企业与市场营销策略

社会主义市场经济的确立,已经成为我国改革开放和经济建设实现历史性突破的先导。在向市场经济转换的时期,企业要进入市场营销是一个不可回避、亟待解决的重要问题。一、企业营销职能在社会主义市场经济条件下的地位1、企业营销职能是关系到企业生存与发展的基本职能。在社会主义市场经济条件下,企业作为商品生产者和经营者,应当具有适应市场经济运行的全部职能。营销职能是基本职能之一。     

一部不可多得的好书——评《中国市场体系建设通论》

<正>众所周知,企业、市场和宏观调控是构成市场经济的三大基本要素,其中企业和市场是市场经济得以存在和发展的两块基石。企业是市场主体,没有这个主体,市场经济难以存在;市场则是市场经济的本体,没有市场,市场经济的存在同样是难以想象的。改革开放以来,人们的注意力主要放在如何改造国营大中型企业、塑造具有活力的市场主体方面,对如何培育市场体系注意不够。由中国市场经济研     

论推行现代企业制度的重大意义

现代企业制度以完善的规范的企业法人制度为主体,以有限责任制为核心的,适应社会化大生产和市场经济要求的,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种新型企业制度。建立现代企业制度是我国社会主义市场经济发展与改革的方向。市场经济发展的现实反复证明：现代企业制度是市场经济条件下最有成效,是社会化生产过程中,最先进的企业组织形式。只有建立现代企业制度,才能使国有企业同市场经济较好的结合起来,焕发出生机与活力。     

论市场经济的特征

一、市场经济的一般特征市场经济是人类社会经济发展不可逾越的阶段。现代市场经济作为一种普遍性范畴,其一般特征表现在以下几个方面。 (一)自主性。现代市场经济是企业自主经营的经济。它实行以企业为本,贯彻企业自主,突出企业的作用。在市场经济条件下,企业的一切活动都以市场为中心,它不是按照来自上级行政机关的计划指令,而是依据市场信号,实行自主经营,自负盈亏,自行发展,自我调整。这就要求参加市场经济活动的每个企业,都必须拥有生产经营的自主权,包括生产经营决策、投资决策、产品定价、进出口经营、人事劳动、工资奖金     

加快经济立法是当务之急

建立社会主义市场经济体制,实现由传统计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨,新旧经济体制更替,必须加快经济立法,这是当务之急。 1.确立社会主义市场经济主体地位及其行为规范,急需立法。社会主义市场经济的主体是企业,不是政府。企业要成为市场经济的主体、主人和直接     

股份制是适应社会主义市场经济需要的企业最佳组织形式

有什么样的经济体制,就会要求有什么样的企业组织形式与之适应,经济体制变了,也必然要求企业在组织形式上创新或变革。社会主义计划经济体制下的企业组织形式是国有制,社会主义市场经济下企业基本组织形式应当是股份制。作为物质的运动和运动的物质,股份制是市场经济最好的企业组织形式。一方面,没有完备的市场体系和市场秩序,股份制企业就无法存在;另一方面,没有股份企业作为市场经济的微观基础,市场经济就无法进行正常的运行。一、市场经济运行遵循的基本原则是等价交换原则,等价交换的前提是交换双方要     

重塑银行与企业关系

重塑银行与企业关系安如盘孙德品银行走向市场,是建立社会主义市场经济的必然选择,同时是市场经济的必然要求。因此重塑社会主义市场经济条件下的新型银企关系,对整个经济发展具有重大意义。一、银行与企业要建立平等互利合作关系银行同企业、同各存贷人的关系是利益关...     

市场经济建设中的企业机制转换

社会主义企业是社会主义经济的基本单位。发展社会主义市场经济,首先必须按照市场经济固有的内容与要求,深化企业体制改革,转换企业经营机制,重新塑造社会主义市场经济的微观主体。一、改革中的企业行为特征市场经济中的企业是一个“经济人”,企业在实际运行中,总是必须遵循以扩大投入与产出比率为最高功能的经济法则,以最低的成本获得最高的利润。另一方面,市场经济中的企业又是独立的“法人”;作为法人的企业,其行为既受法律的保护,又要受法律和社会规范的制约。在传统的产品经济模式中,企业只是政府主管机构的行政附属体,企业行为的目标,就是执     

第三条道路:中国国有制新实现形式同市场经济结合

走世界市场经济国家企业发展的共同道路，在国有大中型企业建立规范的现代企业制度，是中国建立真正社会主义市场经济体制一个绕不开的课题。而建立现代企业制度的核心，又是实行社会主义国有制同市场经济的有机结合。笔者既不赞成只有私有制才能与市场经济相结合，也不赞成传统的国有制形式不经改造就能同市场经济相结合。中国国有制企业能够同市场经济结合，但必须是具备条件的结合，这就是以国有制的新实现形式同现代市场经济的结合。一、中国国有制走出困境的根本出路在于同市场经济相结合社会主义市场经济，从某种意义上说就是社会主义…     

硬约束:国有大型企业成功建立现代企业制度的基点

当前,国有大型企业普遍陷入困境,其根本原因是现行的企业制度与市场经济极其不相适应。不言而喻,随着国家经济体制由计划经济向市场经济转换,企业必须建立现代企业制度。问题在于,国有大型企业具有公有制的特性,决定了其要建立与社会主义市场经济相一致的社会主义现代企业制度。西方的现代企业制度,不仅是社会化大生产发展的产物,也是资本主义私有经济发展的产物。实践证明,国有大型企业如果不在遵循现代企业制度一般原则的基础上,对西方现代企业制度进行改进,是无法建立符合社会主义市场经济要求的现代     

运用工商行政管理职能 促进现代企业制度建立

建立现代企业制度,是市场经济发展的要求,也是市场经济建立的关键。因此,建立和发展社会主义市场经济,首先必须建立一个适应于市场经济发展客观需要的现代企业制度。运用工商行政管理职能,促进现代企业制度的建立是工商行政管理部门的一项迫切而重要的任务。     

建立劳动市场的构思

党的十四大确立了以社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标模式,这就意味着我国的一切经济关系都应以市场经济为准则,依据市场经济的机制进行运行。否则市场经济体制是建立不起来的。生产资料、劳动力、资金是任何一个企业进行生产所需要的三大最基本的生产要素,缺一企业的生产不能正常进行。在市场经济条件下,企业所需要的生产要素不再由政府部门之间调拨和供给,完全由市场来获取。如果其中生产资料、资金都成为     

试析社会主义市场经济的特殊本质

社会主义市场经济的交换关系有三个基本类型 :个人之间的关系、企业之间的关系和个人与企业之间的关系。其中 ,前两类是一般市场经济中共有的 ,遵守等价交换原则 ;而后者则是社会主义市场经济特有 ,直接规定社会主义市场经济的特殊本质 ,遵守的是等量劳动交换原则     

企业法律顾问工作存在的问题及其对策

<正>（一） 市场经济就是法制经济。作为市场经济主体之一的企业,其全部经营活动均应受法律法规的保护和制约。市场经济要求企业必须依法管理,法律顾问则是企业不可替代的参谋、助手、“保健医生”和“护法使者”。企业需要法律顾问提供法律服务,法律顾问需要企业为服务对象,二者相依为伴,互为促进,“一荣俱荣、一损俱损”。 随着社会主义市场经济的建立和发展,企业法律顾问工作有了长足的进步,这项工作的重要性已为社会各界,特别是企业界的认同。但是,目前企业法律顾问工作还存在不少问题,主要是: 一、服务对象范围不广。企业法律顾问的服务对象既包括国有企业、集体企业,也包括三资企业、私营企业及各种股份制企业。而目前我省企业法律顾问的服务对象主要是国有企业和集体企业,三资企业不多,股份制企业更少。     

市场经济是诚信经济

诚信是不可或缺的社会资源,是社会主义市场经济的道德要求,也是现代企业树立良好形象的需要。市场经济呼唤诚信,诚信支持市场经济,市场经济的竞争性、信用性、契约性和国际性等需要诚信,所以市场经济就是诚信经济。     

职工持股与企业制度创新

深化国有企业改革 ,必须建立与社会主义市场经济相吻合的企业产权制度。而职工持股制度是对企业治理结构的完善 ,也是我国产权制度改革、建立现代企业制度的创新。它是构建既与中国国情相适应又符合市场经济一般规则的现代企业制度的有效途径     

论加强对国有企业领导者的管理

国有企业领导者是国有企业的法定代表人和经理人员,是国家干部队伍的重要组成部分。加强对国有企业领导者的管理是加强国家干部人事管理的重要方面。我国实行市场经济体制,建立现代企业制度,企业领导者已经成为市场主体,成为企业兴衰成败的决定性因素。因此,在加强党政干部管理的同时,必须高度重视并切实加强对企业领导者的管理。一、加强对国有企业领导者的管理是社会主义市场经济发展的现实需要几年来,随着我国市场经济的发展,国有企业已经逐步走入市场,成为市场的主体。市场经济条件下的企业较之计划经济条件下的企业,无论在性…     

市场经济体制下中国会计的改革与发展方向

从有计划的商品经济体制向市场经济体制的转变,要求我国社会经济管理各方面都要适应这一变化。会计也要根据市场经济的要求确定我国会计改革与发展的新方向。一、社会主义市场经济的基本内容与基本原则市场经济是以市场为导向的经济,即通过市场机制来配置社会资源,把市场作为调节经济运行主要手段的经济。社会主义市场经济的运行主体是企业。市场对企业的要求是:企业必须是独立的商品生产者和经营者,他们既是利益主体,又是经营主体、     

对国有商业银行治理结构的思考

现代企业制度是反映现代大企业和市场经济体制要求的,用以调节现代企业各方关系,并指导企业行为的规程。它是以市场经济为基础的、以法人公司企业为载体、以产权明晰为目标、以企业法（公司法）和公司章程为依据、以适应公有制的企业领导体制和管理制度为组织保证的所有者、经营者和劳动者责权明确、体现现代民主与法制要求的企业制度。因此,推行公司制是建立现代企业制度的前提①。正如《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出的,"国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索","具备条件的国有大中型企业…     

现代林业企业管理模式的探讨

实现管理的科学化是建立现代企业制度的重要内容和先决条件.抓管理增效益,这是任何企业必须遵循的基本规律,也是林业企业的薄弱环节.林业企业在迈向市场经济,特别是建立现代企业制度的过程中,必须首先建立起适应市场经济需要的、科学的、现代化的企业管理模式.