共查询到20条相似文献，搜索用时 125 毫秒
1.
随着国有企业改革的深化和经济结构的调整,职工下岗已成为一种不可避免的社会现象,并带来一系列社会问题。党中央、国务院十分重视下岗职工的生活和再就业工作,要求各级政府把实施再就业工程作为促进社会稳定发展的头等大事来抓。实践证明：实施再就业工程能够解决下岗职工的基本生活和再就业问题,促进社会的稳定。一、职工下岗所带来的社会问题1．职工收入减少,家庭经济困难。国有企业实行减员增效,职工下岗人数增多,家庭困难程度增大。有的下岗职工长期得不到就业,没有固定的经济收入,家庭陷入困境,只能靠社会救济生存。据有关… 相似文献
2.
随着市场经济的逐步发展,国有企业受到了严峻的冲击与挑战,大量职工下岗。如何使下岗职工再就业成为十分突出的社会问题。本文通过对黑龙江省林业森工总局和煤炭管理局及哈尔滨的几个国有企业的调研,拟对此问题谈几点粗浅的看法。 一、发展生产是解决国有企业下岗职工再就业的根本途径 生产不发展,就业岗位就不会增加,国有企业下岗职工就无法实现再就业。以哈尔滨手表厂为例,该厂始建于 1972年,是轻工部 38家定点手表生产的重要企业之一,曾风光过几年。然而,当市场经济大潮汹涌而至之时,我国钟表业最先受到冲击,哈尔滨手表… 相似文献
3.
4.
贾创雄 《山西高等学校社会科学学报》2000,12(2):20-22
随着计划经济体制向市场经济体制转换,职工下岗成为这一时期的必然产物。本文分析了职工下岗的原因、实施再就业的难点并提出了下岗职工再就业的对策。 相似文献
5.
在世纪之交 ,伴随着我国经济体制改革的不断深化 ,我国出现了企业职工下岗的现象。大批企业职工下岗 ,事关千万职工的切身利益 ,事关改革、稳定和发展大局 ,引起了党和政府的高度重视。因此 ,下岗职工问题已成为我国社会上一个引人关注的热点问题。在这种新的形势下 ,各级政府和工会组织 ,心系下岗职工 ,千方百计地为下岗职工排忧解难 ,实现再就业 ,做了大量的工作。特别是锦州市总工会开展的创建“下岗职工之家”活动 ,受到了广大下岗职工的欢迎 ,取得了极好的社会效果。这一活动的开展 ,对于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就… 相似文献
6.
国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题,引起了全社会的关注,是人们议论的焦点,党中央对此十分重视。关心和做好国有企业职工基本生活保障和再就业的工作,关心和维护他们的利益,是社会主义制度的本质要求,是关系到国有大中型企业改革的成败。因此,解决好国有企业下岗职工生活保障和再就业问题不仅是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题;不仅是现实的迫切问题,也是一个关系到长远的战略问题。一、解决国有企业职工下岗分流和再就业劳在必行江泽民同志在中共中央、国务院召开的国有企业职工基本生活保障和再就业工作会议… 相似文献
7.
经济体制改革的不断深入,使产业结构调整加大,市场竞争日趋激烈,随之而来的国有企业大批职工下岗和再就业问题,成为摆在我们面前、困扰经济发展和社会稳定的一道难题。目前,再就业工程已在全国范围内轰轰烈烈地开展起来,但问题很多,效果不很理想。原因何在？难点又是什么？形势严峻原因复杂下岗是指职工因经济体制改革等原因造成的脱离工作岗位,处于待业状态的一种社会现象。下岗与失业有所不同。下岗职工与原单位仍保持劳动关系,可以继续享受原单位的各项社会保险。而失业不具有这些内容。下岗、再就业是现阶段我国转轨时期较具特… 相似文献
8.
兰州市就业服务局,是承担政府行政职能的就业管理机构,负责管理全市城乡社会劳动力,组织发展集体经济扩大劳动就业,进行职业介绍,就业指导,开展就业训练和转业转岗培训,管理职工失业保险和归口管理劳动就业服务企业,为城镇失业人员和企业下岗职工提供再就业服务。随着国有企业深化改革和经营机制转换步伐的加快,出现了大量企业下岗职工和破产企业职工,城镇失业人员剧增。因此,实施就业和再就业工作成为全社会最为关注的热点、难点问题。兰州市就业服务局５年来,就业指导８．５万人次;培训下岗、失业职工６２７８１名;为下岗、… 相似文献
9.
解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题,是当前我们国家面临的一个重要问题,江泽民总书记在中共中央、国务院召开的国企下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上强调指出：它不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题;不仅是现实的紧迫问题,也是长远的战略问题。我们必须从政治的高度、战略的高度、全局的高度来认识这个问题．近年来出现的企业部分职工下岗现象,是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映,也是长期以来重复建设、盲目建设及企业经营机制深层次矛盾多年积累的结果。党的十五大提出… 相似文献
10.
如何解决好职工下岗问题，直接关系到国企改革的成败，经济结构的调整，市场体系的建立等一系列重大经济问题。正确实施再就业工程，消除职工下岗带来的负面影响，转变就业机制，实现劳动力资源的市场配置，自然也就成为当前改革实践中的一个重大课题。一、职工下岗：一个不得不面对的现实职工下岗这一问题的出现不是深化改革的结果，而是多年来在旧体制下各种矛盾积累的爆发。我们可以从以下三方面分析该问题产生的必然性：（－）传统体制造成企业内部大量冗员的存在。在传统就业体制下，城镇劳动力资源采取了国家统包统配，安排就业的行政… 相似文献
11.
一国有企业职工大量下岗是有其历史必然性的。1．国有企业职工大规模下岗的直接原因在于国有企业近年来机制老化、效益低下、亏损严重。在计划经济体制时期,生产企业是行政机关的附属物,没有独立性可言,一切按上级主管部门的指令行事,缺乏自主参与,缺乏竞争,也缺乏应变能力,长此以往,使国有企业普遍体制僵化,丧失活力,浪费严重,冗员充斥,人 相似文献
12.
党的十五大提出把富余职工下岗分流、减员增效及实施再就业工程作为加快推进国有企业改革的主要内容。同时提出，在改革中要确保国有企业下岗职工基本生活，确保企业离退休人员养老金按时足额发放。黑龙江省在这方面做了许多工作，促进了全省的改革、发展和稳定，但尚存有不少困难和问题，需要我们进一步研究解决。 一、下岗职工再就业及社会保险方面存在的困难和问题 1.下岗职工绝对数大，再就业资金缺口大，并呈增加趋势 在 1998年黑龙江省结转下岗职工 52. 8万人的基础上， 1999年又有新的增加。主要是煤炭行业关闭 7个矿，新增… 相似文献
13.
在计划经济体制向市场经济体制转换的过程中,随着企业改革的不断深化,我国城市出现了前所未有的大量职工下岗和失业现象,成为当前经济社会生活中最突出的问题。这就使城市再就业工作作为一项紧迫课题摆到了各级党委和政府的面前。如何切实有效地解决这一问题,从我国处在社会主义初级阶段的国情出发,不仅需要我们端正认识,更需要我们以新的思维,在实际工作中进行大胆的探索。一、再就业是市场经济条件下一个永恒的话团首先,部分职工下岗失业是市场经济不可回避的问题。按照市场经济的要求,劳动力资源将通过市场竞争进行合理配置。在… 相似文献
14.
“下岗”、“失业”不仅是每一个下岗职工的严峻的人生课题 ,而且也是全社会思考、关注的焦点。了解下岗职工的情况 ,分析他们的特点 ,对于整治失业 ,拓展再就业之路 ,具有重要的现实意义。沈阳 ,作为闻名遐迩的老工业基地同样面临着职工下岗问题。铁西区是沈阳国有企业比较集中的市区 ,一些企业不适应体制转轨过程中的变化 ,亏损严重 ,下岗人员增多。我们随机调查了 110名下岗职工 ,对他们进行了问卷调查、个别访谈 ,回收有效问卷 90份 ,做了初步的分析。一、不容乐观的下岗现状1 收入减少 ,生活质量下降。在收回的有效调查问卷中 ,从性别… 相似文献
15.
国有企业职工下岗和再就业,直接关系到群众生活和社会稳定,关系到改革的深化和国民经济的发展,是当前社会关注的热点。去年以来,党中央和国务院提出了“鼓励兼并,规范破产,下岗分流、减员增效,实施再就业工程”等一系列政策,为解决“下岗”和“再就业”问题指明了方向和途径。但是,在这些政策的落实过程中,并没真正有效解决企业富余人员和下岗职工的再就业问题。笔者认为,造成再就业困难的障碍主要有以下几个方面：1、经济体制由传统的计划经济向市场经济转轨中存在诸多矛盾比如：过去劳动关系的利益补偿问题,这是经济体制转轨… 相似文献
16.
在深化企业改革,加快技术进步和调整经济结构过程中,人员流动和职工下岗是难以避免的。一方面应当看到实行下岗分流,减员增效,是减轻国有企业负担,增强竞争能力,摆脱困境,焕发生机的必然要求,从根本上说,有利于经济发展,符合工人阶级的长远利益;另一方面也应该看到,能不能妥善安排好下岗职工,是国有企业改革成败的关键,如里处理不好,不仅改革难以深入,发展也无从谈起,而且会影响社会稳定。因此,在实施下岗分流减员增效的过程中,解决下岗职工再就业工作就显得异常重要。实施再就业工程,其根本出路在于扩大再生产,拓宽国… 相似文献
17.
随着经济体制转型和产业结构调整力度的加大，职工下岗已成为各级党政领导和社会各界关注的焦点。如何积极稳妥地解决好这一问题，宣传舆论部门和理论、宣传工作者担负着极为重要的职责，那就是营造良好的舆论环境，为再就业工程减压、导向、服务。一、更新观念，形成社会共识，为再就业工程减压。实现再就业工程不单是下岗职工的简单安置，它首先要有一场全社会范围内深刻的思想变革。在计划经济体制下，职工习惯了就业的“铁饭碗”、岗位的“终身制”。随着市场经济的发展和产业结构的调整，下岗职工逐渐增多，观念与现实的巨大反差使众多… 相似文献
18.
随着产业结构的调整、机构改革和国有企业改革力度的加大 ,行政机关 5 0 %的裁员和国有企业人员结构实行战略性调整 ,再就业成为下岗、失业人员必须直面的现实。面对再就业 ,新旧两种观念的冲突显得愈发尖锐 ,如何转变观念已成为当前国家机关和国有企业下岗、失业人员在新的形势下亟待解决的问题之一。因此 ,必须重新定位 ,端正思想 ,以迎接市场的激烈竞争。(一 )旧的择业观念影响和制约了再就业工程的实施。当前 ,有三种观念阻碍着一些下岗失业者的再就业。1.恋国有“铁饭碗”。在我国目前的下岗职工队伍中 ,有不少人是在计划经济或不健全… 相似文献
19.
辽宁城市下岗职工再就业心态研究 总被引：2，自引：0，他引：2
随着社会主义市场经济体制改革的推进,下岗已成为不可避免的一种社会现象,下岗再就业也就成了众多家庭和社会广泛关注的话题。面对市场的变化,下岗职工不断地进行着动态再就业,这对长期生活在计划经济体制下的企业职工来说,存在诸多不适应之处,并形成了下岗职工群体的独有心态,这种心态对其就业有着一定的影响。 相似文献
20.
国有企业部分职工下岗失业,是计划经济向市场经济转变、粗放型经济向集约型经济转变中不可避免的过程。随着国有企业“鼓励兼并、规范破产、减员增效、下岗分流和实施再就业”步伐的加快,职工下岗失业将呈扩张型发展态势。因此,应重视并妥善解决就业问题,加大再就业工... 相似文献