三大城市人才需求两重天——智联招聘2006年上半年才情指数发布

近日,国内著名人力资源服务机构——智联招聘发布了2006年上半年才情指数。调查显示,网络与房地产行业招聘需求旺盛,成为上半年人才市场焦点中的焦点。网络人才再掀热潮信息技术和网络人才的需求持续上涨,网络人才似乎也进入到了沸沸扬扬的WEB2．0时代。智联招聘的数据显示,今年3月份以来,该行业在全国范围内网络招聘的职位数量分别是3月18185个职位,     

三大高端人才奇缺——FESCO发布2007年外企上半年人才市场冷门专业人才短缺状况

北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)最新统计显示,2007年上半年外企职位需求呈现矿业、日语软件开发等冷门专业的中高端人才短缺现象,而初级秘书、助理、会计、人力资源等大众行业人才需求仍然很旺,占外企人才市场需求的62%。     

三大高端人才奇缺——FESCO发布2007年外企上半年人才市场冷门专业人才短缺状况

北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)最新统计显示,2007 年上半年外企职位需求呈现矿业、日语软件开发等冷门专业的中高端人才短缺现象,而初级秘书、助理、会计、人力资源等大众行业人才需求仍然很旺,占外企人才市场需求的62%.     

应聘成功有窍门

目前，到各级人才市场应聘求职的人与日俱增，无论是在职要求高就的人才，还是社会闲散人员；也无论是大中专毕业生还是下岗人员都面临被聘用的问题。市场机制就是双向选择、公平竞争，如何在对手如林的竞争中成功地推荐自我，聘到一席职位，应聘者应做好聘前的各种准备和掌握一些入门技巧。     

高级人才需求呈现新变化--2003上半年人才市场行情点评

2003年对我国来说是经受考验的一年,就业市场也在一定程度上反映着这种挑战。受SARS等因素的影响,4月份以来就业市场职位量锐减,就业形势不甚乐观。但令人欣喜的是,在上半年的最后一个月里,SARS得到了控制,同时人才市场走出了上半年的低谷,职位量逐渐回升。据中华英才网(www.ChinaHR.com)近日发布的上半年就业市场行情报告,6月英才网总职位数为159,426个,比上月上升了79.8％。 市场、投资、房产人才竞争激烈 从上半年职位的地区分布来看,职位发布最多的五个城市依次是:北京、上海、广州、深圳和成都。上半年十大热门行业依次是:计算机信息服务、电子、电信、建筑房地产、广告传媒、咨询专业服务、制造业、消费品、教育文化科研、金融投资保险等行业。 而据英才网对上半年新增简历的统计分析,计算机信息     

找到自身核心竞争力和新机会的匹配点

我们可以很肯定地说,2010年的人才市场已经回暖。今年企业的用人需求变化表现为三个阶段。最初是关键人才配备,主要集中在中高端职位,需要经验型人才;中期是补充急缺人才,主要是基于公司组织机构调整或业务拓展的需要.     

关于职业学校计算机专业现状与发展的思考

一、计算机专业现状及人才市场需求分析 据网上计算机专业招聘资料统计,从对招聘单位的需求分析中发现,外资、合资企业的人才需求主要集中在产品技术要求比较高的职位.从需求的学历与年龄结构分析可知,75%以上单位要求应聘人员需大专及大专以上学历,其中近一半单位学历要求本科.     

浅析中职建筑工程技术专业教学改革

中职学校建筑工程技术专业主要的教学认识是为建工企业培养先进骨干的建筑技术人员。本文针对目前建筑工程人才市场的需求以及目前中职建工专业的教学现状对中职建工教学提出相关的改革措施,以使得建工教学能够更加符合建工人才市场需求,培养出高质量的建工技术人才。     

女性经理人从何处脱颖而出

女性经理人多半就职于企业的财务部、行政部、人力资源部、公关部等“软”性部门，那么女性担任这些部门的经理真的比男性适合吗？是不是这样的部门最易使女性经理人脱颖而出呢？我们请几位来自不同行业、不同职位的女性经理人来谈谈她们的不同看法。另外，我们还邀请了一位女性读者，对这几位的观点做简单评估。女性适合在“软性”部门发展李琴：深圳市顺方圆实业发展有限公司总经理目前从事的行业：招商引资曾任职位：进出品部经理我刚刚开始工作的时候是做进出口业务的。因为我学的专业是经贸，做这种工作有点基础，做事也比较认真，在自…     

后SARS时期职场前景基本乐观--专访中华英才网总裁张杰贤

SARS过后,人才市场将会何去何从?职场排位是否会因此发生变动?带着这些问题,本刊记者采访了中华英才网总裁张杰贤先生。记:下半年职场的整体形势如何,是乐观还是悲观?张:下半年职场的整体形势很大程度取决于政府对SARS控制的情况。进入6月份以来,人们的信心已经开始恢复,公司员工的工作也恢复正常。随着SARS的解除,人们恢复了正常的工作、生活。从数据来看,招聘需求正在逐渐回升。从全国来看,场地招聘会取消之后,网络招聘的职位有所增加。而上海、广州等大城市受到的非典影响小于北京,职位数呈增加态势。4月以来,北京职位数直线下降,比…     

名企十大成功招聘经验

“为什么我总是找不到工作？”“为什么我们总是招不到人？”面对人才市场上的两难呼声，万宝盛华人力资源（中国）认为，造成招聘难、求职也难现状的原因，主要是人才的供应与需求之间存在矛盾。     

职场动态

去年第三季度全国人才市场供需总量增加人事部发布的２００２年第三季度全国人才市场供求信息表明，全国人才供需总量均有不同程度的增加，人才需求量上升幅度高于求职人数增幅，全国人才市场供求形势进一步趋好，但不同专业之间呈现明显差异。从统计情况看，北京、深圳、厦门、宁波、南京、成都、西安、重庆等城市供求形势比较好，人才的供需数量比上一季度都有较大幅度增长。求职最难的是郑州、兰州、杭州、广州、上海，这几个城市求职人数超过招聘职位数４倍以上；求职最容易的是哈尔滨、长春、天津、宁波、福州、包头等，求职人数不到招…     

浅谈技校计算机教学的发展方向

目前计算机专业已成为技校所设专业中的热门之一。那么，技校的计算机专业应如何发展才能适应社会需求，为用人单位培养出满足实际工作需要的合格技术工人，占领计算机应用的人才市场呢？笔者认为，首先，我们必须明确技工学校的培养目标是技术工人，计算机专业培养的是计...     

Sound

“最苦金饭碗”？这就对了!——2013年国家公务员考试具体职位近日公布。虽然2013年招录公告已经表示“岗位将向基层倾斜”，但职位表上一半岗位都加了“常年出差”、“职位需要晚上值班”等条件限制，令众多考生叫苦不迭。     

京津冀一体化下的装饰艺术设计专业建设探索

伴随京津冀一体化发展的趋势,纵观河北省室内外装饰设计行业的发展状况,除传统家装企业对室内设计师有较大需求外,一些原先以家居建材经营为主业的企业,也开始拓展业务领域,把触角伸向了与主业密切相关的家居设计与装饰领域,出现了人才新需求,使得“室内设计”类职业成为热门职位,这些都将直接带动装饰专业人才的需求。     

利用潜能串位就业

一般来说,应届大中专毕业生到人才市场求职时,都是根据自己所学专业选择职位应聘.但是,如果某些专业的毕业生供过于求,或求职毕业生因其他原因被拒绝,那么,他们就业就很困难了.在这种情况下,有的应届大中专毕业生就利用自己的潜能,抛开专业,串位求职应聘,从而取得意想不到的成功.     

基于需求分析的英语专业创造性人才培养现状与对策研究

本文通过调查研究社会需求,用人单位需求和学生的需求,了解目前英语专业人才培养现状,明确未来人才市场对于外语专门人才需求的质与量,从长远考虑社会需求,提出具有指导意义的对策,主要从增强学习动机、提高英语能力、复合型人才培养模式和综合素质等方面进一步完善人才培养模式,培养英语水平高且懂一两门专业的创造性人才。     

东西部青年人才的“高消费”与“消费不足”

人才是指拥有较高技术水平,又具有较高素质的人员。青年人才是人才群体中最主要的组成部分,也是人才市场中最活跃的主体。近年来,东部沿海发达地方的人才市场进入了“卖方市场”,青年人才们挤在为数不多的岗位前,纷纷亮出自身的“硬件”和“软件”,以期打动招聘者,觅得一职位,哪怕“俯首低就”也不足可惜,买方也乘机抬高门槛,从容挑选,“研究生马上拍板,本科生等等再看,大专生请靠边站,中专生没长眼啊?”。本来完全可由低学历层次担当的职位,也要招聘高学历者。另一方     

调查显示:六成员工有流动打算

据Maximum的一项最新人才市场调查,上海地区财会和金融两大行业有近六成的职员声称计划在未来的12个月内改变目前的工作状态.业内普遍认为,如此巨大的人才流动意向属于非良性趋势,员工的忠诚度堪忧.那么,是什么导致员工如此密切关注人才市场的动向?他们的未来又会在哪里?     

行业英语在应用型本科院校英语课堂教学中的渗透

行业英语学习具有实用性与倾向性的特点,应用型本科院校为了满足社会人才市场对应用人才英语水平的需要,践行院校的办学目的,不仅要对学生的专业水平进行培训,还要根据不同的教学需求提高学生行业英语水平。所以,在英语课堂渗透行业英语,对应用型本科院校英语教学是十分必要的。