共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
中国石油集团公司现有离退休职工42.7万人,离退休职工党支部3413个,共产党员15.8万人。其中,集团公司机关现有离退休职工874人(离休干部91人,退休干部785人)。各企事业单位共有99个企事业单位设立离退休工作部门,专兼职离退休工作人员6900人。 相似文献
2.
3.
唐钢现有离退休职工18,000多人,其中离退休干部2731人,离退休党员1819人,统一由离退休职工管理部负责日常服务管理工作。党委设置了13个离退休党支部、110个党小组,活动场地面积达到15,000平方米。 相似文献
4.
中建三局现有离退休职工8014人。其中.离休干部71人,退休干部1921人,退休工人6022人。在湖北省委、中建总公司老干局的领导下,工程局十分重视离退休职工服务管理工作。离退休工作人员积极探索服务离退休职工的新途径;正确面对难点,充满感情、争取政策、把握平衡、探索创新做好工作。树立“讲党性、重品行、作表率”的形象,变平淡工作为激情燃烧绚丽多彩的事业,把党和国家、地方和企业的关怀送到离退休职工心坎上。为构建和谐社会、和谱企业作出了贡献。中建三局离退休工作办公室荣获2006年全国老干部工作先进集体、中建总公司思想政治工作优秀单位。 相似文献
5.
做好离退休职工服务管理工作是各级离退休服务管理组织和离退休管理人员责无旁贷的神圣职责。
在中国特色社会主义的新时期,离退休职工养老金已社会化发放,离退休职工服务管理工作将逐步迈向社区化管理的过渡时期,如何进一步做好国企离退休职工服务管理工作,是值得探讨的问题。 相似文献
6.
人到老年,由于生理上的变化和周围环境的改变,心理活动便发生了重大转折。职工离退休后,大多数人能顺其自然对待“下岗”生活,但也有相当一部分人的心理产生了严重的不适应,在情绪上、意志上、性格上等与所处的新生活、新环境有许多格格不入。这些非正常心理活动,不仅影响离退休职工的身心健康,而且影响社会的安定团结。如何认识和排除离退休职工的心理障碍,已成为当前不可忽视的一个重要课题。 相似文献
7.
8.
9.
10.
离退休职工党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分。围绕中心、服务大局,加强离退休职工党支部建设,对于教育和引导离退休职工党员深入学习科学发展观,以马克思主义中国化的最新成果武装头脑,坚定中国特色社会主义信念;对于保持和提高离退休职工队伍的稳定性,促进社会主义和谐社会建设,推进企业持续有效和谐发展;对于增强离退休职工党支部的凝聚力和战斗力,提高党的基层组织建设的整体水平,巩固党的执政能力建设和先进性建设成果都具有十分重要的作用。 相似文献
11.
12.
问:破产企业,被兼并企业职工的社会保险如何解决?答:根据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并、破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发〔1997〕10号)的规定,破产企业离退休人员的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的,其离退休人员的离退休费、医疗费由当地社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加养老保险、医疗保险基金… 相似文献
13.
本文通过分析企业离退休职工的精神和物质生活特点以及他们的需求,提出组织企业离退休职工开展活动的对策和方法。 相似文献
14.
金秋时节,秋风送爽。以“创新做好新形势下冶金企业离退休职工服务管理工作,交流离退休职工管理工作新情况、新经验,推动年会持续健康运行”为目标,全国冶金企业第十届离退休职工管理工作年会于2013年10月20日-21日在河北邯钢公司召开。 相似文献
15.
2012年呼和浩特铁路局离退休管理处在《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》颁布30周年之际,对全局653名异地安置、居住的离退休职工以“户户到、人人见”的工作原则,进行了一次全方位走访,多层次服务。现就异地离退休职工的现状、管理和服务中存在的问题及几点建议,与离退休管理和服务部门的同志们探讨。 相似文献
16.
17.
来访接待工作是做好离退休职工服务工作的一个重要环节。离退休管理服务工作实践表明,国有企业离退休职工来访要求解答的问题主要集中在养老金、生活补贴(补助)、医疗费等方面。 相似文献
18.
19.
构筑养老保障的大堤永兴县保障企业离退休职工生活纪事孙中亮“企业停产了,我们吃什么?”“企业倒闭了,我们上哪儿领养老金?!”离退休职工几年前联名向上级写信发出的呼吁,犹如便江的阵阵涛声,唤起了永兴县委、县政府的高度重视。保障离退休职工的基本生活,是劳动... 相似文献
20.
为了进一步加强老干部工作,湖北省供销社离退休干部处在2005年11月中旬以座谈、走访、沟通等多种形式,对省直离退休职工的思想状况进行了调查研究。通过老干部支部书记座谈会和老干部科长工作会对当前离退休职工中反映强烈的问题进行了分析、研究,同时提出了一些解决问题的意见和措施,并形成了《省直老干部座谈会有关情况的调研报告》。 相似文献