浅谈企业秘书能力修养与角色定位

秘书工作繁重、琐碎,在日常工作中发挥着上传下达的桥梁和纽带作用。因此,秘书在处理各项工作时,要明确自己的角色,互相尊重,互相理解,在坚持原则的前提下,讲究灵活性和应变性,做到热情又机智,以诚待人、以理服人,确保取得良好的效果。     

秘书心理障碍四种

秘书的心理障碍,是指秘书在辅助领导进行决策与管理过程中存在的消极的、比较稳定的、影响正常行为的心理因素或心理状态。与秘书正常心理相比,秘书心理障碍是一种消极的心理走向。在秘书活动中,尽管这种障碍存在着千差万别的个性,但都会对秘书工作、秘书的成长带来许多不利因素。     

试论秘书的窗口作用

秘书是组织联系社会各阶层的窗口,他们在输入信息时,也会把组织的服务意识、精神风貌、文化特征、礼仪风范、发展潜力等信息传递出去,形成正面的或负面的社会效应。透过秘书,外界可以看到组织的管理、实力和前景,组织也可以通过秘书了解外部精彩的世界。那么,秘书的窗口作用是怎样表现出来的呢?     

浅谈如何提升企业政工师的能力与自身修养

在社会政治经济不断进步与发展的过程中,我国的社会主义制度也在同步得到完善和发展,开始在社会各个领域中取得突出成就。在日新月异的发展新时期,政工师不仅仅可以提升企业的发展竞争实力,同时还可以增加企业员工对企业的认同感,增加企业凝聚力,由此必然需要企业政工师实现自身工作能力与自身文化品格修养的提升。本文从企业政工师的工作现状分析入手,综合研究了企业政工师工作的基本特征。第三部分分析了企业政工师遵循的基本原则需要与两会精神结合,第四部分分析了提高企业政工师的工作能力的基本途径,最后对提高企业政工师自身修养的基本途径进行了完整总结。通过研究和分析如何提升企业政工师的能力与自身修养,可以充分发挥理论对实践的指导和支持作用。     

沟通：企业秘书的核心能力

在许多人眼里，企业秘书仍是一种既让人熟悉又不被人了解的职业。秘书的辅助和参谋作用在该职业特征中最具代表性。优秀的秘书会使人想到干练、精明、繁忙的处事作风．待人接物彬彬有礼的仪态．胸有成竹的自信。总之．秘书这个词会让许多正准备从事这个职业的人有太多的想象。然而，企业秘书如何才能做好工作？企业需要秘书学什么？是秘书的本科文凭、     

探讨企业政工师如何提升自身修养与工作艺术

企业政工师作为整个队伍中的核心人物,其工作的情况备受关注。在企业政工师工作过程中,其自身修养和工作艺术直接决定工作状态,甚至会影响到企业的发展。因此说,政工师自身修养以及工作艺术的提升成为企业发展的关键内容。     

如何做好企业思想政治工作与企业文化的结合

在新时期、新形势下,做好企业思想政治工作和企业文化建设相结合的现实意义非常重要,它将推进企业思想政治工作和企业文化工作的创新和发展。如何推动二者的结合是当前企业思想政治工作者们研究和探讨的重要课题。     

浅谈企业如何发挥青年的创造性

当今青年有着鲜明的个性,是企业发展的新生力量和不竭动力。企业在发展中要充分发挥青年的作用,调动他们的积极性。企业可以通过提高青年的思想水平,营造优良的成长环境,解决其生活的后顾之忧,发挥优秀青年的榜样作用等进行具体实施。     

搬迁企业如何做好职工的思想政治工作

目前,青岛碱业正随着城市发展规划的要求进行整体搬迁,制定了“以搬迁促转型发展,提升企业竞争力,加强企业战略合作,实现公司又好又快发展”指导思想,这不仅是企业发展过程中的一个重大的历史转折,也是企业发展的新机遇,新挑战。如何做好搬迁企业职工思想政治工作,实现企业的顺利搬迁,是企业面临的一大课题。     

浅谈如何做好新形势下的企业党建工作

但随着市场经济的不断发展,企业也面临着新的成长机遇和挑战,企业的资源配置、组织结构、利益关系等均需要重新调整和划分,使得企业的党建工作面临着全新的问题和情况。为了让企业适应新形势的发展,必须发挥企业党组织政治核心的作用,为企业开创市场经济条件夯实基础。     

如何做一名合格的企业政工师

在科学信息等高度发展的今天,职工接触社会、获取新信息的渠道方方面面,这样就使得对职工思想动态的把握和教育更加困难。并且随着时代的发展,言论言行相对的宽松自由,一些人感觉可以随心所欲说话办事,这些都给当下的思想政治工作造成一定的难度。新问题就要有随之相适应的新方法,政工工作要顺应形势,服务社会,无论社会和环境怎样变化,政工工作是企业发展的保证。     

如何做好现代企业的思想政治工作

如何做好现代企业的思想政治工作.现代企业都是从改革的大潮中走出来的,经历了血与火的考验和熔炼,有的甚至是打碎了重新组合的,企业的员工都经历了一系列考验.所以,新形势下做好企业的政治思想工作对企业的发展也是至关重要的.企业要发展,政治思想工作就要跟上,这也是企业发展的必需条件.     

新形势下如何做好企业思想政治工作的创新

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更深入地促进企业发展。     

新形势下如何做好企业保卫人员的思想政治工作

本文主要从保卫工作的性质和任务这一角度出发,通过对企业保卫工作在新形势中出现的新情况和新问题的分析,得出结论:企业保卫工作要想做好,就必须发挥思想政治工作在其中的核心作用.同时在此基础上我们有针对性地提出了在新形势下如何做好企业保卫人员思想政治工作的三条建议和对策.     

企业政工工作开展中如何科学的践行党的群众路线

过去的几十年中,党组织践行群众路线推动了国家发展,同时,这一基本路线也会在未来国家的继续发展中展现出更高的价值.对于企业政工工作而言,践行群众路线也是有效的途径,可实现政工工作的科学开展,有利于保持企业发展的稳定.为此,本文分析了当前企业政工工作的开展现状,并针对科学践行党的群众路线提出了几点建议,希望可为企业政工工作...     

如何提升国有企业员工的工作激情

激情是一种高昂的精神状态,它可以被点燃,但同样会渐渐消失.企业里面的员工如果失去了激情,即使再有能力,也像一颗沾满了油污的钻石,不再闪亮.相反,当员工充满激情时,他们会更加生气勃勃,更具有创造性,思维更加清晰,工作效率更高.     

企业新型学徒制下校企共建基于工作过程教学模式的培训体系的研究

本文以校企共建为前提,根据工作岗位的需要及学员的特点,阐述如何基于工作过程教学模式构建培训体系.     

浅议煤矿企业中如何发挥党建工作的作用

煤矿企业党建工作制约着煤矿政治工作的顺利进行,也决定了煤矿日常工作的基本事务。但是,由于部分煤矿企业没有全生产、完善煤矿企业党建工作的对策和建议,以充分发挥党组织的作用,为煤矿企业提供政治保证,促进煤矿企业稳定持续地发展。     

基于工作过程的《连锁企业门店营运管理》课程设计

一、课程来源与定位高职院校课程改革是加强专业内涵建设、提升人才培养质量的需要,同时也是高等职业院校提高教学质量的核心,高等职业院校要积极与行业企业合作开设课程,根据职业岗位及岗位群的要求,并结合人才培养目标定位,改革课程体系和教学内容。因此,从传统的以学科建设为主体的课程模式转向以行动体系下基于工作过程系统化的课程模式已是大势所趋。     

提高企业政工领导基本素养的若干思考

在市场经济大潮的冲击下,不少领导都觉得思想政治工作难做,这是毋庸置疑的现实,其原因是多方面的。经济的多元化导致人们的人生观、价值观发生了深刻的变化,逐步深化的改革在不断地调整人们的利益关系的同时,也影响着人们的思想观念。党内外的腐败现象及不正之风,也不同程度地抵消了思想政治工作的威力。在这种形势下,要做好思想政治工作,提高思想政治工作的效能,也是全方位、广渠道、多措施的系统工程。因此,要当好一名政工干部,应该处处严格要求自己,时时加强品格修养,努力提高和运用自身非权力的影响力。