浅谈思想政治工作与经济效益的关系

思想政治工作和经济效益的关系不完全是正比例的关系。对一个单位思想政治工作好坏和经济效益高低的评价 ,要根据不同的情况和客观环境 ,具体问题具体分析 ,才能得出正确的结论     

企业文化与企业思想政治工作

本文论述了企业文化的特点与企业的思想政治工作,企业文化的作用与企业的思想政治工作,并对企业文化与企业思想政治工作的关系提出了自己的看法,指出企业文化建设有利于企业的思想政治工作,加强企业思想政治工作有利于建设现代企业文化     

试论知识经济与企业思想政治工作

随着知识经济时代的来临,企业思想政治工作的内涵、外延、方式、方法等必将面临着前所未有的巨大变化,它需要我们必须深人研究和探索当前企业思想政治工作面临的挑战与机遇,从而使思想政治教育工作在新的形势下焕发出更大的活力。一、树立学习意识、全面提高思想政治工作者的自身素质,是搞好新时期企业思想政治工作的坚实基础在知识经济时代里,知识呈指数增长,同时知识的更新换代也进一步加快,“知识老化周期”进一步变短。面对扑面而来的大量知识,思想政治工作者,必须改变学习态度,改变学习方法,抓住重点内容进行学习,才能不致于被知识所淹没,才能学有所获。第一、改变学习态度,变一次性学习为终生学习。联合国教科文组织指出,学习已扩展到一个人的一生,惟有全面的终生学习和     

论企业思想政治工作中的情感教育

企业组织是由人组成的,企业管理的核心是管人,管人的核心是管人心。在企业发展进程中,应充分发挥思想政治工作的优势作用,突出以人为本,充分尊重人的情感需要。本文阐述了企业思想政治教育工作中情感教育的实质、作用及方法途径。     

新形势下企业思想政治工作刍议

目前,我国正处在建立和完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会的新的历史时期。新的形势和任务,对思想政治工作提出了新的更高的要求。对于企业的领导者和管理者来说,应根据新形势的要求,对思想政治工作的指导思想、内容及方式方法进行不断地改进与创新,才能使思想政治工作出现新的生机和活力,促进各项事业的发展。     

思想政治理论课教学与思想政治教育工作一体化的思考

在当前高校要提高思想政治教育工作的实效,必须首先从宏观上要做好思想政治理论课教师的教学与政工干部队伍的教育一体化这篇大文章。要实现与落实体制机制一体化,实现目标设计一体化,实现理论武装与思想纠偏相统一,实现理论传播与实践体验相统一。     

论思想政治教育工作法制化的必要性——思想政治教育工作法制化研究之一

市场经济日趋发展对同步思想资源的需求与人们总体实际思想水平低的矛盾注定了解决“矛盾”的思想政治教育工作必须走上法制化的轨道。只有思想政治教育工作法制化才能调动广大思想政治教育工作者工作积极性;才能督促思想政治教育工作者潜心于自身工作;才能确保市场经济健康、持续发展有相应的思想资源来配置。     

浅谈疾病预防控制中心政治思想教育工作的管理

毛泽东说过: "思想政治工作是一切经济工作的生命线".可见,思想政治教育工作的重要性.在社会主义市场经济的建设大潮中,疾病预防控制系统的一些员工受到经济浪潮的影响,出现了改革创新意识弱化、进取精神不足、服务意识淡化的苗头.因此,在新时期、新形势下如何加强疾控员工的政治思想教育更尤其显得重要.下面结合本人的实践,谈谈个人的浅见.     

创新企业思想政治工作初探

创新思想政治工作,是贯彻落实党的十七大精神的应有之义,是提升企业软实力、建设创新型企业的客观需要,是培养高素质职工队伍的有力举措,是国有企业又好又快发展的重要任务。我们只有以改革创新的精神加强和改进思想政治工作,才能更好地发挥思想政治工作的作用。     

企业思想政治工作规律探寻

思想政治工作是我们党的优良传统和工作作风 ,是经济工作和其他一切工作的生命线 ,是企业调动广大员工积极性、主动性、创造性的重要途径。随着经济的全球化 ,各种文化相互碰撞 ,社会生产结构、人们生活方式、价值观念等正在发生变化 ,思想政治工作的任务更繁重 ,工作更艰巨。面对新的形势和任务 ,企业思想政治工作必须在内容、形式、方法、手段上进行改革和创新。思想政治工作者必须努力探索和掌握新时期企业思想政治工作的基本规律。     

对企业文化与思想政治工作的思考

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。当前企业思想政治工作面临诸多新问题,解决这些问题,需要把思想政治工作与企业经营管理实践相结合,企业文化建设是实现这种结合的有效途径。企业文化与企业思想政治工作有着内在的统一性,是企业思想政治工作与生产经营活动结合的纽带。思想政治工作为文化建设指引方向,文化建设推动思想政治工作开拓创新。     

企业思想政治教育生活化初探

企业思想政治教育生活化,是新时期思想政治教育发展的趋势之一,也是企业全面发展的内在要求。要深刻认识思想政治教育只有融入生活中才能真正被员工理解和接受;也只有和生活相结合,才能发挥企业思想政治教育的价值,进一步增强企业思想政治教育的针对性和实效性。     

落实科学发展观 做好企业思想政治工作

只有坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,坚持继承传统,坚持与时俱进,才能使企业思想政治工作的面貌就为之一新,保证社会主义和谐社会建设目标的实现。本文拟从科学发展内涵的理解出发,阐述其与企业思想政治工作相结合的必要性及结合方式。     

关于企业思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作具有长期性、普遍性,它与生产经营是相互联系、相互依存、相互促进的。要搞好思想政治工作应注意思想政治工作的预见性、全员参与性、把握好物质激励的度、戒用行政命令代替思想政治工作     

企业员工的思想政治教育浅析

企业思想政治教育,事关企业发展大局,必须予以高度重视。在企业发展中如何进一步加强对干部、员工的思想政治教育,这里面既有观念的转变问题,又有方式方法的更新问题。要结合干部、员工的思想实际,有针对性地做好思想政治工作。     

高校思想政治教育工作类型分析

高校思想政治教育不能等同于学生思想政治教育,而是包括学生思想政治教育工作、教师思想政治教育工作、管理人员思想政治教育工作等不同的类型.这些不同类型的思想政治教育工作有着不同的教育主体和教育客体,在教育内容和教育方式上也有着明显的不同,有显性和隐性的区分.它们彼此既互相区分,又有着内在的联系,共同形成了推动学校发展的合力.     

企业思想政治工作的难点与对策

加强和改进思想政治工作是党的一项长期而艰巨的任务,高度重视思想政治工作,充分发挥其在继续深化改革开放和现代化事业中的重要作用,是保证我们党全面落实科学发展观,以人为本,满足人民群众日益增长的物质文化需要的必然要求.因此,思想政治工作既要继承和发扬行之有效的传统方法,又要积极探索适应新形势需要的新方法.     

做好企业思想政治工作的新途径

作者结合多年来的思想政治工作实践,提出了做好思想政治工作的新途径:要把握好一个基本原则、两个根本点、三个基本要素、四心工作态度、五得修养。对我们做好思想政治工作,有一定的指导意义。     

创新思想政治工作与构建和谐企业

实现人的发展,就是要坚持以人为本。关注人的需要,满足人的要求,是以人为本的根本要求,也是思想政治工作的基本要求。企业思想政治工作要深化对构建和谐企业规律性的认识,为构建和谐企业提供理论支持,宣传和谐理念,普及和谐知识。     

浅论企业思想政治工作创新

在社会主义市场经济条件下,企业的思想政治工作该如何创新?我认为最起码应从观念、形式、内容创新.