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在公务员面试当中,考生可能遇到考官似乎是在“刁难”,其实这是考官对考生应变能力、表达能力、情绪控制能力等的考查。
一位考生的经历
去年我参加公考笔试通过且名次居前,很不错的成绩。当时很高兴,感觉面试应该没问题。但是没有想到结果让我败得很伤心 相似文献
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11月3日上午,在2007中国CEO年会上,有关商业模式如何创新的话题引起了企业家们的高度关注。
在刘持金主持下,国内著名企业家们与两位世界项级商业战略大师同台联袂,就商业模式应该如何创新,以及围绕企业家们无法回避的“四道槛”问题进行了热烈讨论。同时,我们还在会后对两位商业战略大师和国内知名企业家进行了大量采访。 相似文献
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3位国内知名的民营企业家在杭州举行的“中国民营企业发展论坛”上结合自身的创业经历,就家族企业改制、法人治理结构完善和经营者素质等经济界关心的问题进行了一次沙龙式的精彩对话。 这3位民营企业家分别是方太集团董事长茅理翔、盾安控股集团有 相似文献
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几天前我的一位女性朋友很郁闷,因为她去应聘的时候,考官直截了当地告诉她,“我们更倾向于要男性”。朋友抱怨说这是性别歧视。其实,几乎大部分女性在职场 相似文献
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相对于往年,今年的公务员面试考题总体上偏易。但是,考生的面试成绩却不如去年。这是什么原因呢?最近,安徽省招考国家公务员,笔者有幸被聘请为面试考官。面试结束后,笔者对试题作了如下归纳:矛盾处理型第一题:你有两位朋友因为一些矛盾而中断往来,你会如何协调他们之间的关系? 相似文献
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在现代社会里,企业家通常是以阶层的力量作用于社会的。企业家=资本家、“老板”已是过时的观念。他们中越来越多的是属于经营、管理人才的高薪“打工仔”。尽管有人认为中国企业家尚不具备真正企业家的条件,譬如说,我们国营企业的厂长、经理们的工资。但从发展的趋势上看,这个正在形成的阶层,它的社会作用和个性特征正日益突显。10年前的3月份,福建55位厂长、经理联名向政府发出对企业“松绑放权”的呼吁,这一行为本身客观上标志着中国企业家主体意识形成的开始,是中国的厂长、经理们迈向真正企业家身份的第一步。为纪念这件事本身,也为了在舆论上为企业家更壮行色.我们在本期组织了这个“特别企划”。 相似文献
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在2012年11月8日的中国共产党第十八次全国代表大会上,我们看到这样一群人:三一重工董事长梁稳根、华西集团董事长吴协恩、红豆集团董事长周海江、成都彩虹集团董事长刘荣富……这34位十八大代表的另一个身份是,"民营企业家".
据统计,在十八大的2270名党代表中,有145位企业负责人代表,其中111位来自国有企业和银行金融系统、34位来自各省市的民营企业单位.他们与来自国有企业和银行金融系统的高管一起,组成了一个业绩优秀、道德优良、信仰坚定的"红色企业家"方阵.
近年来,随着非公经济在经济全局中的地位不断提高,这个领域越来越多的佼佼者出现在5年一度的党的盛会上.这些"红色企业家"将成为未来影响中国经济决策走向的重要力量. 相似文献
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<正>几乎是一夜之间,牛根生从一位中国家喻户晓的企业家,变成了一位全球备受瞩目的企业家,这一"升级"过程发生在3月9日。当天,他在哈佛大学发表了题为"中国企业及企业家慈善及社会责任的实践与思考"的演讲。 相似文献
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面试对于考生来说,其实质就是打动考官。考生在答题时,如果仅仅是理论层面的论证和叙述,答题显得干瘪无力,听者索然无味,感染力不强,所以很难打动考官。面试对于考生来说,其实质就是打动考官。要想打动考官,除了观点正确,分析深刻,逻辑性强这些基本因素外,还必须增加答题的感染力。充分的论证和有力的论据,是增加答题感染力的关键。考生在答题时,如果仅仅是理论层面的论证和叙述,答题显得干瘪无力,听 相似文献
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在市场竞争条件下,企业并不需要企业家事必躬亲,而需要他在企业困难时为企业发展指出路来。能指出路来不光需要企业家的经验,更需要企业家对客观环境的准确分析和对经济规律的自觉认同。分析也好,认同也罢,其正确与否无疑都与企业家的素质“直接挂钩”。其实,企业家的素质并非由人去框定,而是其生活经历的提炼和对客观事物认识升华的结合。天津天铁冶金集团有限公司(以下简称天铁)2002年在“中国最大的500家企业集团”中排位175位,12个月后,2003年在“中国最大的500家企业集团”排名中已位至129位,陡然跃升46位,使同行对天铁无不仰视。创造… 相似文献
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前不久,24位国内两代企业家聚集在从化的福布斯·智享会沧坛,探讨了第一、第二代企业家生活方式及家族企业的未来发展。 相似文献
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在日前举行的“诺贝尔奖获得者与企业家对话专场”上,一位嘉宾针对经济学大师和企业家们的发言提出了一个问题:作为一个教育者和一个母亲,我知道如果要给孩子更大自由度,一定是在他有更大责任感的情况下。中国的企业家应当怎样培养起自己的社会责任感? 这问题提得好。好就好在它不仅有勇气针对“一边倒”的观点,向着经济大师和企业家们“发难”,而且提醒了众多企业,在抱怨环境时也不妨反思自己的企业是不是存在社会责任的缺失。 相似文献