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近日,中组部部长李源朝在井冈山干部学院开学典礼上的讲话中指出“权力只能显赫一时,人格魅力可以穿越时空。”那么对于基层领导者来说“什么是人格魅力?”“又如何具备人格魅力呢?”笔者从五个方面总结了基层领导者应有的人格魅力,并就基层领导者如何提升自己的人格魅力提出了见解。 相似文献
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人格,是人的性格、气质和能力等特征以及人的思想、道德、情感、学识、素质等内在因素与行为表现的有机融合;魅力则是指一个人自身所具有的能吸引人的力量。人格魅力不是与生俱来的,而是经过长 相似文献
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某领导在一次干部工作会议上谈到:“各级领导干部要把修炼感召部属的人格魅力作为一门必修课”。听罢此言。笔者感慨颇多! 相似文献
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人格魅力是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量,其核心要素是热忱、诚信、责任、正直、忠恕、宽仁、顽强和勇毅.人格魅力对领导干部而言,是一种具有强大吸引力和感染力的特殊气质禀赋与宝贵精神财富,是一种能够激发和召唤部属胜利前进的精神动力与精神旗帜.伏尔泰认为:造就政治家的,绝不是超凡出众的洞察力,而是他们的人格.林肯也认为:坚守人格,是世界上最伟大的一种力量. 相似文献
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本文结合工作实际,提出加强和改善新形势下的思想政治工作,提高基层政工干部素质应从提高政治素质、理论素质、业务素质三个方面入手。 相似文献
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时代发展对领导者的诉求不仅包括领导者如何正确运用权利职能,还包括领导者如何充分有效发挥权利职能,在有形和无形之间去影响被领导者。领导艺术之人格魅力就在于不是靠职权压人,而是通过非职务的影响力来带动被领导者前进,推动组织的发展。本文主要阐述领导者人格魅力的主要特征,领导者人格魅力的诉求及领导者人格魅力的重要性。 相似文献
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基层领导干部作为一个单位或部门的主心骨,承担着科学决策、统筹管理、沟通协调等各项重要职责,因此加强自身能力建设显得尤为迫切和重要。面对新形势、新任务,我认为尤其要注重提高三种能力。 相似文献
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党的十七届四中全会提出“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒”。政工干部的能力、素质直接关系到基层党建的质量。那么如何做一名合格的基层政工干部呢?本人认为合格的政工干部要具备“一二三四”的素质。 相似文献
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追踪古今中外政治家的从政轨迹,我们不难发现,仅靠权力树立起来的威严不是长久的,只有靠人格魅力树立起来的威信才是永恒的。在人民当家作主的社会主义国家里,作为人民公仆的领导干部尤其是“一把手”,加强人格修养,增强自己的人格魅力,对于领导改革开放和社会主义现代化建设有着十分重要的意义。 相似文献
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思想政治工作是我们党的一项重要的基础工作,广大基层政工干部从事一线职工的思想政治教育工作,他们素质的高低,能力的大小,直接影响思想政治工作的效果,甚至影响着企业的发展。广大政工干部必须强化五种意识,才能成为一个优秀的基层政工干部,才能促进思想政治工作的有效开展,从而推进企业的科学和谐发展。 相似文献
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领导干部人格魅力是在做人、办事、从政过程中,在部属和群众中赢得的威望和认同。密切联系群众,是领导干部改进作风的关键环节,也是塑造人格魅力的有效方法。塑造人格魅力要靠信念、真理、知识、群众和制度的力量。 相似文献