共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
作为就业的通行证,经过十几年的发展,职业资格证书已经赢得了与学历文凭并重的声望。据悉,到2006年底,我国已累计有6000万人次获得了国家职业资格证书,覆盖了社会从业人员、企业在职职工、职业院校学生和农民工等各类人群,并初步建立了针对不同鉴定对象特点的多元化技能人才评价模式。"十一五"期间劳动和社会保障部还将组织实施"国家职业资格证书技能导航"计划,为劳动者就业成才提供技能导航、社会培训和就业对接服务。而职业技能鉴定正是实施职业资格证书制度的关键环节。作为一种特殊形式的国家考试制度,职业技能鉴定必须从报考、出题、培训、监考、评判、发证等各个环节上严格把关,以提高职业技能鉴定质量,使职业技能鉴定真正成为从业者职业水平的检测器。尤其是对于加强我国高技能人才队伍建设,职业技能鉴定的质量管理工作更是意义重大。2007年9月2日至7日,劳动和社会保障部培训就业司与中国就业培训技术指导中心联合组织召开了全国职业技能鉴定机构质量管理体系建设和认证试点工作会,共有14个省、自治区、直辖市和9个行业的近百名代表参加了会议,培训就业司张斌副司长、中国就业培训技术指导中心张亚男副主任到会并做了重要讲话。会议讨论了职业技能鉴定机构质... 相似文献
2.
本刊讯劳动和社会保障部于 10月 13~ 14日在北京召开了全国职业技能鉴定工作座谈会。劳动和社会保障部部长张左己、副部长林用三出席会议并讲话(本期另发讲话摘要)。各省劳动保障厅(局)和国务院有关部门劳动保障工作机构的负责同志参加了会议。这次会议总结交流了近年来各地区、各部门职业技能鉴定工作的经验,研究分析了当前及今后一个时期面临的新形势、新任务,围绕提高劳动者素质,整体推进国家职业资格证书制度,部署和安排了下一步的工作。 据了解,从 1994年劳动保障部推行职业资格证书制度以来,职业资格证书作为与学业证书并… 相似文献
3.
我国实施职业技能鉴定工作以来,职业技能鉴定事业有了很大的发展。据统计,“九五”期间,我国每年平均有300多万人参加职业技能鉴定,共计1392万人次获得不同职业工种、不同等级的职业资格证书。然而,这种鉴定做法局限于企业内部,局限于鉴定行为本身。应一时之景,而无长远之虑;执鉴定机构一己之功,而非企业全员综合素质之提高。从社会化管理、人力资源开发与培训、员工的归属与企业凝聚力等多方面而言均乏善可陈,而且,就鉴定过程本身而言,也存在着这样或那样的种种弊端。 相似文献
4.
我国职业技能鉴定工作发展现状据统计,1996年全国共2685695人参加了职业技能鉴定,其中2146895人获得相应技术等级证书,通过率为799%。1996年鉴定人数超过10万人的地区有(按人数多少排列):山东省、湖北省、吉林省、江苏省、黑龙江省、... 相似文献
5.
加强农业职业技能鉴定管理 确保农业职业技能鉴定质量 总被引:1,自引:0,他引:1
开展农业职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施,它对于提高劳动者素质,促进农业农村经济发展都具有重要意义。为加强农业职业技能鉴定质量管理,促进农业职业技能事业健康持续发展,笔者试从规范农业职业技能鉴定各环节入手,提出一些具体做法和要求,以期能对农业行业职业技能鉴定站开展鉴定起到促进作用。 相似文献
6.
7.
《劳动法》和《职业教育法》的颁布和实施,标志着我国职业教育和职业培训已步人法制的轨道,从而以法律的形式确立了在我国大力发展职业教育与职业培训的双重体系,在全社会实行学历文凭和职业资格证书并重的制度,并且明确规定了职业技能培训和职业技能鉴定是职业技能开发的两大支柱。为了实行职业技能鉴定和职业资格证书制度,加快职业培训的进程,搞好职业技能鉴定教材的建设已迫在眉睫。目前,我国首批实行国家职业技能鉴定的50个工种职业技能鉴定教材大部分已经出版,有的正在组织编写过程中。职业技能鉴定教材是考核鉴定机构对申报技… 相似文献
8.
9.
浅谈高职院校职业技能鉴定 总被引:2,自引:0,他引:2
高职院校毕业生的职业能力在学生就业过程中起着至关重要的作用,职业技能鉴定工作是培养和促进学生职业能力的有效途径.阐述高职学生参加职业技能鉴定的重要性以及高职院校专业教学与技能鉴定互相衔接的方法,总结了高职院校职业技能鉴定工作中存在的一些主要问题,并针对问题提出了解决办法. 相似文献
10.
推行职业资格证书制度以来,特别是全国人才工作会议后,经过各地、各行业部门的共同努力,职业技能鉴定工作取得了积极进展.最近三年,每年全国参加职业技能鉴定的人数均达到1000万.职业资格证书在引领职业教育和职业培训改革,提高劳动者素质,促进就业再就业,加强高技能人才队伍建设等方面发挥了重要作用.但我们同时也应看到,职业技能鉴定工作不论是从标准到技术,还是从内容到方法还不能满足企业技能人才培养的需要,单一的社会化鉴定方式已经不能适应企业高技能人才队伍建设的需要.根据统计,近年来,企业内职工参加鉴定人数占总鉴定人数的比例呈逐年下降趋势,2001年企业内职工参加鉴定人数占总鉴定人数的比例占41.15%,2007年仅占16.49%,短短六七年时间比例数下降很大.分析其原因,就鉴定本身来说,主要存在以下三个方面的问题:一是职业标准与企业实际生产岗位要求存在差异. 相似文献
11.
12.
13.
14.
推行国家职业资格证书制度,发展职业技能鉴定事业是落实国家科教兴国战略与人才强国战略的重要举措.湖南省郴州市的职业技能鉴定工作,在近年取得了令人瞩目的成绩,但同时也存在许多困惑和难题.因此,笔者认为,必须树立敢闯敢试、勇于创新的意识,摈弃旧观念、树立新观念,运用科学发展观指导鉴定工作全局,实现职业技能鉴定工作持续、健康地发展. 相似文献
15.
随着经济体制的改革,产业结构的调整,职业技能培训和职业技能鉴定也要与时俱进,创新发展。本文结合工作实践,对职业资格证书制度的规范与完善、标准的制定以及题库和考试方式的更新等进行了分析探讨。 相似文献
16.
总结经验进一步推动职业技能鉴定社会化管理工作李亨业1994年4月全国职业技能鉴定社会化管理试点工作会议以来,各省、自治区、直辖市及试点联系城市劳动行政部门和国务院有关行业主管部门,各级职业技能鉴定指导中心,在贯彻实施《工人考核条例》的基础上,认真落实... 相似文献
17.
18.
浅谈高职院校的职业技能鉴定工作 总被引:1,自引:0,他引:1
高职教育的主要任务是培养高等级技能人才,因而其教学的主要内容便是对学生的职业技能进行培训。而职业技能鉴定考核的主要内容是职业技能操作,两者有一定的共性。实行学历文凭和职业资格证书并重制度是国家发展 相似文献
19.