自首制度相关问题探讨

自古以来,自首制度就在我国的法律实践中占有重要地位,也为世界各国普遍采用,但因为法律的局限性和模糊性,自首制度在适用中存在一定分歧.本文通过对自首制度本质的探讨来理解自首的构成,并就司法实践中几个有关自首的问题予以探讨,希望能够提供一些参考的依据     

关于单位犯罪自首制度的探讨

单位犯罪自首制度是我国刑法的一项重要制一度,我国刑法对此却没有具体的规定,仅在2009年3月12日“两高意见”中作了简单规定,尽快在刑法申完善单位自首制度及相关量刑制度,无论从立法角度还是从司法角度都具有重大的意义。本文着重从单位自首制度确立的依据、单位自首认定及刑罚方面进行论述,希望能对单位自首问题的解决提供有益的借鉴作用。     

论一般自首中“自动投案”的认定问题

“自动投案”和“如实供述自己的罪行”是成立一般自首的两个法定条件。而其中“自动投案”是自首成立的首要条件，这一条件的认定一直存在不少争论。最高人民法院在1998年出台了《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》，但实践中遇到的涉及自首认定的问题纷繁复杂，法条和司法解释的规定仍嫌粗疏。“自动投案”认定问题在中国法学会刑法学研究会2005年的年会研讨中被作为理论研讨的重点，引起广泛关注和思考。在司法实践中，自动投案的认定不一也导致了很多问题，故而需要对如何正确认定自动投案做系统的分析及理论性的指导。 论文采用归纳分析及与实际案例相结合的研究方法，围绕自动投案的认定问题展开论述。首先明晰了自动投案的概念，对其五个构成要素逐一进行了阐述，继而重点对自动投案的行为类型进行了归类分析，其中着重阐述了特殊自动投案的三种类型，分别辅案例予以说明。论文最后对自动投案认定问题的重要性进行了理论上的探讨。论文将自动投案的行为类型作为自动投案认定研究的突破口，具有一定的新颖性，其对自动投案认定问题的系统分析，是在前人研究基础上的一个总结，同时也带有作者的独创性，对刑罚理论的研究具有一定的意义。     

关于自首制度的探讨

本文在概要阐述自首的概念和分类后,探讨了自首的认定和完善,使之对我国自首制度有一个简单概括性的认识。     

试论职务犯罪中的自首——从司法实务角度看自首认定的若干难点

自首是我国刑法确立的一项重要刑罚制度，也是我国“宽严相济”刑事政策在量刑方面的具体体现。当前，在办理贪污贿赂案件的司法实践中，常常会遇到犯罪嫌疑人在纪检监察机关采取“双规”调查措施期间如实供述主要罪行的情形，对这种“双规？期间的如实供述能否认定为自首，以及职务犯罪案件中单位如何构成自首等实践中存在较多争议的问题，本文拟结合自首认定的核心——主动性，及我国刑法规定自首制度的立法本意，作一些粗浅的探讨，以期对司法实践有所裨益。     

试论我国刑法中的特别自首

根据我国《刑法》第67条规定,自首是指犯罪分子犯罪以后自动投案,如实供述自己罪行的行为。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。我国刑法理论界将自首分为一般自首与特别自首。特别自首是基于一般自首基础上的自首,具有特殊性。在司法实践中,我们应该注意一般自首与特别自首、准自首的选择与竞合。     

别被“一课5自首”的幻象迷惑

检察院只是说有人带钱自首,并没有公开这5个自首者的名字,也没有透露他们自首的细节,到底贪了多少钱,到底牵涉到哪些土地违法案件——民众无法证实检察院所言,所以“腐败课后5人自首”是存疑的。而且,即使真有5人自首了,是否都是因为听了课受触动而去自首的,在当事人缺席下,也是一个问号。并不能排除有关部门夸大了事实。     

完善我国工伤保险制度路径研究

我国现行的工伤保险制度扩大了工伤保险制度的覆盖范围,放宽了工伤认定的标准和范围,规范了非法用工单位工伤保险待遇问题。但由于法制化建设不够先进、统筹层次不够高、管理体制不够协调以及政府责任不够到位,导致我国工伤保险制度仍存在着覆盖面不够广、企业浮动费率机制不够完善、工伤预防和职业康复投入不够多、工伤保险基金收支及管理不够完善四个方面的问题。本文建议应通过推进工伤保险法制化建设、提高工伤保险统筹层次、整顿工伤保险管理体制、健全工伤保险相关配套制度,来推进我国工伤保险制度的完善发展。     

浅谈 “自动投案”的时间限制

自首是我国刑法明文规定的可以从轻或者减轻,甚至免除处罚的量刑情节。对自首的认定应当严格依据法律及相关司法解释,不得任意扩大或缩小自首的范围,司法实践中出现的不当放宽自首时间条件的现象不可取。本文以一则案例为视角,将自首的时间限制界定为“犯罪嫌疑人尚未受到讯问”并且“未被采取强制措施”。     

工伤认定法律制度完善的立法思考

工伤认定作为工伤保险制度的一部分,实践中存在着许多的问题。本文从我国工伤立法基础出发,对我国现行工伤认定制度存在工伤认定扩大化趋势以及工伤认定行政与司法冲突这两个比较突出的问题进行了分析,认为工伤认定应当理性化的限制性的扩大,在注重保护劳动者权益倾斜的同时,也应注意到劳动法社会本位的性质,这样才能切实保障劳动者的合法权益,并实现公平公正。     

浅谈驰名商标的司法认定

驰名商标的司法认定是我国知识产权领域被。讨论的一个非常重要的问题,尽管我国的《商标法》和一些司法解释都对这个问题进行了规定,但现实生活中仍然存在一些问题,本文阐述了驰名商标司法认定的原则;考虑因素、存在的问题以及完善建议,以期使驰名商标的司法认定符合这种制度设立的初衷。     

论我国驰名商标的认定和保护

目前,我国对驰名商标的保护越来越重视,本文结合我国的立法现状,对驰名商标的认定方式和保护制度进行了讨论,并提出相关建议。     

驰名商标的特殊法律保护

本文论述了我国对驰名商标的认定及保护措施,对驰名商标法律保护制度提出了建议和完善的措施。     

集资诈骗罪与非法吸收公共存款罪区别的司法认定

集资诈骗罪作为一种严重的金融类犯罪,对其处罚也是相当严厉的。正因如此,集资诈骗罪的入罪标准应当严格把握,不能武断地把一切类似的行为都归为集资诈骗罪的规制行列,当然也不能放任任何真正的集资诈骗的犯罪行为。近年来,随着我国金融制度的改革进一步深化,民间金融以它特殊性的优势,利用社会成员间这种私人之间的自发激励、相互信任、资金互助、辅助融资等等功能,以及灵活便捷的融资机制、低廉的交易费用、充足的资金供给、与众多的市场特征,为民营的经济的发展提供了广阔的前景。然而,随着"吴英案"等许多集资诈骗案件的发生,使得民间金融资本,特别是民间融资活动被推上了风口浪尖。对于吴英案件是集资诈骗罪还是非法吸收公众存款罪的判决争议成为了研究集资诈骗罪主要的切入点。一段时间以来,针对现行法律制度的不完善,特别是对于体现国家强制力的刑法是否需要介入以及如何介入产生了许多激烈的争论。     

论夫妻共同债务的认定

当前婚姻关系不稳定因素日益增多,涉及到经济利益和夫妻共同债务的认定成为审判实践中比较有争议的问题,对于认定标准现行法律规定尚不完备,在审判实践中也主要存在两种意见,笔者倾向与其中一种,并进行分析阐述。     

工伤认定的若干问题探讨

工伤就是指劳动者在从事职业活动或从事与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害或者职业病伤害。在国外一些发达国家的工业开始得很早，所以在19世纪末就已经建立了较完善的有关工伤认定的法律制度。但我国由于工业起步晚，有关法律的研究相对较晚，关于工伤认定的法律还不够完善，引发了一系列的问题。要想真正地保障劳动者的合法权益，就必须要建立健全相应的法律制度，应该有效地疏散工作单位的工伤风险，确定工伤认定的标准。     

对侵权行为中过错问题的思考

过错是一个十分复杂的法律概念,其概念和认定标准,民法学上历来有客观标准和主观标准两种观点。但法律对此并未作出明确的解释,学者对此也有着不同的看法。由于过错概念直接影响着规则体系的建立,因而对于过错概念及认定标准的讨论意义重大。     

驰名商标司法认定的滥用及规制

由于蕴含的巨大商业价值,以及企业与政府之间、企业与企业之间的利益关系,使得驰名商标司法认定被滥用的现象层出不穷,并以恶意虚假诉讼最为严重。这种局面严重偏离了驰名商标司法认定制度的初衷,不仅损害了消费者的合法权益,也扰乱了市场竞争秩序。所以,如何完善先行立法并构建有效的监管机制,成为了保护驰名商标并解决当下驰名商标司法认定被滥用问题的关键。     

私营企业工伤认定冲突的现状与对策

随着市场经济的高速发展，私营企业已成为我国国民经济和就业增长的生力军，但由于在私营企业中，保障资源的投入严重不足，致使工伤事故频发，在解决工伤事故问题的过程中，企业与受伤员工作为对立的两方，对于工伤认定产生的冲突日益突显。本文分析了目前私营企业工伤认定冲突的现状，并提出了解决对策。     

浅析巨额财产来源不明罪

巨额财产来源不明罪在我国一直存在较大的争议.本文从该罪的行为性质、证明责任、行为人被责令后如实供述是否构成自首等方面入手,提出有关这几个问题的看法。同时就本罪的一些缺陷提出完善建议,以期对司法实践有所帮助。