内蒙包头：哺育人才的幸福城市

2010年GDP2460．8亿元,居内蒙古自治区第2位,是国务院首批确定的十三个较大城市之一、内蒙古自治区最大的工业城市、国家重要的基础工业基地     

高技能人才培训的实践

作者所在学校是隶属宁波技师学院的培训常设机构,负责对外各类培训工作。近三年来,我校开展了钳工、车工、维修电工、焊工、数控车工、数控铣工和加工中心操作工等七个工种高级工、技师、高级技师的培训工     

企业人才管理策略研究

近年来,随着我国产业结构的优化调整和社会经济的多元化发展,企业人才管理问题日益凸显其重要性。本文总结了针对人才的培训制度、招聘制度和激励制度,强调了这些制度在企业管理中的重要性。通过科学合理的培训制度,企业可以全面了解员工的工作表现和潜力,为选拔任用、调配培训、晋升奖励等方面提供重要依据;完善的人才招聘制度可以吸引更多符合企业需求的优秀人才,为企业的长期发展提供有力保障;多种形式的激励制度可以激发员工的工作热情和创造力,提高员工的工作效率和工作满意度,增强员工的忠诚度和归属感。因此,企业应该结合实际情况,不断完善针对人才的培训制度、招聘制度和激励制度,以实现可持续发展。     

浅析如何做好油田企业涉外人才培训教学工作

在低油价的背景下,中石化各石油工程公司的国内工作量锐减,这使得各石油工程公司着眼于海外市场,但随着油田海外事业的发展,涉外人才能力不足的矛盾日渐突出.为快速培养人才,本文对培训观念的转变、培训制度的创立、培训课程的设置、培训方式的更新、培训师资的选用等方面进行了积极的探索和思考,希望为石油工程涉外人才的培养提供借鉴.     

包头昆区：打造社工人才［试验田］

近年来，内蒙古自治区包头市昆区坚持从实际出发，立足于边研究、边探索、边实践的发展思路，初步探索出一条符合区域实际、具有自身特色的社会工作人才队伍建设新路子，社工人才在这里生根、发芽、茁壮成长。目前，昆区共有社会工作专业人才322人，他们为昆区和谐社会建设发挥着积极的作用。     

重庆：打造立体式社工人才培训体系

近两年来，重庆市民政局高度重视社会工作人才队伍培养工作，坚持以提升社会工作人才队伍整体素质为主线，以搭建培训平台、强化业务培训为重点，以整合社会资源、丰富培训形式为手段，以加大经费投入、加强考核工作为保障，开展了一系列社会工作专题培训。据不完全统计，2011～2012年，重庆全市投入700多万元，开展各种层次、类别的社会工作专题培训50多期（次），受训人数达2万多人次。     

打造高技能人才培训高地实践与思考

如何适应社会发展、企业需求,培养出高素质、高技能的复合实用型人才,打造高技能人才培训高地,已成为职教深化改革的重要课题.本文就如何打造高技能人才培训高地进行分析探索.     

浙江宁波：“点对点”培训破解人才瓶颈

【本刊讯】为突破人才瓶颈，2010年起宁波市人社系统开展了“服务企业促发展”活动，市人才培训中心主动走进企业，了解企业对人才培训的需求，并根据企业个性化人才培养需求，组织专门的培训专家，为企业送去培训项目，破解企业发展中的人才瓶颈问题。至今已为宁波港集团、轨道交通指挥部、吉利、海天、贝发等40余家重点企业单位开展“点对点”培训服务。     

国家高技能人才培训基地建设计算机网络应用专业创新培训模式探索

按照《国家高技能人才培训基地建设项目实施管理办法》要求,培训基地建设项目实施1年后,围绕3~5个专业(职业、工种),从培训模式、课程设置、教材开发、师资建设、培训装备和能力评价等方面,应构建成较为完备、系统的高技能人才培训体系.根据此要求,笔者学院的年培训量为3500人,其中计算机网络应用专业1500人.经过一年的探索,发现企业培训一般存在培训周期短、培训知识脱离企业生产、学员学习分散等问题.针对以上问题,本文提出了构建移动实训室、"互联网+"学习、配置专职机构和专职人员等创新培训模式,希望为以后的国家高技能人才培训基地的建设提供经验和方法,从而提升当地企业竞争力,服务当地经济发展.     

我国将开展大规模创意人才培训

近日,吉林省实施百万特别职业培训工程,启动仪式在省人力资源和社会保障斤举行,标志着吉林省百万特别职业培训工程正式实施。吉林省将在今明两年内,安排五项职业技能培训项目,培训百万人。     

乡村振兴背景下电商直播技能人才培训的实践探索

乡村电商直播已经成为促进乡村创业就业、提高当地农产品市场竞争力、增加农民收入的新动能。但当前乡村电商直播技能人才培训却面临过度聚焦于直播“网红”、职业培训体系尚不健全、缺乏与国家职业技能标准对应的系统化培训等问题。因此,通过对接行业需求、对标岗位要求、嫁接专业教学、连接校企平台,开展规范化、标准化、高质量的乡村电商直播技能人才培训,可以解决乡村电商直播工作中存在的问题,为乡村电商直播技能培训提供新的思路。     

高技能人才师资培训示范项目-一体化课程师资培训即将启动

今年7月至8月,国家人力资源社会保障部将组织实施“高技能人才师资培训示范项目——一体化课程师资培训”。培训以第一批一体化课程教学改革5个试点专业为主,即数控加工、汽车维修、电气自动化设备安装与维修、机床切削加工、钳加工,培训内容侧重于一体化课程理念和教学组织实施,主要包括一体化课程教学设计、     

政策顾问

二、内蒙古自治区劳动模范和先进工作者范围 受到1949年内蒙古自治区首届劳动模范大会，1950年绥远省首届工农兵劳动模范代表大会，1956年内蒙古自治区首届先进生产者代表大会，1958年内蒙古自治区第二届先进生产者代表大会，1959年内蒙古自治区工业、交通、运输、基本建设、财贸方面社会主义建设先进集体和先进生产者代表大会（又称自治区群英会），     

如何建立校企合作技能人才培训体系

技能人才是国家人才队伍的重要组成部分,关系到企业的发展、稳定和在激烈竞争中的胜负.校企合作是学校与企业建立的一种新型人才培养合作模式,能够有效地整合企业和学校的优势资源,创造更大的社会价值,是现阶段较为合理的企业人才培训体系.本文从校企合作的角度,阐述企业技能人才培训体系的建立.     

“中国公益慈善创新型人才”培养计划启动

由民政部主办的“中国公益慈善创新型人才”培养计划日前在四川成都启动。据悉，该项目为期3年，培训对象以公益慈善相关政府部门主管领导及慈善组织管理者为主，2011年～2013年准备开展7期培训，累计培训400人左右，其目标是培养创新型公益人才、慈善专业人才队伍，促使中国慈善组织公信力的提升、自律机制的形成。     

培训为高技能人才搭建快速成长的平台

加快高技能人才队伍建设,为高技能人才搭建快速成长平台,已成为当前经济社会持续发展和产业升级的当务之急.燕山石化教育培训中心作为中国石化集团公司高级技师培训基地,多年来致力于中石化高技能人才的培养培训工作,通过精心组织和行之有效的培训,为高技能人才提供了快速成长的平台.……     

培训为高技能人才搭建快速成长的平台

加快高技能人才队伍建设,为高技能人才搭建快速成长平台,已成为当前经济社会持续发展和产业升级的当务之急。燕山石化教育培训中心作为中国石化集团公司高级技师培训基地,多年来致力于中石化高技能人才的培养培训工作,通过精心组织和行之有效的培训,为高技能人才提供了快速成长的平台。     

技工院校如何培养工业机器人应用型高技能人才

本文主要对技工院校工业机器人应用高技能人才培训进行探讨,介绍了工业机器人的组成和应用,从正确的课程定位、工业机器人理论知识的分解和取舍、项目化课程设计、教学方案与成绩评价四个方面提出了将工业机器人在技工院校高技能人才培训中所实施的具体措施。     

论高端技能型人才培训与鉴定模式的改革

为了进一步加强国家高端技能型人才队伍的建设,使他们具有真才实学,较全面地掌握各自行业(领域)里的专业理论知识、操作技能和管理技术,现行的培训和鉴定模式已不能满足,所以寻求一种既能保证数量又能保证质量的培训和鉴定模式极为必要。     

五大职位人才走俏

传统服务行业里的专业服务在香港、上海浦东等服务业领先地区,一直是重点发展的产业。专业服务是指某个组织或个人,应用某些方面的专业知识,按照客户的需求,为客户在某一领域内提供特殊服务,其知识含量和科技含量都很高,是已经获得和将要继续获得巨大发展的行业。该行业的典型代表有：法律服务、会计服务、培训、咨询等。