狭义相对论基本假设探讨

本文对狭义相对论的两个基本假设进行分析和讨论。光的运动和有惯性质量物质的运动不同,因为光的运动没有叠加其所在参照系的任何运动特性,这就表现出光运动的背景参照系具有绝对静止的特性。在包含绝对静系的两个参照系中考察经典力学和经典电磁学,伽利略变换的不变性均能符合。     

关于“功”的相对性与绝对性

功的定义涉及到位移,位移与参照系有关,因而具有相性对性和绝对性,开放系统的功与参照系有关,具有相对性;封闭系统中的功与参照系无关,具有绝对性;作用力和反作用力做功之和与参照系无关,具有绝对性。     

关于“功”的相对性与绝对性

功的定义涉及到位移，位移与参照系有关，因而具有相性对性和绝对性，开放系统的功与参照系有关，具有相对性；封闭系统中的功与参照系无关，具有绝对性；作用力和反作用力做功之和与参照系无关，具有绝对性。     

关于"功"的相对性与绝对性

功的定义涉及到位移,位移与参照系有关,因而具有相性对性和绝对性,开放系统的功与参照系有关,具有相对性:封闭系统中的功与参照系无关,具有绝对性;作用力和反作用力做功之和与参照系无关,具有绝对性.     

国内外石油市场的极端风险溢出检验

本文采用美国西得克萨斯(WTI)和我国大庆2000年5月至2005年5月的原油价格的日度数据,运用GED分布的GARCH模型估计了两个市场95%和90%置信水平下的上涨和下跌的VaR,并利用风险-Granger因果检验方法分析了两个石油市场的极端风险溢出效应.实证结果表明,无论是上涨还是下跌,国际油市对国内油市产生了单向的风险溢出,这意味着国际油市极端风险的历史信息可以用来预测国内油市的极端风险.文章进一步以股票市场为参照系,分析了石油市场风险管理的难点与对策.     

数控加工中各坐标系的建立

数控机床的加工中有三个坐标系,名称叫做机床坐标系、编程坐标系和工件坐标系.机床坐标系、编程坐标系和工件坐标系. 机床坐标系XYZ是生产厂家在机床上设定的坐标系,其原点是机床上的一个固定点,是生产厂家在制造机床时设定的,作为数控机床运动部件的运动参考点,也就是绝对坐标.在数控车床上,一般设在主轴旋转中心与卡盘后端面之交点处,也称机床原点或机床零点.     

辨析运动分解中的一角

复杂的运动可以分解为两个或两个以上的简单运动.如平抛运动可分解为水平方向的匀速直线运动与竖直方向的自由落体运动.有时一个直线运动分解为一个直线运动（径向运动）和一个圆周运动（切向运动）,这样更容易让人理解,但这类题有时也让人费解.笔者就此发表一点看法.     

“对外改革开放＂与＂对内改革放开”

本文主题以论述＂对外改革开放与对内改革彼开＂为主,从理论创新的角度,对今后的改革发展提出了建议.以＂社会主义绝对优越性相对弊端,与资本主义相对优势和绝对弊端＂：＂世界的统一和统一的世界＂,两个看似联系不大的副题论点对比参照,指出了＂对外改革开放与对内改革放开＂的重要性,必要性和紧迫性.     

绝对离差证券组合投资模型及其模拟退火算法

马柯维兹均值—方差模型使用收益率的方差度量证券的风险, 但是实际分布呈尖顶胖尾 状, 使得方差可能不存在. 作为度量风险的标准, 绝对离差比方差更为合适. 用绝对离差刻画了 风险, 提出基于绝对离差的证券组合投资模型, 并用模拟退火算法求解. 为了比较在两种风险 标准下两种模型的优劣, 首次定义了风险弹性. 实证分析表明, 在不同收益率水平下, 风险弹性 的绝对值都大于1. 说明绝对离差模型比均值- 方差模型无论在理论上还是在实际效果上都要 更好. 实证分析还表明, 绝对离差模型中有近似的两基金分离现象存在.     

虚拟经营的竞合博弈及合作动力分析

借助多组织博弈模型对虚拟经营成员企业各种竞合博弈可能进行了探讨,然后进一步从静态的绝对收益和动态的相对收益两个角度分析了虚拟经营的合作动力,并得出了相应的结论.     

三维数字化技术(UG NX)在翻斗矿车设计中的应用

根据矿车实物所得结构尺寸,利用UG NX三维设计软件强大的造型能力绘出零件实体,完成装配和运动仿真.计算运动函数,根据得出的运动结果输出数据、表格及变化曲线,为机构运动特性分析提供依据.     

对我国中小企业划分标准的研究

一、中小企业划分标准中小企业是一个相对的、发展的概念,在不同的国家有不同的定义。即使同一个国家,在不同的历史时期也有不同的标准。中小企业的分类,目前主要有定量和定性两种标准。(一)定量标准。从定量角度衡量企业规模,国际上通行的有企业雇用人数、企业资产额和企业年营业额三个参照系标准。     

美日企业经理生产方式

美国和日本是两个具有不同社会文化背景的资本主义国家,在企业人力资源管理方面,也存在较大的差异。本文拟就美日两国企业经理阶层的产生方式及其可能产生的心理效应作一粗浅的分析,并希望通过比较借鉴,为我国企业在建立现代企业制度的过程中更好地完善经理(厂长)的任用制度提供一个有益的参照系。 一、英国企业经理产生方式的心理效应分析 美国在19世纪50年代以     

关于防治领导权力异化的思考

近年来,我国中高层领导干部的腐败大案不时见诸报端,一个个身居要职的高官相继落马,这彰显了党中央反腐败的决心和力度.但是,中央反腐重拳频频出击,少数领导干部仍执迷不悟,前"腐"后继.深刻反思其中的原因,主要就是领导十部手中掌握的权力在作祟.英国著名史学家阿克顿爵士曾说过:"绝对的权力导致绝对的腐败."这里的绝对权力就是指已经异化的权力,它已经偏离了公权力为公共服务、为人民服务的宗旨.     

新企业创业团队的治理机制与团队绩效的关系

现有研究主要从团队构成和合作过程两个视角来解释创业团队对新企业绩效的影响.论文从创业团队治理这个新的视角研究新企业中的上述问题,通过大样本实证研究表明:1)新企业创业团队既需要正式契约、股权安排等正式治理机制,也需要团队建设性争论等非正式治理机制;2)签订正式契约对创业团队绩效的影响具有企业阶段特性,它在企业创立2年之后有显著的正向影响作用,但在创立不超过2年时期,影响较弱;3)绝对控股权安排对创业团队绩效的影响也具有企业阶段特性,在企业创立不超过2年时期,存在显著正向影响,但在创立超过2年之后,影响变为不显著;4)创业团队遵循团队建设性争论能显著提高创业团队绩效.     

医院财务风险的成因及其防范措施

一、医院财务风险的特性 在医院财务管理工作中,只有充分了解财务风险的基本特性,才能采取针对性措施防范和化解财务风险.医院财务风险的特性主要有两个:     

对青少年赛艇运动员力量训练方法的探讨

借鉴运动生理学,运动训练学的基本理论,结合近几年对青少年赛艇运动员力量素质训练的实践经验,从方法学的角度,提出了力量训练的三条基本原理和三条基本原则,并对力量、速度力量和绝对力量练习的基本方法与手段进行了探讨     

内耗三步曲

内耗几乎无所不在."一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃",正是对内耗最形象的比喻.在单位里,要是你去问问:除了贪污,最恨单位领导干什么?答案绝对是内耗.内耗害人、害己、害国、害民,这些道理谁都懂,可为何还会成灾呢?     

关于光线的思考

本文从思考光行差现象的普遍性出发,分析我们最熟悉但又最容易引起错觉的光线.在此基础上讨论与光的传播相关的一些特性.     

美日企业经理产生方式

<正> 美国和日本是两个具有不同社会文化背景的资本主义国家,在企业人力资源管理方面,也存在较大的差异。本文拟就美日两国企业经理阶层的产生方式及其可能产生的心理效应作一粗浅的分析,并希望通过比较借鉴,为我国企业在建立现代企业制度的过程中更好地完善经理(厂长)的任用制度提供一个有益的参照系。 一、英国企业经理产生方式的心理效应分析 美国在19世纪50年代以