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1.
贵州省威宁自治县按照人心不散、秩序不乱、工作不断的总要求,突出以三个强化做好卫计整合工作。强化职能。在融合县卫食药监局和原人口计生局服务管理职责的基础上,科学设定县卫计局职能职责,根据职责内容设定内设股室,每个股(室)的工作职责都进行了明确和细化,做到了分工明确、责任具体。强化队伍。县卫计局核定行政编制,井对下属事业单位进行人力资源整合,组建了一支业务精、作风硬的工作队伍,为工作的扎实推进奠定了坚实的基础。强化管理。突出继续推进精细化管理模式和3+1+x考核管理模  相似文献   

2.
山东省乳山市高度重视社会事业发展和改善民生,以实现公共服务均等化为目标,加大基层计生卫生投入,创新管理运行机制,转变公共服务模式,按照"稳定机构、强化队伍、整合资源、深化服务"的原则,在全省率先实施了市计生服务站与妇保院、镇计生服务站与卫生院的资源整合,形成了以市妇保院为龙头、镇卫生院为骨干、村卫生室为基础的三级服务网络,实现了资源信息共享。在有效破解基层计生卫生服务共性难题的同时,让广大育龄妇女享受到安全、高效、便捷的计生服务,进一步优化了卫生计生机构职能,促进了公共卫生资源高效利用,推动了医疗水平提升和计划生育工作开展。  相似文献   

3.
山东省济阳县扎实开展"三突出一强化"活动,定措施,明任务,抓落实,全面提升人口计生工作整体水平。突出工作重点。重点工作有效落实到位,在流动人口服务管理、服务阵地建设、宣传教育等方面下功夫。突出性别比治理。进一步完善治理性别比协调联动机制,相关部门形成合力,定期开展专项治理活动,遏制出生人口性别比攀升势头。突出基层基础工作机制落实。建立健全"镇负责、村为主"工作机制,按照"责任明确、管理规范、保障有力、奖惩到位"的要求,全面抓好基层基础工作机制落实。  相似文献   

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