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目前,职业技能鉴定质量已经得到各级人力资源行政主管部门、职业技能鉴定机构的高度重视。大家在强调职业技能鉴定质量的同时,都不约而同地提出了一个要彻底解决的问题——考培分离。他们认为:如果职业技能鉴定的组织实施单位(职业技能鉴定所)既进行职业技能鉴定,又组织职业技能培训,也就是考培不分,职业技能鉴定的质量一定没有保证。 相似文献
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加强农业职业技能鉴定管理 确保农业职业技能鉴定质量 总被引:1,自引:0,他引:1
开展农业职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施,它对于提高劳动者素质,促进农业农村经济发展都具有重要意义。为加强农业职业技能鉴定质量管理,促进农业职业技能事业健康持续发展,笔者试从规范农业职业技能鉴定各环节入手,提出一些具体做法和要求,以期能对农业行业职业技能鉴定站开展鉴定起到促进作用。 相似文献
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职业证书:中国人力资源开发新政策劳动部职业技能鉴定中心副主任陈宇职业技能鉴定和职业资格证书制度是当前我国人力资源开发政策进行重大战略调整的产物。中国最丰富的资源是人力资源。我国的经济起飞,主要倚重于人力资源的开发,而教育培训是人力资源开发的核心。近几... 相似文献
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9月9日,国家人力资源和社会保障部在辽宁省沈阳市召开了全国职业技能鉴定机构质量建设技术交流会.全国各省(市)、省会城市和有关行业的鉴定机构领导共计200多人参加了会议,国家人力资源和社会保障部张小建副部长出席了会议并作了重要讲话. 相似文献
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5月10日,"全国职业技能鉴定工作座谈会"在上海召开,国家人力资源和社会保障部副部长信长星出席会议并讲话。各省市人社厅(局)及职业技能鉴定中心负责人、部分行业主管部门、央企代表参加了会议。据本次会议发布的信息,近年来,我国职业技能鉴定工作得到长足发展。2010年,全国共有1658万人次参加鉴定,1393万人次通过鉴定获取证书,分别比2009年增长11.1%和13%。"十一五"期间,共有6893万人次参加鉴定,5683万人次获得证书。职业技能鉴定工作的加强,对于推进技能人才队伍建设、促进就业发挥了积极作用。为进一步促进相互交流学习,本期特稿特摘选部分省市先进经验,供各地鉴定机构借鉴。 相似文献
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我国实施职业技能鉴定工作以来,职业技能鉴定事业有了很大的发展。据统计,“九五”期间,我国每年平均有300多万人参加职业技能鉴定,共计1392万人次获得不同职业工种、不同等级的职业资格证书。然而,这种鉴定做法局限于企业内部,局限于鉴定行为本身。应一时之景,而无长远之虑;执鉴定机构一己之功,而非企业全员综合素质之提高。从社会化管理、人力资源开发与培训、员工的归属与企业凝聚力等多方面而言均乏善可陈,而且,就鉴定过程本身而言,也存在着这样或那样的种种弊端。 相似文献
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7月16-18日,第43届世界技能大赛汽车技术项目、美发项目全国选拔赛在重庆五一高级技工学校开幕。本次选拔赛为期3天,由人力资源和社会保障部主办,重庆市人力资源和社会保障局、重庆市职业技能鉴定指导中心、重庆五一高级技工学校等单位共同承办。 相似文献
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适应市场需求,人力资源管理本科生的职业技能培养非常重要。高等学校的教学管理人员和教师都应该明确人力资源管理专业的职业技能要求,并制定相关训练方案和制度措施,提高教学水平,促进人力资源管理专业本科生的职业技能培养。 相似文献
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科学发展观在职业技能鉴定工作的体现就是职业技能鉴定以人为本、以质量控制为核心、以提高从业人员素质和技能为目的,做好职业技能鉴定工作.
一、树立科学发展观,就要把鉴定质量放在工作首位
职业技能鉴定单位科学的发展观就应该是坚持"社会效益第一,鉴定质量第一"原则.职业技能鉴定工作发展到今天,社会影响力越来越大,有的职业甚至已成为社会的热门问题. 相似文献
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所谓职业技能鉴定,是按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府劳动行政部门认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动。当前,铁路行业正在积极开展职业技能培训和鉴定,逐步建立和完善职业技能鉴定制度。其目?.. 相似文献