浅析我国非诉讼纠纷解决机制

纠纷是一种社会现象，解决纠纷则是调整人们社会关系所必需的。随着社会的发展，司法诉讼程序已经成为解决纠纷常用的方式。因此，在以诉讼程序为主的基础上，必须建立与之相适应的非诉讼纠纷解决机制。本文从非诉讼纠纷解决机制的基本原理入手，结合我国非诉讼纠纷解决机制的现状，针对我国非诉讼纠纷解决机制中存在的问题，提出几点完善的建议。     

浅议诉讼调解中虚假诉讼的法律规制

<正>调解制度作为一种纠纷解决机制,在中国有着悠久的历史传统,被誉为"东方经验",在我国的民事诉讼中占有重要地位。应该说,调解制度在快速解决纠纷、缓解社会矛盾、定争止纷中所起的作用是毋庸置疑的。法院在当前的审判工作中,更是将调解制度提到一个前所未有的     

论消费纠纷多元化解决机制——比较法视角的分析

消费争议是一种特殊的民事纠纷,国外对此类纠纷规定了特殊的处理机制,如鼓励非讼方式解决纠纷,建立专门的小额消费仲裁庭,小额法庭等.本文在对域外规定进行比较分析的基础上,对消费纠纷多元化解决机制进行理论分析和价值考证,最后在检思我国现有消费纠纷解决现状的背景下,对构建和完善我国消费纠纷多元化解决机制提出若干建议.     

劳动争议纠纷解决机制之初探

随着社会经济的快速发展，劳动争议的数量也逐年上升。现行劳动争议纠纷解决机制虽然采用了多元化调解机制，并在机构设置上较为完善，但仍然存在协商程序虚设、调解制度第三方独立性缺失、仲裁制度权威性不足、诉讼效率低下等问题。本文在借鉴美国模式、欧洲模式的基础上，提出了一些完善措施，包括强化工会作用、改企业调解制为行政调解制等。     

论经济纠纷的诉讼与非诉讼解决模式

在经济高度发展的今天,经济主体呈现一种多元化的趋势,主体利益也具相对独立性。正因为这些特点,使得经济纠纷的数量在不断上升,但同时人们的权利意识与诉讼意识在增强,导致如何选择经济纠纷解决模式成为一个重要问题。生活中,人们碰到经济纠纷时,可以选择的纠纷解决模式有两种,即诉讼解决模式和非诉讼解决模式。本文就目前经济纠纷的情况下,对诉讼解决模式和非诉讼解决模式进行客观的比较。     

论我国代表人诉讼制度的改革

群体纠纷是当代各国共同面临的问题,而各国选择适用的群体诉讼制度却千差万别,显示出多元化的趋势。代表人诉讼制度是我国群体诉讼的制度形式,其对于解决群体性纠纷具有积极的意义,但自身存在的缺陷也不容忽视。本文在对我国代表人诉讼制度的现状、问题进行分析的基础上,对完善该制度提出建议。     

司法救济在纠纷解决机制中的地位

当前中国社会的多层次性与复杂性导致了纠纷的多样性，在纠纷的解决过程中，司法救济和非司法救济一直都发挥着不可替代的作用。司法权当然具备其独特的功能，同时我们也应看到其局限性与不足，所以从司法功能的局限为视角探讨在我国现阶段建立多元性纠纷解决机制是必要的。     

纠纷解决诉讼化的评析

在各种解决机制中,诉讼机制具有正统与不可替代的地位,然而,诉讼程序的刚性特点和诉讼资源的有限性却无法最大程度地满足社会对纠纷解决的需求。     

非诉讼纠纷解决机制的缺陷分析

非诉讼纠纷解决机制包含了很多种纠纷解决方式，有谈判、调解、仲裁等，且每一种方式还可以分为更多种不同的模式，但无论是哪一种模式，都毫不例外的显露出了非诉讼纠纷解决机制的缺陷性，本文对各种非诉讼纠纷解决机制的缺陷进行分析。     

论公共部门绩效评估的局限性

绩效评估作为一种管理工具,对于提高组织绩效有着重要的作用。绩效评估自从被引入公共部门之后,一直发挥着其优势作用,在一定程度上提高了公务人员和组织的绩效水平,但是,这一管理方式在应用程序中存在着两种局限性:内部局限性和外部局限性。分析这两种局限性的内涵及其表现,可以更好地使用绩效评估,使其发挥更有效的作用。     

论公益诉讼实现的可能路径

公益诉讼目前主要是停留在理论探讨层面上,虽然社会公益诉讼事件日益增多,但多处于尴尬的局面。结合我国公益诉讼的现状,提出可能的路径选择,对公益诉讼面临的理论桎梏以及司法实践的可操作性差的问题进行突破。     

物业管理纠纷解决机制分析

随着我国房地产业的迅速发展,物业管理纠纷案件逐年增多,而解决物业管理纠纷的法律规范原则性规定较多,制度规定不够详尽或明确,给正确处理该类纠纷带来一定难度。     

消费者纠纷非诉机制研究

随着经济的发展，人民群众收入的增加，消费水平和能力也日趋增强，消费纠纷也随着而来。与商家相比，通常情况下，消费者处于弱势地位，但现有的法规制度体系未能实现对消费者权益最大限度的保护，从节约成本出发，构建和完善消费者纠纷非诉机制具有重要意义，也是改革的路径选择。     

企业内部控制存在的局限性及解决对策

本文对企业内部控制的局限性以及解决内部控制局限性的对策做简单分析。     

企业财务报表分析局限性探析

企业财务报表分析可以为企业财务决策、计划和控制提供依据,对企业发展具有重要作用。文章从主观局限性和客观局限性两个方面分析了企业财务报表分析的局限性,在此基础上提出了尽可能搜集信息资料;坚持多元分析方法;采用现代化技术手段等财务报表分析局限的解决方法。     

浅析学生校内申诉制度——以构建校园纠纷多元化解决机制为视角

当前高等教育领域纠纷数量激增,传统单一的纠纷解决机制应对失灵。完善后的学生校内申诉制度作为校园纠纷多元化解决机制的创新性试验,对构建和谐校园具有现实意义。本文从社会大背景出发,分析构建校园纠纷多元化纠纷解决机制的必要性,肯定校内申诉制度的作用,同时针对现实问题对完善现有的校内申诉制度提出建议。     

论股东代表诉讼制度

《公司法》第二十一条规定:"公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。"本文就由谁承担、怎么追究其责任、或者当其拒不承担赔偿责任时按怎样的方式提起诉讼进行了研究。     

多元纠纷解决机制的建立与完善

现在我国处在社会转型时期,各种矛盾凸显,社会经进行着各式各样的改革来平稳度过。然而,现阶段法院审判案件的主导思想就是大调解下的大审判,把调解作为审判案件的主导思想。调解的过渡使用,会不会对当事人的诉权产生影响,以及民事诉讼的发展趋向就是以调解为主,审判为辅呢？本文主要就此问题结合国外调解制度的发展说明法院调解下多元纠纷解决机制的建构。     

论农村民事纠纷解决机制的完善

本文旨在对宁夏惠农区乡村进行调研,分析农村民事纠纷解决机制的运行现状及其存在的不足,以提出一些完善方案,使农村能真正有一条可行的,畅通无阻并有一定保障力的纠纷解决之路。     

大调解机制研究

调解主要有人民调解、司法调解、行政调解和社会调解等四种类型。调解和判决一样都是作为法院解决纠纷的方式。当前,随着我国经济的不断市场化,全国各方面、多层次的矛盾并存相随且日益凸显。并且,由于长期以来各调解方式之间由于缺乏必要的衔接、配合、沟通机制,在实践中往往各自为战,无法形成合力。为此,构建由党委政府统一领导、综治部门组织协调、有关职能单位各负其责、全社会共同参与的矛盾纠纷"大调解"机制就成了实践中及需解决的问题。本文从大调解机制产生的背景,内容等方面来阐述我国大调解机制的发展与完善。