对事业单位思政工作的探讨

随着经济社会的不断发展,整个社会的大环境发生了非常大的变化,事业单位的思想政治工作也需要进行相应的改进和提高.在事业单位中,思想政治工作直接影响着单位的整体发展.而在当前的事业单位中,思想政治工作普遍存在着一些不可忽视的问题.对此,我们必须要高度重视,认真加以分析研究,促进新时期事业单位的持续健康发展.本文分析了新形势下事业单位思想政治工作中存在的有关问题,例如思想政治工作被严重忽视、思想政治工作机制不完善、人才流失风险加大等,并分析了加强思想政治工作的具体措施,提出建立适应形势要求及当前事业单位工作实际的思想政治工作新机制,阐述了创新事业单位思想政治工作的新模式.     

浅议新时期事业单位思想政治工作的创新发展

随着我国社会主义现代化建设事业的不断深入推进,事业单位的发展面临着诸多新问题和新挑战。事业单位肩负着社会管理服务的重要职责,其思想政治工作质量,直接影响着队伍素质和职能发挥水平,事关重大。本文介绍了新时期事业单位思想政治工作面临的新问题,分析了当前事业单位思想政治工作中存在的短板,并对新时期事业单位思想政治工作的创新发展提出了建议。     

坚持以人为本做好事业单位思想政治工作

坚持以人为本做好事业单位思想政治工作是新时期事业单位的深化改革的重要战略方针,更是社会主义市场经济形势下事业单位得以健康稳定发展的基础保障.在新时期,事业单位应认清社会经济发展的总体态势,重视思想政治工作,抓好思想政治工作,在开展思想政治过程中应将以人文本的理念融入到工作之中,充分地尊重职工,关爱职工,影响职工,使职工的思想朝正确方向发展,进而增强职工工作积极性及创造力,为事业单位的健康和谐发展做出应有贡献.本文就如何坚持以人文本做好事业单位思想政治工作进行了浅谈,以期能够对有关事业单位政工人员提供理论参考.     

创新新时期事业单位思想政治工作方法的思考

随着我国事业单位改革的全面推进,事业单位思想政治工作面临着新的形势和挑战鉴于思想政治工作对事业单位的重要作用,新时期创新思想政治工作方法,是满足思想政治工作需要,提高思想政治工作水平的重要手段基于这一认识,我们应结合事业单位思想政治工作实际,积极创新思想政治工作方法,为事业单位思想政治工作提供有力支持,保证事业单位思想政治工作得到有效开展,使事业单位思想政治工作取得实效.为此,我们应立足事业单位思想政治工作现状,积极创新思想政治工作方法.     

当代大学生面临主要问题的分析与解决建议

思想政治工作是我们党建设与发展中的重要内容,为社会改革和发展指明了方向。事业单位若想要更好的适应时代发展需求,应当充分做好思想政治工作。针对当前事业单位思想政治工作中存在的主要问题及面临的难点,提出推进事业单位深化改革的有效策略,仅供相关人员参考。     

浅析事业单位思想政治工作问题和创新

事业单位的思想政治工作是保持事业单位活力的原动力,在当前新形势下,若不能将事业单位思想政治工作从传统的意识形态转变到现代化形态,事业单位思想政治工作的作用就无法充分发挥.本文重点探究出了新形势下事业单位思想政治工作工作的创新思路.     

如何在优抚事业单位做好思想政治工作

本文就如何在优抚事业单位做好思想政治工作,增强思想政治工作的渗透力,提高对优抚对象的服务意识,加强优抚事业单位思想政治工作的实效性,进行了论述。     

浅谈如何创新员工的思想政治教育工作

近几年来,伴随着我国社会主义和谐社会建设步伐的不断推进,事业单位作为社会重要组成部分,在促进和谐社会建立上发挥了重要作用。而员工思想政治教育是和谐单位的重要内容,创新员工的思想政治教育工作,能够促进单位更好更快地发展,并构建利于员工发展的良好工作环境。本文重点对单位员工思想政治教育工作的创新给予详细分析,以望对同仁提供参考借鉴。     

新时期事业单位思想政治工作路径初探

思想政治工作一直是我党的政治优势及优良传统,在社会主义市场经济不断发展和改革开放不断深入的新形势下,思想政治工作面临着许多新的问题,需要进行进一步的加强改进。在新形势下,加强和改进事业单位职工的思想政治工作,是一个值得认真研究的课题。     

基于激励理论在事业单位思想政治教育工作中的有效应用

近几年来,水利事业单位职工的思想观念正在发生变化,逐渐向多元化及动态化发展。要想做好水利事业单位职工的思想政治教育工作,必须对其教育工作进行创新。激励理论是一种新型的教育理论,在水利事业单位中有效应用该理论,可提高教育工作的有效性,更好的服务水利改革的发展。为此,本文首先阐述水利事业单位中思想政治教育工作的重要性,然后重点探讨激励理论在水利事业单位思想政治教育工作中的应用。     

浅谈水利思想政治工作如何更好地服务水利改革发展

长久以来,作为我党思想政治教育和管理的重要的方式,思想政治工作在以往显示出了很强的优势,但是随着和谐社会的发展需要,出现了很多新问题,必须适应新新变化,具体问题具体分析,才能够更好地发挥其重要作用。对于水利事业单位而言,加强思想政治工作创新,提高思想政治教育的有效性,可以更好地服务水利改革发展。本文对事业单位思想政治工作的创新实践做了相应的分析,并在此基础上提出了加强事业单位思想政治工作创新的对策,以期能够更好地提高思想政治工作为水利改革发展的能力。     

事业单位工会职工思想政治工作的优化路径

本文以事业单位工会职工思想政治工作为研究对象,介绍了事业单位工会思想政治工作主要内容,阐述了事业单位工会职工思想政治工作价值。从思想政治制度、工作人员亲和力、思想政治工作执行力等方面,对现阶段事业单位工会职工思想政治工作问题进行了简单的分析,并提出了几点针对性的优化措施,以期为事业单位工会职工思想政治工作的稳定开展提供有效的借鉴。     

关于用科学发展观创新文化事业单位思想政治工作的思考

坚持科学发展观,是发展中国特色社会主义的必经之路。科学发展观的一经提出,为我国各项工作的开展指明了方向,也为创新文化事业单位的思想政治工作提供了理论依据。本文主要分析了文化事业单位思想政治工作所面对的现抓分析,深入探析了用科学发展观创新文化事业单位思想政治工作的有效措施。     

浅谈如何深化思想政治教育学科建设

在高校就教育工作中,思想政治教育是非常重要的组成部分,因此,必须高度重视思想政治教育学科建设,才能培养出社会发展所需的优秀人才,从而促进我国高校教育水平不断提升。在高校的长远发展,学科建设发挥着非常重要的作用,必须采取有效措施认真落实思想政治教学科建设工作,才能推动我国高校教育事业长远发展。本文就思想政治教育学科建设存在的问题进行全面分析,提出深化思想政治教育学科建设的措施,以促进我国思想政治教育相关研究进一步发展。     

发挥新媒体作用强化思想政治工作

正报纸期刊、广播电视等媒体,每天向社会提供大量信息,给人们的学习、工作、生活带来了深刻的影响,在思想政治工作中发挥着主渠道作用。在数字化时代,新媒体使思想文化的传播方式发生了翻天覆地的变化,新媒体已经成为政工干部进行思想政治工作的新的传播媒介,思想文化传播插上了移动的翅膀,为强化思想政治工作的实效提供了新的途径。面对新的发展形     

人性化理念在事业单位思想政治工作中的有效渗透

人性化理念在思想政治工作中具有重要意义,是思想政治工作的核心内容。科学发展观的核心内容是以人为本,在思想政治工作中坚持以人为本的理念,充分从人的利益出发,突出人的重要性,符合人民群众利益的基本需求。在事业单位思想政治工作中也不例外,应当尊重职工的意愿,本文就人性化理念在思想政治工作中的渗透进行了分析与探究。     

社会稳定视角下的思想政治工作创新研究

发展是国家的根本命脉,而发展的前提是社会稳定。我国现阶段处于发展的重要时期,由于过去社会转型造成的不良社会矛盾在现阶段的发展过程中日益凸显,就需要加强思想政治工作,以改善现阶段的社会矛盾为前提进行思想工作上的创新研究,从思想政治工作的方法转变、思想政治工作的创新管理进行分析,社会稳定视角下的思想政治工作创新的必要性,从而实现整个社会稳定、和谐的发展目标。     

关于加强医院思想政治工作的思考

当前社会充斥着思想政治工作无用论,由此引发一系列问题严重影响着企业自身的良性发展和社会的和谐发展,本文从医院这一公益性企业独特视角剖析其在思想政治工作方面的薄弱环节,并提出合理化改进措施。     

试论事业单位职工思想政治工作中“中国梦”的融入

在马克思主义中国化发展的进程中,中国梦的提出,体现了新一届领导集体对中国社会未来发展的美好愿景与人民对现实生活诉求的高度关注。同时也丰富了思想政治教育学科相关内容体系。事业单位职工是中国特色社会主义的领班人,也是实现中国梦的中坚力量。因此,引导事业单位职工从理论和实践的角度出发,正确认识中国梦的精神实质,探讨了中国梦融入事业单位职工思想政治工作中的基本理念、基本路径。     

浅论企业思想政治工作创新

随着体制改革不断深化,社会结构也发生显著变化,国有企业思想政治工作也面临大量的新挑战,如何引导企业创新发展思想政治工作,激活员工创造热情,提高生产力,从而提高企业市场竞争力就显得尤为重要。一般来讲,思想政治工作的内容结构具有一定的稳定性,"思想教育、政治教育、道德教育、心理教育诸内容构成了思想政治教育的工作体系。"[1]