浅谈企业经济统计指标体系的设置

在市场经济条件下,企业要生存、要发展,就必须适应市场经济,必须有竞争力,必须解决好投入与产出的关系问题,必须不断提高企业的经济效益,为此,就必须加强企业的经济统计工作。本文就企业经济统计指标体系的设置问题作一些浅探,着重考虑其实用性与可操作性。一、主要反映企业经济活动条件的统计指标体系企业的种类很多,在整个国民经济这个有机体内发挥的作用各不相同,但它们都有一个共性,这就是任何一个企业要进行生产经营活动,都必须有一定的生产经营条件,要进行各种投入。这个生产经营条件主要包括企业内部条件和外部条件,前…     

浅议现代企业筹资统计指标体系

如何建立一套完整有效的企业统计指标体系 ,以促进企业发展 ,是近年来统计界普遍关注的焦点。但在争论的过程中 ,往往忽略了筹资统计。事实上 ,筹集资金是企业必不可少的财务活动 ,并且随着生产规模的扩大、市场经济的发展、横向经济联合的开展、金融市场的日益活跃 ,现代企业筹资活动也将日益广泛开展 ,因此现代企业筹资统计指标体系的建立势在必行。本文将筹资风险、筹资成本及其它有关方面 ,对该指标体系作一简要阐述。一、筹资统计建立的必要性(一 )必要性之一 :筹资渠道与方式的改变经济体制改革以来 ,我国企业的资金来源发生了显著变…     

浅谈企业科技进步统计及监测指标体系的构建

本文从经济学分析出发,站在企业角度对现行科技进步的相关统计和监测指标进行分析,指出目前存在的问题和不足,最后构建出我国企业科技进步统计和监测指标体系,并对指标进行了相应的解释说明。     

对我国社会保障统计指标体系的整体设计研究

本文论述了建立社会保障统计指标体系的原则,并按照这些原则设计了较为完整的社会保障统计指标体系。这个体系由社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚等子体系组成,每一子体系包括被保障人数及构成统计、社会保障基金统计和社会保障管理统计等3类指标。     

企业科技进步统计监则指标体系初探

面对新经济和经济全球化的趋势,企业科技进步的作用日益.中快企业科技进步,全面提高企业的创新能力和市场竞争能力,是适应日益激烈的国内外市场竞争的必然选择。因此,需要研究建立一套科学、合理的科技监测指标体系,以全面反映企业科技进步的现状与水平、科学、合理评价企业科技进步对社会经济发展的贡献,客观分析企业科技进步中的问题,不断促进企业科技进步。     

关于构建工业企业统计指标体系的思考

市场经济体制的建立与运行,把企业全面推向市场,并使企业成为市场的主体.全面走向市场的企业从原材料采购、产品生产到产品营销等项工作均已在市场竞争的指挥棒操纵下运行,但统计工作作为企业管理的一个重要组成部分,却还没有实现真正意义上的转轨变型.笔者认为工业企业统计工作滞后于企业改制,不能发挥统计应有的管理功能,主要源于企业的统计定位没有发生根本的转变.企业的统计工作主要是提供、反映、计算分析企业的各种经济指标,但目前工业企业设置的统计指标,大多数还是计划经济时期侧重于事后     

企业效率论：企业统计指标体系改革的理论基础

一、企业统计指标体系演变的三个阶段一定的企业统计指标体系都是建立在相应的经济理论基础之上的。我国工业企业统计指标体系从1972年至今大体经历了三个阶段,每一个阶段都有相应的经济理论基础。第一阶段是1972年至1982年。1972年,检国计划会议纪要》提出了考核工业企业全面完成计划的7项指标,后于1975年增加为8项指标,即产量、品种、质量、消耗、劳动生产率、成本升u润、流动资金占用。这一统计指标体系的理论基础是计划经济体制下的保障供给论,从这个理论基础出发,其指标体系必然突出企业产出的物质形态和单项绝对值指标。第H…     

企业内部统计指标体系建设

东方锅炉股份有限公司统计工作是在公司分管副总经理领导下,由企业管理部总归口管理,具体负责统计工作的综合管理,审核公司对外各类统计报表,开展对公司经济活动的综合统计分析,考核评价和信息发布,统一组织、协调、管理公司的统计工作;各部门设专（兼）职统计员,完成统计任务,管理统计基础工作,开展统计分析。     

企业的统计工作效益及其指标体系构建

社会主义市场经济的建立与发展,对企业和企业的统计工作提出了全新的要求。在激烈的市场竞争中,企业决策者只有及时、准确地掌握各种经济、政策信息,了解市场当前和未来的需求变化,知己知彼,才能把握生产经营的主动权,从而在竞争中立于不败之地。现代企业统计     

对高等教育统计指标体系的一些思考

教育单位基本状况的统计是我国统计工作的重要组成部分,是反映国家教育水平的主要数据来源,也是教育主管部门实现宏观管理与决策的主要依据之一,更是展示学校面貌、促进和规范院校建设的有力工具。多年来,这项年度统计工作做得及时、全面、准确而富有成效。     

统计指标体系发展战略研究

在市场经济条件下 ,不同的市场经济主体具有不同的统计需求。本文从这种不同的统计需求研究着手 ,探讨了统计指标体系设计的思路及其设计原则     

构建企业活力统计指标体系的六个要素

任何一个企业,都处在一定的外部环境和内部环境中运行,各种环境中的各类因素都无不对企业施以影响。企业要以经营目标为中心,力求对外部环境和内部环境的适应,充分认识和发挥自己的优势,以获取最强有力的活力参与市场竞争,求得企业的进步与发展。根据对企业运行的内部和外部环境的分析,组成企业活力的要素有下述6个方面:产品竞争能力、技术开发和创新能力、市场应变能力、资产增值能力、领导决策能力、职工凝聚能力。根据这6个要素,构建企业活力统计指标体系,并对之测度,有着十分重要的意义:     

构建股票市场统计指标体系的初步框架设计

随着金融体制改革的深化,股票市场作为一个重要的融资场所越来越受到人们的关注,但由于股票市场发展尚处于初级阶段,仅限于经济特区及少数大城市,市场机制尚未充分发育完善,还不成熟,有待于进一步发展。在人们关注的热点中,股票市场统计指标体系的构建似乎没有得到足够重视,对于任何一个成熟的股票市场,一套完善、科学、合理的统计指标体系的构建是必不可缺少的。通过它可以把一系列零碎的资料系统化,作为深入认识、分析股市运行的基础。     

刍议工业股份制企业统计指标体系

我国的工业股份制企业大多是从国有工厂改制而来的,它们的组织形式、经营目标、评价方式、管理模式与以前有很大不同,然而由于企业管理者以及企业的经营方向变动不大.用于考察企业经营管理绩效的统计指标体系也无多大改动.许多工业股份制企业的现行统计指标体系既不能反映工业股份制企业的特点——即产权多元、经营多角的状况,又不能全面反映企业在市场竞争中的综合实力.统计指标体系与经济发展不适应的情况制约了企业进一步发展.为了适应工业股份制企业管理的要求,及时提供市场信息,全面反映企业经营管理,增强企业竞争力,建立完善的工业股份制企业统计指标体系势在必行.     

可持续发展统计指标体系研究

一、未来发展的必然选择可持续发展是1987年联合国环境和发展大会提出的关于人类社会发展道路的概念。持续发展，中文的词义是指事物由小到大，由简单到复杂，由抵级到高级的延续不断的变化、变化是一切事物的本质特征。但是由于事物总是在联系中变化，因而在变化过程中必然遇到某些外部或自身制约因素的影响，从而使得事物变化过程呈现出螺旋上升的态势。然而，人们总希望事物能够持续向上发展，对自然现象是如此，对于人类社会也是如此。当今的世界是以和平和发展为主流的世界，和平是基础，发展是要求。因此，无论是发达国家，还是发展中…