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金融危机来袭,企业裁员成了敏感话题,在面对裁员威胁时出现了“金融危机宝宝”,职业女性为了避免失业采取紧急怀孕的应对方式。面对职业女性生育给本人和工作单位带来的影响,企业人力资源管理该如何应对？企业是否有自身的应对方案？职业女性该如何规划自己的职业生涯呢？ 相似文献
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在今年＂两会＂期间,有人大代表建议：国家应立法限制企业员工随意跳槽,以便企业在培养新员工所花费的时间、代价方面得到更好的法律保护。消息一出,一石激起千层浪,职场跳槽再次成为社会舆论的关注焦点。人往高处走,水往低处流,这是自然法则。如今,职场竞争日益激烈,跳槽成为职场人频频触及的问题,也成为职场的热门话题。笔者认为,员工跳槽, 相似文献
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A企业是一家拥有十年经营历史的民营企业,员工已过百人,在业界也算小有规模.但A企业的管理却始终停留在"作坊企业"的层面,对此A企业的孙总空降了一位重金聘请的高管赵经理来进行全面改革.赵经理来到A企业的第一项任务就是绩效考核.但三个月过去了,赵经理的绩效工作不断遇到阻力,尤其是那些元老们似乎对他充满了敌意. 相似文献
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某市二中发出关于女教师计划生育的暂行规定:为保证正常教学,每学期每个学科只能有一名女老师有生育指标;已婚女教师要有计划怀孕,准备怀孕的女教师至少提前一学期提出书面申请,经校长审批签字后方可怀孕……这一怀孕审批规定因争议颇多被叫停,但调查发现,怀孕审批竟是医生、护士、演员、模特、导游等诸多行业一项不成文的潜规则。事实上,根据法律规定,劳动者享有充分的生育自由,只要是符合国家计划生育 相似文献
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本文根据铁路运输企业的人才需求特点,阐述了高职院校在人才培养上应该注意的问题,涉及专业设置、招生规模、培养质量、准订单班培养模式以及就业指导等几个方面。 相似文献
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HR每天收到的简历成百上千,浏览时间十分有限,一位HR网友坦言自己读一份简历最快的时间是5秒,甚至有的简历一打开,硬件条件不行,马上关闭,大约只有2秒.于是求职者不禁要问,如何在这短短的2秒钟内抓住HR的眼球呢? 相似文献
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HR每天收到的简历成百上千，浏览时间十分有限，一位HR网友坦言自己读一份简历最快的时间是5秒，甚至有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约只有2秒，于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒种内抓住HR的眼球呢？ 相似文献
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在现时职场劳动力供大于求、竞争激烈的情况下,初涉职场的女性大中专毕业生处于弱势地位.她们不仅面临着就业竞争和事业发展的压力,而且也有可能遭遇贪色老板性侵害的风险.据江南某大城市的一项网上调查表明,在外资、私营企业任职的20岁至30岁的女性白领人员中,遭到男老板性侵犯的达30%,女性蓝领人员占5%. 相似文献
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澳门特区政府发言人办公室11月1日举行新闻发布会宣布,《澳门特区人口政策框架》将从11月3日起开展为期3个月公众咨询。该文件提出,特区政府将会考虑积极鼓励生育措施,应对社会老龄化。据澳门统计局10月30日公布的《2011至2036年人口预测》显示,到2036年,澳门总人口预计增至75．99万,老年人口（65岁及以上）比例由2011年的7．3％上升至2036年的20．7％。数据还显示,澳门人口女多男少、成年人口比例下降、抚养比率等问题将会日趋严重。 相似文献
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现代职场中,很多工作离不开电子邮件。但是,电子邮件给我们带来便利的同时,也会带来不少烦恼,要想使用好这把职场双刃剑,需要注意的问题有很多。 相似文献
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