科技创新平台建设情况

北京:截至2011年底,北京地区国家级重点实验室、工程(技术)研究中心、企业技术中心等286家;累计认定市级重点实验室、工程技术研究中心等632家;企业研发机构262家。天津:截至2011年底,国家及省部级重点实验室、工程(技术)研究中心、企业技术中心等116家;累计认定市级重点实验室、工程技术研究中心等144家;国家级高新技术企业927家。河南:目前,河南省共建成各级各类企业研发中心4071家;共获准建设8家国家重点实验室,2家省部共建国家重点实验室培育基地;     

浅谈企业国家重点实验室的机制建设

本文通过对企业国家重点实验室管理制度：科研管理、学术研究、运行资金和人力资源等方面进行分析与探讨，总结得出企业国家重点实验室的发展依赖于完善的制度设计、优良的政策环境和健全的激励机制。     

企业国家重点实验室建设期科研管理探析

本文从科研项目的立项管理、过程控制、经费使用、成果申报、资料归档以及成果稚广等方面进行探讨，得出切实可行的企业国家重，最实验室科研管理模式，以确保企业国家重点实验室的科研业务工作正常有序开展。     

建筑施工企业文化建设的几点思考

建筑业是国家的支柱产业，建筑企业近年来发展迅猛，然而不可否认的是，建筑企业文化建设相对滞后，特别是企业的行为素质文化相对滞后，跟不上其他行业的企业文化发展步伐，这与施工企业本身的经营方式、组织结构、人员结构有关，这些都给企业文化建设带来了困难。鉴于此，本文对建筑企业文化建设进行了探讨。     

半数国家重点实验室集中在京沪苏鄂

国家重点实验室是我国推动科技创新、提高自主创新能力的重要方式。《国家中长期科学技术发展规划纲要（2006-2020年）》明确指出,要“加强国家重点实验室建设,不断提高其运行和管理的整体水平”。截至2008年,我国共有国家重点实验室220个,试点国家实验室6个,现将这些实验室分类汇总如下。     

优秀国家重点实验室专项资助的现状及建议

本文首先阐述了我国优秀国家重点实验室专项资助产生的背景和意义，然后通过对我国若干优秀国家重点实验室的问卷调查及实地调研，分析了专项资助当前存在的问题，最后对专项资助的定位、目标及管理模式提出建议，旨在促进我国优秀国家重点实验室的健康持续发展，为提升科学技术研究水平做出更大贡献。     

“企业文化建设我先行”

3月1日以来，白坪公司青年以“志愿者在我身边”为主题开展了志愿者活动，结合近期企业文化建设重点，响亮地喊出了“企业文化建设我先行”的口号，     

以文化建设促科学发展从而提升企业核心竞争力

小企业靠人管理，中企业靠制度管理，大企业靠文化管理，但企业想要真正实现从制度管理向文化管理的转型，就必须以文化建设促科学发展。那么究竟该从何着手，如何实施？至关重要的是要以加大宣传力度和加强企业文化建设为重点，以打造企业品牌为核心，从“高度、深度、广度”三方面进一步巩固和提高企业文化建设水平，打造优秀企业文化，全面构建企业文化体系，以公司品牌塑造来优化企业发展环境，从而提升企业文化核心竞争力。     

重庆大学输变电安全科学与电工新技术实验室 建设一流创新团队 增强自主研发能力

按照国家发展规划，在“西部大开发”形势下，“西电东送、南北互供、全国联网”成为国家电力能源建设的发展战略和重大需求，重庆大学输变电安全科学与电工新技术重庆市市级重点实验室就是在这种大趋势下应运而生，并长期得到重庆市政府，以及市科委等有关部门的大力支持与帮助，使我们重点实验室快速发展、成长壮大。从创建实验室主体的高压学科起至今，一是学科建设上台阶，从学士授予权到硕士授予权，再到博士授予权和重庆市重点实验室、教育部重点实验室，国家重点学科发展迅速。     

如何搞好石油企业的企业文化建设

本文以石油企业的企业文化建设为研究对象,针对如何搞好石油企业企业文化建设的相关问题进行了探讨。文章分析了石油企业企业文化建设的指导思想,阐述了企业文化建设的工作思路,在总结企业文化建设的基本途径的基础上强调了实施重点。     

东方电气集团有限公司企业文化浅析

正中国东方电气集团有限公司是世界发电设备制造和电站工程承包特大型企业之一,是党中央确定的涉及国家安全和国民经济命脉的53家国有重点骨干企业。在经济全球化的大背景下,把东方电气建设成国内领先、世界一流、在国际上具有较强竞争实力的大型企业集团是东方电气的历史使命。长期以来,东方电气不断加强文化建设,形成了特色鲜明、卓有成效的企业文化,为企业的发展发挥了重要作用。     

基于Web的国家重点实验室信息管理系统构建研究

本文介绍了国家重点实验室管理的基本内容,通过分析国家重点实验室信息管理系统的功能需求,提出了实验室信息管理系统的功能结构组成。借助B/S结构的分析,阐述了基于Web的国家重点实验室信息管理系统构建的基本原理、技术和方法。     

论城市商业银行企业文化建设

城市商业银行企业文化建设的重点,是讲求经营之道,培育企业精神,塑造企业形象.从分析城市商业银行企业文化建设存在的问题入手,强调了城市商业银行企业文化建设的必要性,提出城市商业银行企业文化建设具体思路.     

论企业中员工文化的建设

员工文化在企业文化的建设中占有非常重要的作用。企业的竞争力不仅决定于经营管理者的素质，而且取决于广大员工的素质。重视员工的价值并努力创造条件促成员工价值的实现，进而达到企业价值的实现，这是现代管理的灵魂，也是企业文化建设的重点。     

管理学视角下对国有企业廉政文化建设的思考

企业廉政文化建设是社会主义先进文化建设的新发展与新探索。国有企业是我国国民经济的支柱，其廉政文化建设关系到国家的发展，社会的稳定，企业的兴旺。即企业廉政文化建设既是一项民心工程，又是一项管理工程。本文从管理学视角探索了国有企业廉政文化建设的具体内容，以期为国有企业的和谐发展提供强有力的精神动力和文化支持，创造出企业经济建设与廉政文化建设同步推进和协调发展的良好局面。     

企业精神文化系统建设研究

企业精神文化——MI系统建设是企业文化建设的重点内容。本文系统论述了企业精神文化建设中的三层主要核心理念层、应用理念层和子文化理念层,同时通过对文化磁场和文化力的描述,说明了三层内容间的相互逻辑关系。通过分析企业文化精神文化中的核心要素,为企业管理者更加科学、准确、系统地进行企业文化建设提供理论指导,旨在推动企业管理的升级。     

重庆市新增两个国家级科研基地

重庆市新增两个国家级科研基地。日前，重庆市输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室和镁合金材料国家工程技术研究中心正式启动。 新成立的输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室依托重庆大学原有的高电压与电工新技术教育部重点实验室及相关学科组建而成，     

浅谈营造和创建优秀的企业文化

当今经济是全球经济,企业在激烈市场竞争中能否生存发展,核心竞争力的建设尤为重要,核心竞争力建设的关键则在于企业文化的构建.本文从企业文化的构成要素、优秀企业文化的内涵、如何构建优秀企业文化作了初步探讨,认为企业文化的建设已成为企业管理的重点和中心工作之一,通过营造和创建优秀企业文化建设,实现企业持续有效发展.     

论企业执行力文化建设的必要性

提升企业执行力，是煤矿安全工作的重点之一，是建设安全文化、强化安全管理的核心内容，是确保煤矿企业长治久安、实现安全发展的强大力量。     

企业廉洁文化建设探析

该文重点阐述了企业廉洁文化建设要伴随企业的全生命期,廉洁文化建设要做到形式与内容相统一,廉洁文化建设要体现入心与行为相融合三个方面.通过理论思考和案例分析,对企业廉洁文化建设的指导思想、目标和措施进行了初步探求,阐述了廉洁文化建设的重要性和长期性,并把廉洁文化建设提升到履职尽责、卓越绩效的高度.