浅谈高校信息化就业指导和服务体系

高校毕业生就业形势比较严峻,对高校毕业生就业指导和服务提出新的要求.本文提出建设高校信息化就业指导和服务体系,实现多渠道、多形式对学生进行就业指导.     

浅谈高校经管类模拟实验教学改革探索

随着中国高校毕业生的就业形式日益严峻,高校应该从培养适应当今社会发展要求的优质人才出发为毕业生打好坚实基础。这也就对高校的人才培养提出了更高的要求。本文简单介绍现在高校经管类模拟实验出现的问题,提出一些解决方法。     

影响高校毕业生到中小企业就业的主要原因分析及其对策研究

随着我国高校毕业生日趋增多,就业压力与日俱增,大学生就业的供需比例和结构性矛盾非常突出,对拓宽大学生就业渠道的要求越来越高,本文结合我市实际情况,进行了高校毕业生到中小企业就业的影响因素分析,并在此基础使提出了相应的对策与建议.     

三峡库区高校体育专业应届毕业生求职择业对策

体育专业毕业生如何立足三峡,发挥区域优势,提高就业竞争力是三峡库区经济文化发展的必然要求.本文采用访谈法,查阅文献法对三峡库区腹地高校体育教育专业应届毕业生求职择业现状进行调查研究,并针对性地提出对策.     

国务院要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位

针对高校毕业生就业的严峻形势,国务院办公厅目前下发《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。《通知》提出了拓宽就业门路的四大选择及政策鼓励措施。     

陕西：力推“个十百”就业见习计划

为促进高校毕业生就业、缓解就业压力，陕西省决定实施高校毕业生“个十百”就业见习计划。从今年起到2011年．全省每年将组织安排3万名未就业的高校毕业生参加就业见习。该见习计划的服务对象为陕西省生源、自愿提出见习申请并符合见习岗位条件及专业要求的应届和毕业两年内未就业的毕业生；     

论高校毕业生就业服务体系的构建与运行

本文从构建高校毕业生就业组织保障体系、市场服务体系、毕业生教育体系三个维度构建高校毕业生就业服务体系.高校毕业生就业服务体系构建并有效运行,是当前高校必须面临的推动高校毕业生就业工作的重要工作内容.     

影响高校毕业生到中小企业就业的主要原因分析及其对策研究

随着我国高校毕业生日趋增多,就业压力与日俱增,大学生就业的供需比例和结构性矛盾非常突出,对拓宽大学生就业渠道的要求越来越高,本文结合我市实际情况,进行了高校毕业生到中小企业就业的影响因素分析,并在此基础使提出了相应的对策与建议。     

新形势下对艺术院校学生就业指导工作的途径探究

在当今就业形势日益严峻,竞争日趋激烈的就业形势下,高校毕业生就业已成为社会普遍关注的话题之一.本文基于高校毕业生就业现状,阐述就业指导工作的重要性,深入分析当前艺术院校毕业生择业特征,提出了有针对性的应对措施,以期对艺术院校学生的就业工作有所帮助.     

浅论高校毕业生就业安全体制的构建

随着经济社会发展的进一步深化和转型,高校毕业的就业安全问题也越来越突出.这既事关高校毕业生能否顺利就利的根本问题,也在一定程度上事关社会政治经济稳定.本文分析了高校毕业生就业安全问题的表现形式,就构建就业安全体制提出了六点措施.     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

本文从高校教育体制问题、毕业生自身原因,用人单位原因等6个方面系统的分析了当今大学生就业困难的原因和问题,并在此基础上从政府.用人单位、高校开口毕业生自身等4个层面提出相应的指导对策.     

高校毕业生就业的影响因素分析

随着高等教育规模的进一步扩张,高校毕业生的就业问题已成为社会各界普遍关注的焦点.本文从分析我国高校毕业生就业的现状入手,探讨了我国高校毕业生就业特点,进一步分析了大学生就业的影响因素,以期为政府、高校提高毕业生就业率和就业质量奠定基础.     

对高校毕业生就业供求关系的调查分析

本文汁高校大学生就业供求情况进行了调查.高校毕业生逐年增加,但质量有所下降,高校毕业生就业期望值过高,但用人单位更愿意招聘有工作经验的求职者.解决大学生就业难的一个要点是高校要按照市场需求不断进行教学改革.更加注重大学生能力的培养,高校毕业生要改变就业观.     

经济下行趋势下河北省高校毕业生就业问题分析

近年来,受全国经济发展放缓影响,河北省经济下行趋势明显,高校毕业生的就业形势日益严峻,并已成为一大社会问题。本文从我省严峻的就业形势出发,阐述了当前高校毕业生就业难的现状,并深入分析高校毕业生就业难的原因,进而提出了解决高校毕业生就业难的对策。     

信息管理与信息系统专业实践教学体系研究——基于CISC2010研究成果

本文基于CISC 2010确定的信息管理与信息系统专业课程体系,结合用人单位对毕业生实践能力的要求,提出了一个以实践教学内容和实践教学环境为主轴的信息管理与信息系统专业实践教学规范与指导,以供各高校参考,从而可以根据自己人才培养的定位制定出有特色的实践教学具体要求.     

试论基于AHP的高校就业竞争力评价模型

随着就业形势的日益严峻,高校毕业生就业竞争力研究得到普遍关注,但目前对就业竞争力的评价局限于从某个单一角度进行.本文以国家教育部建立的高校毕业生就业竞争力评价体系为基础,从学校、社会、毕业生三方面完善指标体系,采用AHP方法和模糊判断法,构建高校毕业生就业竞争力评价体系,对于全面评价毕业生就业竞争力有重要意义,并为寻找提升高校毕业生就业竞争力途径提供可靠依据.     

贫困大学生就业问题及对策

寒冬的金融风暴给一些企业带来危机,给2009届高校毕业生的就业也带来了一定得影响,就业压力越来越大,其中来自贫困生的就业压力尤为突出,这就要求高校毕业生就业工作对这一特殊群体加强工作地针对性。本文从分析影响贫困大学生就业的原因入手,提出了缓解当前贫困大学生就业难的几点对策。     

高校毕业生就业常见法律问题分析

高校毕业生已成为我国21世纪就业大军的主力之一.2008年1月起,一系列新劳动法律法规的正式实施,将给整个高校毕业生就业现状带来积极深刻的变革和影响.该文从高校毕业生就业现状的具体情况出发,通过对常见法律问题的分析,旨在引导毕业生运用相关法律法规维护自身合法权益.     

重要信息提示

人保部5月30日公布"离校未就业高校毕业生就业促进计划",所有离校未就业高校毕业生实名登记,非本地户籍大学生创业给予同等扶持政策。教育部5月30日要求,各地教育部门要迅速组织排查学生人身安全特别是女童安全隐患。同日,教育部重申高校毕业生就业签约"四不准"。     

当前高校毕业生就业现状与对策分析

本文针对由于当前高校毕业生就业群体人数不断增多和金融危机影响而造成高校毕业生就业形势不容乐观的现实问题,提出要解决这一问题需要国家、社会、高校以及高校毕业生本人共同努力、齐抓共管,并就这四个方面展开深入分析。