推进事业单位养老保险制度改革

当前,事业单位养老保险制度改革正在试点阶段,它有利于缩小企事业养老保险待遇差距,减轻财政负担。建议做好相关法律及制度的衔接,突出公平公正的理念,妥善解决资金渠道问题,加快建立事业单位的职业年金制度,抑制某些国企高管薪酬膨胀趋势,加快民众瞩目的其它各项改革,以推进这项改革的顺利进行。     

我国养老保险制度的现状及改革

社会保障作为一个体系或作为一种制度,是现代市场经济运行所必需的外部条件,它是依据保护与激励相统一的原则,由国家通过立法和行政措施设立的,保证社会成员,尤其那些丧失劳动能力以及需要特殊帮助基本经济生活安全项目的总称,现代国家社会保障体系以社会安全网络的形式出现,起到安定社会生活的作用。在中国的今天,这个社会网络中,社会保障居于核心地位,它覆盖着人口群体中最重要的部分——劳动者群众,我国宪法关于公民的权利和义务中明确规定“中华人民共和国公民在年老疾病或丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助…     

中国养老保险制度改革中性别利益的精算分析

养老保险制度存在性别利益问题.基于性别视角分析中国养老保险制度改革对于不同性别的影响.分析表明:改革扩大了两性间的养老金水平差距,削弱了不同性别间的收入再分配效应;养老金账户的缺口依旧存在,女性养老金账户的缺口有所缓解,男性养老金账户的缺口进一步扩大.     

“职工平均工资”的困惑——兼论基本养老保险制度的完善

在现行的城镇职工基本养老保险制度中,"职工平均工资"是一个重要的指标.它既与基本养老保险费的征集有关,又与基本养老保险待遇(即基本养老金)的确定有关.然而,在城市化、市场化的进程中,城镇经济成份和劳动者就业形式日益多样化,社会管理制度,包括统计制度与统计方法,表现出种种不适应.一个比较突出的问题是,近几年由政府统计部门所提供的"职工平均工资"指标值,难以准确反映全社会职工的工资水平,使城镇职工基本养老保险制度在实施过程中面临种种困惑.     

运城地直职工医疗社会保险制度改革初探

医疗保险制度改革是关系到广大干部职工切身利益的一项重要改革，其目的是适应建立社会主义市场经济体制和提高职工健康水平的要求，建立社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的社会医疗保险制度。全新的医疗保险制度将建立医疗费用筹措新机制．解决医疗费用全部由国家、企事业单位包揽的问题．提高职工的基本医疗保障水平，抑制医疗费用增长过快的势头，推动医疗机构内部的改革，从而发挥其促进经济发展、维护社会安定的积极作用。改革的主要内容：实行属地管理原则。地直各党政团体、企事业单位均为运城地区医保基金管理中心实施范围。1…     

改革前后我国养老保险制度的收入再分配效应比较研究

摘　　要:本文对改革前后我国养老保险制度的收入再分配效应进行了比较研究。首先,文章从理论上分析了不同养老保险制度对收入再分配的影响,然后基于我国养老保险制度改革的实际情况,利用精算方法与数据定量分析了改革前后我国养老保险制度的代内再分配和代际再分配效应,最后得到如下结论：与原养老保险制度相比,新养老保险制度明显减弱了代内再分配效应,并且可能会引起严重的代际不公平 。     

高校社会养老保险制度的构想

一、高校社会养老保险制度现状 从总体上说,高等院校的改革严重滞后,至今仍相当程度上还在计划经济体制的束缚下运行,与社会主义市场经济的发展很不适应.其中一个突出的表现便是计划经济时代遗留下来的退休工资制度,仍未有丝毫的触动.在这种退休工资制度中,它是以每个学校为单位发放,国家统包,现收现付,个人基本上不承担任何费用的"福利包揽"型制度.     

完善中小企业养老保险制度任重道远

养老保险制度是国家和社会依据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保险的主要项目之一,是整个社会保障制度中极其重要的组成部分。随着人口老龄     

浅析我国养老保险制度存在的问题

据2009年统计,中国60岁以上人口是1.67亿,占全国人口的12.5%.到2020年,60岁以上老年人口将达到2.34亿人,比重从2000年的9.9%增长到16.0%;65岁以上老年人口将达到1.64亿人.比重从2000年的6.7%增长到11.2%.预计21世纪40年代后期形成老龄人口高峰平台,60岁以上老年人口达4.3亿人,比重达30%;65岁以上老年人口达3.2亿多人,比重达22%.届时每3-4人中就有1名老年人.老龄化是世界性问题,但中国的问题尤为突出.     

浅议职工医疗保险制度的建立

江泽民总书记在党的第十五次代表大会上指出：“建立社会保障体系,实行社会统筹和个人帐户相结合的养老医疗保险制度……提供最基本的社会保障”。如何进行医疗保障制度的改革呢？根据党的十五大会议精神和江泽民总书记的讲话精神,根据国务院的部署,职工医疗保险改革工作正在积极稳步地进行。进行职工医疗保险制度的改革,是大势所趋。现阶段改革所实行的是社会编造和职工帐户相结合的基本模式。这个模式各个单位和个人还是能普遍接受的。在改革中要着重于制度创新和机制转换,促进医疗保险服务和管理的社会化、制度化。要特别注意做好以…     

中国养老保险改革的现状和取向

一、我国社会养老保险的现状和面临的问题 我国人口老龄化的速度快,超过欧美各国。西方国家进入老龄化的过度期约100年,而我国仅有25年。据统计,我国城镇1997年60岁以上人口占其总人口比例的10％以上,开始进入老年型国家。据测算,退休人口占就业人口的比例:从1990年的11.83％,到2000年时达20.1％,2001年达26.68％,2031年达到最高峰为47.39％,随着人口老龄化的进程,现收现付的社会统筹筹资的养老保险统筹费率将逐年上升,高峰期将达到工资总额的40％,届时将出现养老金负担压在下一代职工身上,将影响下一代人的生产积极性,严重制约经济的     

养老保险制度中男女差别退休年龄的定量分析

实行了近50年的男女差别退休年龄政策给城镇女职工带来的权益损失、尤其是养老金方面的损失已经越来越明显。为此,文章通过建立模型,测算出了差别退休年龄所导致的城镇女职工与男职工的养老金个人账户的差距,并提出了相应的改进建议。     

人口老龄化背景下的中国养老保险制度分析

人口老龄化使得传统的家庭养老功能弱化,导致社会负担加重,养老保险资金入不敷出.面对这一系列问题,必须进一步完善和发展我国的养老保险制度,在养老保险模式上走家庭养老和社会养老相结合的道路.     

农民工社会养老保险制度的现状及对策思考

文章通过分析农民工养老保险现状,认为目前构建农民工养老保险制度的核心问题是:第一,如何让制度覆盖大部份农民工,解决农民工无社会养老保险的问题;第二,现行农民工基本养老保险制度如何具有可达性。并进一步提出了构建零支柱的普享型养老保险平台和统一定位第一支柱的基本养老保险制度目标框架是解决农民工养老保险问题的关键。     

对我国新型农村社会养老保险制度的思考

一、新型农村养老保险制度的意义 随着我国工业化、城市化的推进和人口老龄化现象的日趋严重。中国农村传统养老模式的保障功能正在弱化。2009年9月,国务院发布了《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》。这标志着我国农村养老事业进入到一个新的历史阶段。此文件发布之后,新型农村养老保险迅速在全国各地展开试点。新型农村社会养老保险是我国实行取消农业税、农业直补、新农合政策之后的又一项重大的惠民政策。在筹资结构上,新农保采用个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的方式;在支付结构上,采取基础养老金和个人账户相结合的模式。温家宝总理在今年的政府工作报告中指出：今年新农保覆盖率要达到40％,到2015年要实现全面覆盖。建立新型农村社会养老保险制度,对于确保农村居民基本生活、调节城乡收入差距、增加农民消费需求具有十分重要的意义。     

深化我国养老保险改革的几个问题

“九五”计划期间，实行社会统筹与个人帐户相结合，是养老保险制度改革的重要内容。建立多支柱的养老保险体系，成为我国跨世纪的重大工程，借鉴当今世界各国养老保险改革中出现的问题与经验，我国亦应作出相应的机制选择和政策安排。本文用系统比较的方法，针对我国养老保险改革中出现的深层次的问题，阐述了作者的见解，并提出了具体的措施和政策建议     

落实职工带薪休假制度尚有难度

职工带薪休假状况不容乐观 为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,国务院2007年发布了《职工带薪年休假条例》,并从2008年1月1日起施行。条例颁布施行6年来,职工休息休假情况得到一定程度改善,但总体状况并不乐观。