确立国有企业法人财产权是建立现代企业制度的关键

现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的必然产物。企业法人财产权是现代企业制度的核心和精髓。国有企业只有理顺产权关系，确立企业法人财产权，才能建立与社会主义市场经济相适应的现代企业制度。     

战略·文化·卓越

现代市场经济条件下，企业欲生存、发展，就要不断地追求卓越，实现企业的经营目标。卓越的实现是依靠战略和文化支持的。战略＋文化＝卓越，已经成为现代企业经营者所认同的经营哲学。     

论市场经济条件下企业文化的转向

论市场经济条件下企业文化的转向李学照，王学栋企业文化作为一种观念形态，并不是一般意义上的文化，而是一种科学的管理思想，主要是指企业在生产经营过程中形成的企业价值观、企业哲学、群体意识以及行为规范等。它是一定社会政治经济的产物，和一定的政治、经济体制密...     

浅析新形势下如何创新企业文化建设

随着社会主义市场经济的不断完善和现代企业管理制度的不断发展，对企业文化建设是否需要继承和创新的问题，不同的专业人士有着不同的看法：有的强调继承，不太注重创新；有的强调创新，不太注重继承；有的既强调继承，又强调创新。如何正确认识和把握这个问题呢？笔者认为：对于我国企业来讲，企业文化建设是继承基础上的创新，是探索过程中的创新。     

强化现代企业信息资源管理的战略思考

现代企业目前面临着生存环境多变、速变以及诸多不确定因素的冲击和制约，迫使企业不得不改变现有的经营管理模式和战略选择。在市场经济条件下，强化现代企业信息资源管理应做好三个方面工作：一是要制定好企业信息资源管理发展规划；二是要有一套科学的业务经营管理模式；三是要建立健全一套较为完善的信息资源库。只有这样，现代企业才能充满活力和生机。     

试论商品信誉内涵的变化和发展

商品信誉是市场经济的产物，商品信誉内涵的变化和发展是市场经济发展过程中客观现实对商品信誉要求变化和发展的产物。深刻认识现代商品信誉内涵变化和发展的内容、过程和规律，对现代企业创造和拥有一流信誉的产品、进而创造和拥有一流信誉的市场具有十分重要的意义。     

试论建立现代企业制度的难题和条件

当前，我国建立现代企业制度面临的难题，一是国有资产所有者利益约束机制难以健全；二是在现有体制条件下，企业改制难免流于形式；三是在国家还需要企业分担社会责任的前提下，企业难以卸下富余人员的包袱；四是不改革现行政治体制，企业难以按市场经济规则运行。解决问题的条件，总地说，要整体联动，配套改革，要寻求改革、发展与稳定的最佳互动点。     

试论市场经济中企业的“仁爱”观

儒文化有共“仁爱”的思想对现代企业管理者颇有启迪，因为市场经济实质上是一种互惠经济，只有顾客满意并慷慨解囊，商品才有销路；只有企业职工和谐、目标一致、齐心协力，企业才有应变能力和竞争力。可见在新时代将“仁爱”赋以崭新的涵义，注入现代企业的经营管理，对于改善企业的人际关系和增强职工的凝聚力和创造性，对于发展企业文化和改变企业形象，对于提高工作效率和扩大经济效益等等，都具有极为重大的实际意义。     

石油企业组建集团公司问题探讨

建立现代企业制度，是发展社会主义市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。本文以此为理论依据，参照国外石油公司的发展趋势，从石油企业的改革现状出发，从宏观上勾画了石油集团公司的总体框架模式。一、石油企业组建石油集团公司的基本依据1．社会主义市场经济的发展规律和建立现代企业制度的客观要求是石油企业组建石油集团公司的基本理论依据。社会主义市场经济理论的核心，就是要使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。要实现这一目标，必须在体制上进行创新，其基本内容包括五个方面：一是建立现代企业制度；二是…     

近观当代通俗音乐的文化特征

我国当代的通俗音乐是现代工业社会背景下产生的与现代市场经济发展相适应的都市文化,是民主和技术的产物。它具有明显的市场特征,同时又具有感性与理性、多元与一元、开放与控制等文化特征。当前应坚持不懈地进行通俗音乐文化的人文提升。     

浅率市场经济体制下企业财务管理的特征

在市场经济体制下，我国的企业财务管理，随着现代企业制度的建立，将使财务与会计的职能分工明确化、专职化；企业财务管理将成为企业管理的中心；企业管理以企业价值最大为目标；并随着国际经济合作的深入推动财务管理的目标化。     

论市场经济下的社会文化建设

通过对经济行为与社会文化关系的讨论，重点论述市场经济条件下，新兴现代文化产生与创新的内在动因，以及社会主义市场经济下现代文化建设的必然性与必要性。     

建立现代企业制度,塑造现代企业文化

本文从三方面阐述了建立现代企业制度是塑造现代企业文化的制度基础：企业法人制度及企业独立人格的确立是企业文化形成的前提；公司制组织形式及企业家阶层的确立是企业文化形成的关键；现代企业管理制度及全员共同价值观体系的出现是企业文化形成的根本。将建立现代企业制度与塑造企业文化结合起来，是开创企业改革与发展新局面的一项重要战略。     

企业文化的构成、功能及其建设

企业文化是企业形象的重要组成部分，是建立现代企业制度和社会主义市场经济过程中不可忽视的问题。本文试图对企业文化的构成、企业文化的功能和企业文化的建设问题进行探讨。     

浅议建立有中国特色的现代企业制度

现代企业制度是国有经济有效的实现形式，是一种充分体现市场经济本质要求的企业形式，是与现代化大生产相适应的企业制度。建立具有中国特色的现代企业制度，应该与中国的国情相结合；与转变政府机构的职能相结合；与市场体系的完善相结合；与理顺企业内部的党政、企业与职工的关系相结合；与实现人的现代化相结合。     

关于塑造我国企业文化的哲学思考

在社会主义市场经济条件下．现代企业作为市场活动的主体，必然面临激烈的竞争．在市场竞争的旋涡中，企业应该怎样谋求生存和发展？从西方发达国家的实践来看，杰出而成功的公司重要的条件之一，都具备强有力的企业文化．在我国企业中，要树立市场经济观念．增强竞争意识．珍视企业信誉，创造良好的企业形象，必须塑造优秀的企业文化，以正确的价值观念‘行为准则指导经营．这是我国企业所面临的重要任务．企业文化是社会文化的缩影，是物质财富与精神财富、认识与实践的总和．企业文化同样是在社会实践中，随着社会物质生产的发展而发展的…     

现代企业文化与企业发展

文章阐述了发展现代企业文化对企业发展的重要意义 ;讨论了在市场经济条件下 ,塑造企业文化对企业发展的积极作用 ;针对我国企业的实际情况 ,提出了发展现代企业文化应采取的对策以及必须注意的问题     

产权改革：绕不开的关键环节

产权改革，是企业制度改革中的一个统不开的关键环节；搞好产权改革，实行现代企业制度，是社会主义市场经济条件下改善企业经营管理的基础和前提。当前，产权改革有着充分的政策依据，明晰产权的关键是要有具体实在的经济责任承担者，已有的产权改革实践取得了明显成效。     

企业文化中的理性与非理性审视

企业文化中的理性与非理性审视李绍东在社会主义市场经济条件下，要建立具有中国特色的企业文化，不能不对其理性与非理性作一番探讨；不能不迫溯到西方企业管理中的文化理性。关于理性问题，我们可以列出多种有关它的界说。本文为了阐明主题，将涉及许多领域对理性的理解...     

现代企业制度下的企业家

现代企业制度下的企业家果洪迟市场经济呼唤企业家，现代企业制度呼唤企业家。国务院一位领导同志指出：“要改善和加强企业领导班子建设，培养和造就适应社会主义市场经济的企业家队伍。”“企业办得好坏，关键在领导班子，核心是企业一把手。在大体相同的宏观条件下，企...