加强规范管理保证鉴定质量

人力资源和社会保障部就做好2009年国家职业资格全国统一鉴定（简称全国统一鉴定）工作发出通知，就全国统一鉴定的职业范围、试行“统考日”制度及全国统一鉴定规范管理明确了要求。     

2008年国家职业资格全国统一鉴定时间及考核方案确定

劳动和社会保障部公布了2008年国家职业资格全国统一鉴定时间安排及考核方案，就做好国家职业资格全国统一鉴定及考核工作提出了要求。     

国家职业资格全国统一鉴定四大要求

2010年国家职业资格全国统一鉴定(以下简称"全国统一鉴定")工作即将开始,人力资源和社会保障部发出通知,就加强规范管理,保证鉴定质量,做好全国统一鉴定工作提出了要求.     

加强规范管理保证鉴定质量

人力资源和社会保障部就做好2009 年国家职业资格全国统一鉴定(简称全国统一鉴定)工作发出通知,就全国统一鉴定的职业范围、试行"统考日"制度及全国统一鉴定规范管理明确了要求.     

2007年国家职业资格全国统一鉴定四大变化

劳动和社会保障部近日就2007年国家职业资格全国统一鉴定工作做出统一安排。为了更好地保证职业资格鉴定工作的质量,今年,劳动和社会保障部对全国职业资格统一鉴定工作进行了一些调整,具体有以下几大变化:     

2007年国家职业资格全国统一鉴定四大变化

劳动和社会保障部近日就2007年国家职业资格全国统一鉴定工作做出统一安排.为了更好地保证职业资格鉴定工作的质量,今年,劳动和社会保障部对全国职业资格统一鉴定工作进行了一些调整,具体有以下几大变化:     

2008中国家职业资格全国统一鉴定时间及考核方案确定

劳动和社会保障部公布了2008年国家职业资格全国统一鉴定时间安排及考核方案,就做好国家职业资格全国统一鉴定及考核工作提出了要求.     

企业人力资源管理人员统考延期到6月下旬进行

为贯彻落实中央关于切实做好预防非典型肺炎工作的要求.保证国家职业资格全国统一鉴定工作的顺利进行,日前劳动和社会保障部职业技能鉴定中心发出《关于在预防非典型肺炎期间全国统一鉴定工作安排的通知》,对2003年5～7月全国统一鉴定考试安排进行调整,原定于5月18日举行的企业人力资源管理人员统考(相关报道见本刊第5期)延期到6月22日举行。本刊记者为此专门采访了劳动和社会保障部企业人力资源管理人员考试项目推广办公室负责人。     

2006年国家职业资格全国统一鉴定职业及时间表确定

劳动和社会保障部日前就开展2006年国家职业资格全国统一鉴定工作提出相关要求,明确了时间安排、考核方案及综合评审办法.     

企业人力资源管理师职业鉴定持续火热2000名高含金量高级人力资源师新鲜出炉

16万人参加全国统一职业鉴定 企业人力资源管理师职业全国统一鉴定开展以来,累计有48万人次参加二、三、四级人力资源师职业资格鉴定;另有2100多人获得一级(高级人力资源师)职业资格. 2006年是人力资源师职业资格全国试点性鉴定的第三个年头,在前几年持续升温的情况下,参加鉴定考试人数又有较大增加.据企业人力资源管理师项目办负责人介绍,2006年参加企业人力资源管理师二、三、四级全国统一职业鉴定的人数达到16万,比上年增加近10%,成为全国统一职业鉴定中人气最旺、人数最多、持续最火爆的职业;一级人力资源师试点扩大到广东、湖南等省市;不少人力资源及管理专业的大学生也积极参加了人力资源师职业资格鉴定.     

企业人力资源管理师职业鉴定持续火热 2000名高含金量高级人力资源师新鲜出炉

16万人参加全国统一职业鉴定企业人力资源管理师职业全国统一鉴定开展以来,累计有48万人次参加二、三、四级人力资源师职业资格鉴定;另有2100多人获得一级(高级人力资源师)职业资格。2006年是人力资源师职业资格全国试点性鉴定的第三个年头,在前几年持续升温的情况下,参加鉴定考试人     

1996年全国职业技能鉴定工作重点

１９９６年全国职业技能鉴定工作重点本刊讯在１月１８日结束的全国职业技能鉴定工作会议上，旁动部职业技能开发司李亨业司长提出了１９９６年全国职业技能鉴定工作重点。他指出：党的十四届五中全会确定了我国国民经济“九五”计划和２０１０年远景规划，去年１２月召开...     

公关员全国鉴定统一考试有变动

为贯彻落实中央关于切实做好预防非典工作的要求,保证国家职业资格全国统一鉴定工作的顺利进行,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心最近下发通知,对考试安排进行了调整,其中原定于2003年5月18日举行的公关员统一考试,改期到6月22日举行。 通知中要求,各地应当根据当地预防非典工作的整体部     

国家职业资格全国统一鉴定考核方案

~~国家职业资格全国统一鉴定考核方案~~     

2006年国家职业资格全国统一鉴定时间表(二)

~~2006年国家职业资格全国统一鉴定时间表(二)~~     

2006年国家职业资格全国统一鉴定时间表(一)

~~2006年国家职业资格全国统一鉴定时间表(一)~~     

第100家职业技能鉴定所通过重素鉴定机构质量管理体系认证

近日，经国家职业技能鉴定机构质量管理体系认证专家组综合论证、评审，浙江省建设职业技术学院国家职业技能鉴定所成为浙江省首家通过质量管理体系认证的鉴定所，这也是全国第100家通过国家鉴定机构质量管理体系认证的鉴定机构。此次浙江省建设职业技术学院国家职业技能鉴定所质量管理体系认证工作顺利完成，将为推进浙江省职业技能鉴定机构的管理水平，做好全省职业技能鉴定质量管理体系建设与认证工作起到引导和示范作用。     

专家解答人力资源管理人员全国统考热点问题

5月18日,企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的考试,将在全国各地同时进行,这次试怎么考?题量有多大?难点在哪儿?参加者的资格范围会作哪些调整?职业鉴定部门如何组织?通过什么措施保证考试结果的公正性?带着这些大家关心的问题,本刊记者独家采访了负责本次考试命题工作的企业人力资源管理人员职业资格鉴定专家委员会主任莫荣——     

我国职业技能鉴定工作发展现状

我国职业技能鉴定工作发展现状据统计，１９９６年全国共２６８５６９５人参加了职业技能鉴定，其中２１４６８９５人获得相应技术等级证书，通过率为７９９％。１９９６年鉴定人数超过１０万人的地区有（按人数多少排列）：山东省、湖北省、吉林省、江苏省、黑龙江省、...     

关于检察技术楼信息化建设的思考

结合当前全国检察机关统一业务软件应用和分级保护工作，就检察技术侦察楼的信息化建设，谈一下自己的看法。