改革开放以来我国对外劳务输出发展研究

中国正在努力完成从人口大国到人力资源大国的转变,并实施"走出去"战略。在这一背景之下,积极参与国际劳务市场,促进我国的人力资源开发,将具有重要的现实意义。积极开展对外劳务合作,将会促使我国劳动力资源更加有效地参与国际劳务市场。为了更好地开展对外劳务输出,需要认真研究相关各国劳动力资源的未来变化趋势,及时掌握各国劳动力市场供需情况、有关劳务政策新动向以及市场变化情况等。这样才能更好地制定劳务输出计划,扩大劳务输出规模。在增加劳务输出数量的同时,还需要不断提高劳务人员的综合素质。     

广东省劳动力的长远规划设想

劳动力规划是人口发展规划的重要组成部分之一,它对于促进经济和社会发展具有举足轻重的作用。随着我国的改革开放和经济的发展,劳动力规划的制订越来越成为一项具有挑战性的任务。本文拟就广东省未来(1989～2020年)劳动力规划问题作一初步的探讨。劳动力规划的目标是:抓紧今后三十年左右劳动力资源最充裕的时机,加以充分合理利用;在保证第一产业所需要的劳动力数量和质量的基础上,优先大力发展第二产业,适当增加第三产业的劳动力。逐步完善劳动就业政策,广开就业门路,开放农村劳动力市场,加强管理,调整和引导劳动力的合理流动,扩大劳务输出,使本省劳动力结构趋向优化发展。     

四川贫困地区劳务输出差异分析

如何消除贫困是当今学术界乃至全社会讨论的热点问题。在中国当前劳动力资源丰富,其他资源紧缺的基本国情下,作为劳动力转移主要方式的劳务输出已成为农民增加收入、脱贫致富的主要手段。根据四川36个扶贫工作重点县(区)的民族构成差异,将它们划分为了两个区域,即贫困少数民族地区与贫困汉族地区。本文通过对比分析这两个地区劳务输出现状的差异,以及形成差异的原因,提出一些促进劳务输出的建议与对策。     

论吉林省劳动就业与对苏劳务输出

<正> 改革开放以来,吉林省的对外经济联系逐步开展起来。除在规模上逐步扩大以外,在地区结构上和方位布局上也不断趋于合理。近年来偏重于东南亚、欧美、港澳的状况有所改变。同东北亚国家和地区的经济联系已逐渐增多,而且有成为重点方向之趋势。在同东北亚国家和地区的经济联系中,同苏联远东地区的联系进展相对较快,尤其是劳务输出增长势头迅猛,成效显著,令人鼓舞。目前世界各国在远东的劳动人员有10多万人,而据苏联有关部门资料,开发西伯利亚和远东地区缺少8000多万劳动力,供求缺口很大。我国劳动力资源雄厚,专业和技术结构符合苏方要求,发展对苏劳务出口前景广阔,而吉林省与苏联远东毗邻,占有一定地利,应是对苏     

宁南山区劳务输出的调查与分析

宁南山区是“三西”贫困地区,目前,山区8县劳动力资源已过百万,其中富余劳动力资源占五成,而近年来年输出人次已达50万以上,年创收在8亿-9亿元之间,占宁南山区农民纯收入的30%,为自治区财政收入的1/4。山区8县农村家庭基本上是户均输出1人,对山区脱贫致富已经并将继续产生深刻的影响。文章从劳动力资源状况、剩余原因、劳务输出对当地经济建设所做的贡献和存在的问题等方面进行了分析并提出了相应的解决办法。     

延边朝鲜族劳动力外流及其影响研究

利用前国家人口和计划生育委员会流动人口及其影响因素监测调查数据,采用异方差Probit模型,对延边朝鲜族劳动力特别是女性劳动力外流的特点进行分析。研究结果表明:性别、年龄、社会资源、教育程度等对劳动力外流有显著影响;女性劳动力流动概率高于男性且婚姻和孩子数影响不显著是朝鲜族劳动力外流的重要特点;生活水平低、朝鲜族自身特点和地理位置促成了延边朝鲜族人口的大量外流,影响了当地经济和民族自身发展。     

延边朝鲜族劳动力外流及其影响研究

利用前国家人口和计划生育委员会流动人口及其影响因素监测调查数据,采用异方差Probit模型,对延边朝鲜族劳动力特别是女性劳动力外流的特点进行分析。研究结果表明:性别、年龄、社会资源、教育程度等对劳动力外流有显著影响;女性劳动力流动概率高于男性且婚姻和孩子数影响不显著是朝鲜族劳动力外流的重要特点;生活水平低、朝鲜族自身特点和地理位置促成了延边朝鲜族人口的大量外流,影响了当地经济和民族自身发展。     

从国际劳动力资源的利用比较中看我国现行在业模式

劳动力资源是人类社会发展最宝贵的资源。对于我国来说 ,要实现本世纪中叶赶上中等发达国家经济发展的目标 ,提高劳动力资源的利用率 ,无疑具有十分重要的现实意义。本文从各国劳动力资源利用现状的比较中 ,着重分析我国现行在业模式的状况和存在的问题 ,并提出相应的对策和建议。     

在日中国人劳动力就业状况之考察

随着各国经济国际化的进展,继国际商品、资本、信息流,国际“人(劳动力)流”的兴起也日益引起人们的关注和研究。日本作为一个世界经济大国,已成为当今国际人流的重要集聚中心之一。中日两国一依带水、同属东亚文化圈,但经济发展条件不同,形成了很大的水平差异。自中国大陆开展经济体制改革、实行对外开放政策以来,由中国大陆迁向日本的人口流,已成为日本入迁国际人流的重要组成部分。根据日本外国人登录统计,1993年底,在日中国人登录人数已达21万,约占外国人登录人数的16％,居在日外国人的第二位。这些入迁日本的中国人——即在日中国人,虽然迁日目的各不相同,但作为劳动力人口绝大部分都要打工赚钱,就业谋生。这是当今国际人流的重要特征,也是其所以产生、得以持续的根本原因。     

中国大城市人口的劳动力参与率研究

劳动力参与率(以下简称劳参率)是测度劳动适龄人口参与社会经济活动程度的重要指标。我国是世界上劳动力资源最丰富的国家,对劳参率的研究有助于合理开发和有效利用劳动力资源,妥善解决就业问题。大城市由于具有不同于其他地区的社会经济条件和人口状况,因此,对大城市人口劳参率的研究,对于城市经济发展和劳动力供求平衡有重要意义。     

欧盟人口老龄化与劳动力不足

20世纪后半期以后,由于欧盟各国的总和生育率的不断下降和死亡率的下降,导致人口老龄化的速度加快和劳动力不足。本文从人口经济学角度论述了欧盟渐进过程中的人口老龄化和劳动力不足的问题．提出应积极吸收大量的经济移民,特别是高科技人才的引入,从而提高欧洲经济的竞争力。     

对转型时期建立劳动力市场的思考

资源的流动性是现代经济的重要特征,是衡量一个经济机制优劣高下的重要标志。对劳动力资源来说亦如此,现代企业制度的基本经济含义就在于增强劳动力的流动性,以达到提高就业选择效率,通过就业的有效竞争,为企业有效配置经济资源创造条件,激励职工提高劳动效率的目的。而这种风险就业制度的市场基础便是劳动力市场。我国实行的改革开放充分调动了成千上万的劳动者的积极性。然而,在劳动力市场发育水平低下且不规范的情况下,劳动力的流动存在着经济成本、心理成本、就业歧视等多方面的严重障碍。要突破这些障碍,有赖于从制度和组织上完善劳动力市场,以及相配套的住房和医疗保险等有关的社会保障制度。     

劳务输出和农村劳动力的跨地区转移——江苏省南通市海门县包场区考察

近年来中国农村劳动力转移的潮流,正呈现出转移途径多样化,并突破“就地转移”模式的趋势。目前,由于受一系列经济和社会因素的限制,这种趋势,还不能进入大规模人口迁移的阶段,而以农村劳动力跨城乡、跨地区的劳务输出的方式表现出来。因此,考察劳务输出的社会、历史原因和由此产生的对输出地经济发展的影响,进而把这一现象放在国民经     

欧盟国家就业率变化及相关政策对其的影响

就业率是反映经济增长水平的重要指标,欧盟就业率的变化的主要特点是:各国就业率水平不均衡,整体变化小;青年劳动力就业率相对较低;女性就业率有显著提高;老年劳动力就业趋势在各成员国中表现不同。影响就业的相关政策主要包括税收制度、救济金制度以及商业和劳动力法规。由于欧盟各国所实行的政策存在很大的差别,因此它们对劳动力市场的作用方式不同,对就业率的影响也相应地存在着很大的差距。     

博弈视角的劳务输出主体行为选择实证研究

“西北农民工就业难”和“东南企业招工难”的两难现象对我国地方经济的发展和城镇化的步伐产生了较大阻碍。实现劳动力对接，推动农村人口外出务工，进一步促进农民工“市民化”，解决企业用工难．是亟需解决的社会问题。本文以典型的劳务输出集中地——甘肃定西市劳动力输出为实证调查对象．利用博弈论方法实证研究了其劳务输出过程中主体的行为，认为要促进劳动力输出地劳动力资源的自由流动和有效利用：企业和劳动者本人要付出足够的合作成本，且企业支付给劳动者的收入越高，劳动者外出务工的概率越大；同时存在劳务中介时。由于中介对象的相对不变性，劳务中介在博弈中可能存在重复博弈的行为，并存在纳什均衡解：如果中介诚信．就可以继续合作。政府在此过程中，应从促进供需双方对接、保障劳动者权益和提高服务等方面做出努力。     

株洲市劳动力资源现状及其前景预测分析

劳动力是人口的主体。劳动力资源的总量、年龄结构及其分布,对于整个社会经济活动有着最直接的影响。因此,研究和分析劳动力资源的现状,预测其变化趋势,具有极其重要的意义。本文对株州市劳动力资源年龄的界定,采用国际统一标准,即15—64周岁。此外,先假定我们考察的是一个封闭人口,即与外界不发生人口迁入和迁出活动的人口。人口迁移因素对劳动力资源总量变化的影响,将在第三部分再集中加以分析。     

苏北的人口与产业结构

人口作为劳动力资源,仅仅是可能的生产要素,要成为现实的生产要素,还必须与一定的生产资料相结合。经济结构特别是产业结构对劳动者和生产资料相结合的状况有十分重要的影响。因此,将人口的状况和产业结构的现状结合起来分析,将有助于我们认识苏北经济较苏南经济发展缓慢的原因,弄清问题的症结所在,探索加快发展的途径。     

科教兴国 重在教育

在知识经济时代,投入成本中的知识和技术含量不断扩大,劳动和资本的含量不断缩小。在经济全球化冲击下,传统的劳动力资源丰富、劳动力成本低的比较成本优势,会趋于劣势。国际经济竞争的焦点已从传统的资源和价格竞争转向知识和人才的竞争 ,教育必须优先发展。     

人口老龄化对劳动力参与率的影响

劳动力参与率的高低对劳动供给和经济增长有重要影响.随着老龄社会的到来,老龄化对劳动力参与率的影响越来越重要.人口老龄化在解释劳动力参与率差异方面起到重要作用.通过对中国、巴西、法国、印度、日本和美国的2013年劳动力参与率比较,利用年龄标准化方法,发现在年龄别劳动力参与率一定的情况下,年轻型人口明显比老年型人口的劳动力参与率更高.利用差异分解的方法,发现中国和日本2013年的劳动力参与率相差12.1个百分点,其中79.0％可以归因于年龄结构的差异.更进一步,通过国内面板模型和国际面板模型的实证分析,证明了人口老龄化与劳动力参与率存在显著的负相关关系.实证结果还表明,收入水平与劳动力参与率之间存在着倒U型曲线关系.     

试论产业活动人口的转移模式

<正> 近几年来,我国在调整经济结构的时候,遇到一个比较突出的问题是,不合理的劳动力结构影响和制约着产业结构的调整和发展。一方面拥有大批文盲半文盲型、体力型农业剩余劳动力,不能充分利用,我国劳动力资源丰富的优势发挥不出来;另一方面又缺乏发展现代经济,特别是发展现代能源、交通、科研和教育所需要的智力型劳动力,