明显进展.特别是近几年     

国企裁员决策模型的实证研究

一、国有企业裁员决策模型因素的界定 影响企业裁员决策的因素很多,在与国外相关研究进行比较的基础上,国内学者通过对16家裁员企业的28名管理者和其中10家企业的20名留岗职工进行了个别访谈,以界定国有企业裁员决策特征模型的组成要素.     

外商直接投资、产业关联与技术外溢

本文利用1999-2007年170多万家制造业企业数据,从企业异质性视角,研究了FDI通过水平关联和垂直关联等渠道对内资企业的技术溢出效应.本文的研究不仅回答了我国制造业企业是否存在FDI技术外溢,而且还深入研究了技术外溢效应是如何发生的.研究结果表明:①从总体上看,外资企业主要通过前后向关联效应促进本地企业生产率的提高,在行业内,存在市场挤出效应.②与私营企业相比,外资并没有通过水平或垂直关联对国有企业产生正的技术外溢效应.内外资企业之间技术差距越小,越有利于FDI技术外溢的产生.③外资的异质性会影响FDI技术外溢的效果,出口型FDI对内资企业存在显著的水平挤出效应,外资控制权越高,技术外溢的效应越弱.     

技术创新在国有企业改革与发展中的重要性

一、国有企业技术创新的基本战略 国有企业在研究开发能力方面的 差异决定了不同的企业需要采取不同 的技术创新战略。技术创新战略大致 可分为自主创新战略、模仿创新战略 及合作创新战略。 1、自主创新战略。自主创新战略 是运用高新技术开发出新产品、新材 料、新工艺,迅速成为市场领先者和技 术垄断者。这种战略要求企业具有很 强的技术研究和开发能力,并需要较 高的R＆D投入,主要适用于技术开 发者和部分技术领先使用者。自主创 新战略并不要求企业在研究开发上面 面俱到,独立攻克每一个技术环节,但 主导技术必须是由企业独立研究和开 发而获得。国有企业完全可以针对某     

浅议加强国有资产运营效益考核之必要

一、国有企业国有资产运营的经济效益现状1、国有资产运营社会效益的片面追求。长期以来,由于受旧的管理体制的影响,政府承担着双重职能,即政府的许多部门,一方面承担着社会管理者的职能,同时又承担着国有企业重大的政治、经营、人事上的决策。这样,势必混淆了社会管理者与企业经营者之间的关系,从而削弱了宏观经济管理中的监控制约机制,束缚了企业的自身发展和自我完善,阻碍了各自职能的发挥。而且,由于对国有企业国有资产运营社会效益的片面追求,严重地影响了企业的经济效益,使作为法人实体的国有企业,难以真正做到自主经营、自负盈亏,难…     

股权分置改革后上市公司股权激励效果及影响因素研究分析

文章基于股权分置改革背景,选择2007～2010年实施股权激励的上市公司为样本,旨在揭示股权激励实施后的效果.研究发现:第一,股权激励的实施缓解了代理成本,提升了企业业绩,股权激励实施后的公司业绩要好于实施前;第二,决定股权激励效果好坏的重要影响因素除了股权激励强度之外,还包括企业性质和资本结构;第三,不考虑其它影响因素,国有企业实施股权激励效果要好于非国有企业;第四,资产负债率低的企业实施股权激励将有利于减轻代理成本.上述研究发现为理解国有企业公司治理机制的改善、资本市场改革提供了一个有益的视角.     

融资约束如何影响中国企业的出口持续时间

金融市场改革进程的相对滞后,使得融资难成为中国多数企业的共性特征,并深刻影响其出口的稳定性和持续增长.本文基于1998-2007年中国工业企业数据,通过Cox模型和Weibull模型等生存分析技术,从微观视角描述了中国企业出口持续时间的分布特征,并利用多种稳健性方法检验了融资约束对不同企业出口持续时间的影响.研究发现:中国企业出口持续时间的风险函数具有显著的负时间依赖特征,融资约束的加剧缩短了企业的出口持续时间;其中,对国有企业出口持续时间的抑制作用最为明显,对外资企业的影响次之,对非国有内资企业的影响最小.进一步的研究也表明,融资约束的加剧对金融市场化水平较高地区的企业和大、中规模企业出口持续时间的负向影响小于对金融市场化水平较低的地区和小规模企业的影响,利用两种融资约束指标、首个和唯一持续时间段的估计均得到一致结论.     

国有企业治理制度效率比较的主成分分析

文章基于股权结构,将国有企业治理制度模式分为国有独资、国有控股和国有参股三类企业治理制度。同时结合影响治理制度效率的诸多因素,从宏观和微观的角度,将国有企业治理制度效率分为运行效率和功能效率进行分析,进而构建科学、简明可行的治理制度效率评价指标体系。最后通过主成分综合评价模型,以国有企业实证数据为佐证,全面分析了国有独资、国有控股和国有参股企业治理效率并进行比较,并依此提出了国有企业治理制度改革的具体思路和科学合理的建设性政策建议,供相关决策部门参考。     

我国农垦全要素生产率收敛的测算

文章通过测算绝对收敛和条件收敛,发现我国农垦企业在区域间存在着收敛趋势,收敛的速度较快.位于东、中、西部垦区大城市的农垦企业,对本区域其他企业技术溢出明显,其中西部垦区收敛速度最快.将国有企业改革措施量化为控制变量,考察它们对生产率收敛的影响.这些措施中的"非公有制经济增长"和"优化要素投入"与收敛关系密切,说明农垦部分改革措施会产生马泰效应,对于改革效果明显、基础较好的垦区,将以比初始状态更快的速度增长.     

关于体制创新与国有企业改革的思考

当前,我国经济领域的重大问题莫过于经济结构调整,在经济结构调整中,国有企业的改革是关键,而体制创新是解决国有企业改革问题的根本出路.中央对国有企业的改革已作出了明确的决定,如何把中央的决定落到实处,推动国有企业改革不断深化,关键要实事求是,与时俱进,不断创新,走出一条符合中国国情的国有企业改革之路.     

正确定位国有企业应注意的几个问题

国有企业改革是我国经济体制改革的重中之重。尽快通过改革转换国有企业的经营机制 ,提高整个国有经济的素质已成为人们关注的焦点。然而 ,改革国有企业 ,应以正确定位为前提。而国有企业定位既是一个思想认识问题 ,又是一个策略安排问题。本文认为 ,正确定位国有企业应注意如下问题 :什么是正确的国有企业定位 ;如何认识国有企业与社会主义的关系 ;国有企业与市场经济的关系是什么 ;国有企业定位对国有企业改革的影响等。一、什么是正确的国有企业定位正确的国有企业定位是正确反映国有企业在整个国民经济中的地位与作用 ,在国民经济总量中…     

我国国有企业资产流失问题的经验研究

目前,我国的国有企业不仅比重较大,而且还亏损严重.虽然国家已经加大了对国有企业的改革力度,各项改革也初见成效,但部分国有企业的破产仍然是一个不可避免、不容忽视的问题.据世界银行发布的一份报告称,中国年均发生的破产案件的数目几乎是在以几何级数的速度增长.因此研究这一问题有着重要的现实意义.     

国企存在的深层问题及改革建议

一、我国国有企业存在的深层次矛盾及问题 (一)规范的现代企业制度尚未完全建立 是否建立起规范的现代企业制度,是判断国有企业改革成功与否的重要标志.虽然大多数国有企业已经进行了公司制改革,不少企业建立了现代企业制度的基本框架,但离规范的现代企业制度还有不小差距.     

股权集中度、股权制衡度对企业绩效的影响

文章比较了国有企业与民营企业2006年至2008年的股权集中度、制衡度、企业绩效以及股权结构如何影响企业绩效,研究发现,随着股权分置改革的进行,股权因素已经逐步影响企业绩效,第一大股东持股比例越低,股权越分散,股权制衡度越高,企业绩效越好;但国有企业和民营企业中的股权因素的构成因子和它们的比重是不同的,因而对企业的绩效的影响也有显著不同。     

深化上海国有工业企业改革的几点评价与建议

一、对近年来上海国有企业改革的几点评价近几年来,上海国有企业改革步伐不断加快,1994年中央领导明确指出上海有条件率先建立现代企业制度后,上海国有企业在发展和改革方面都取得了较大成绩。1.国有经济总体规模不断壮大。几年来上海国有企业通过多种形式,采取多种途径,加快改革和改组步伐,全市国有经济总体规模不断壮大。至1996年2月底,全市国有经济工业资     

国有企业资本结构的调整与优化

党中央从战略上调整国有经济布局的基本要求．以及国有企业的制度变迁选择,意味着国有企业改革与发展进入了优化所有权结构,增强所有权控制效率阶段,归根到底,要落实到如何决定国有企业所有权结构的问题上。因此,选择什么样的所有权结构和采取何种方式退出国有资本或调整控制权,是国有企业进一步改革需要解决的两个关键问题。一、资本结构对企业经营的影响资本结构是企业资产各个组成部分之间的搭配组合,以及各个组成部分之间的联结方式。在现代企业理财行为之中,资本结构已成为影响和制约企业经营活动的重要因素。资本结构对于经营…