论提高高校图书馆文献采访质量的几种途径

高校图书馆文献采访工作质量的高低直接影响馆藏的质量。采访人员应根据本馆自身的性质、特点、任务、经费和读者等因素,通过掌握采访相关动态信息,建立采访质量控制机制等途径,来提高文献采访的质量。     

论提高高校图书馆文献采访质量的几种途径

高校图书馆文献采访工作质量的高低直接影响馆藏的质量.采访人员应根据本馆自身的性质、特点、任务、经费和读者等因素,通过掌握采访相关动态信息,建立采访质量控制机制等途径,来提高文献采访的质量.     

浅议专业院校图书馆文献采访的特殊性与实施策略

高校图书馆的文献采访工作由于读者群体的特殊性，而对采访人员提出了特殊的要求，尤其是在专业类院校，因为读者群体选择文献的专业指向性很强，图书馆文献的构成因此有着较强的专业性和独立性。     

高职学院图书馆文献采访部如何提高馆藏图书的质量

文献采访部门是图书馆文献资源建设的重要入口部门，是图书馆馆藏建设中的基础性工作，这个环节的工作质量决定了图书馆信息资源的整体水平，直接关系到图书馆整体藏书建设质量的好坏，关系着图书馆藏书结构与质量的命脉，在图书馆建设中占有举足轻重的地位。如何将这些期刊准确地订购并科学地管理起来，是文献采访工作者应当重视的问题。     

浅议高校图书馆图书采访工作

图书馆的资源采访工作是图书馆资源建设的关键,是图书馆的基础工作,是图书馆的核心工作,更是图书馆为高校学科建设、科研服务提供必要的资源保障的重点工作。图书馆的资源采访质量不仅影响着图书馆馆藏文献资源的利用率、影响着读者的使用率,也关系到图书馆文献资源建设的合理性、科学性。     

图书馆中图书采访质量的影响因素

认真分析影响中文图书采访质量的因素，对于做好图书采访工作，促进图书馆文献资源建设具有重要的现实意义。本文就在指明采访原则的基础上，从三个方面研究了影响中文图书采访质量的因素。     

图书馆采访有效性的质量控制研究

图书馆建设工作需要积极采纳多方的有效意见,控制好图书馆采访的质量,是提高图书馆工作服务质量的有效方案之一。基于此,本文主要介绍了对图书馆采访有效性进行质量控制的重要意义,并在此基础上分析提高图书馆采访有效性,优化质量控制效果的对策。     

提高高职院校图书馆流通率的策略探究——以黄河交通学院图书馆为例

高职院校图书馆流通率问题是当前高职院校发展与升级过程中所面临的一项重大课题。本文重点以黄河交通学院为例,分析高职院校文献资源利用的现状,存在的问题、具体的原因,以及结合笔者自身的图书馆工作实际总结,提出了提高文图书馆流通率的相应对策。     

高职图书馆提高服务质量初探

本文重点分析了高职院校图书馆在服务质量方面存在的问题，其中馆员素质和馆藏文献质量是制约现代高职院校图书馆提高服务质量的主要因素。同时，笔者针对如何全面提高高职院校图书馆服务质量，提出应该采取的有效措施。     

加强高职院校图书馆文献资源建设的思考 以雅安职业技术学院图书馆为例

<正>高职院校图书馆应把握院校的中心工作、教学科研重点和发展方向,以强化文献资源建设为工作重点,采取有效措施,构建围绕学院教学科研重点和发展方向的文献资源建设体系,充分发挥其在人才培养、服务教学科研中的重要作用,促进院校高质量发展。本文在对雅安职业技术学院图书馆文献资源建设现状进行调查分析的基础上,探索高职院校图书馆文献资源建设的路径。     

高职院校图书馆读者培训工作中的问题与思考

高职院校作为为社会输送高技能人才的教育机构，在图书馆的建设与管理特别是读者培训工作中还存在许多问题亟待解决。做好高职院校图书馆读者培训工作，对于提高图书馆各类书籍的利用效率与分享文献信息资源都提供了较大的帮助。本文主要从高职院校的图书馆职能入手，着重分析图书馆读者培训工作中存在的问题，并提出了相应的改进策略。     

新时期高校图书馆采访人员的素质修养

文献采集是图书馆工作的起点，文献采访人员整体素质的高低直接影响到对馆藏文献采集的方针、原则、计划和标准的理解能力和文献采集质量的优劣。本文从另一个侧面，谈文献采访人员在馆藏建设中应具备的道德、知识、信息等素质修养。     

提高文献采访质量的几个必要环节

本文提出要提高高校图书馆文献采访质量,必须充分获取需求信息,有效疏通供给渠道,严格规 范采购流程,注重提高人员素质。     

论高职院校图书馆开展电子期刊服务的意义

期刊文献是高职院校图书馆的一种重要资源,使用效率很高。随着电子信息技术的发展,期刊文献也出现了新的形式——电子期刊,电子期刊以其独有的优势在高职院校的图书馆得到了大力的发展。现在的高职院校图书馆正在利用电子期刊的优势,将电子期刊服务作为一种新的服务手段,服务广大师生。本文主要阐述了高职院校图书馆电子期刊具有哪些优势和特点,并讨论了高职院校图书馆开展电子期刊服务的意义。     

浅论高职院校图书馆管理中的“以人为本”

作为高职院校教学、科研的文献信息提供中心,高职图书馆直接关系着高职院校的发展。然而,我国目前的高职图书馆却存在众多的局限,严重影响图书馆职能和作用的发挥。而在图书馆管理中坚持"以人为本"理念,能够有效创新管理方式,提高管理水平。本文详细阐述了"以人为本"理念在高职图书馆管理中的具体应用,以满足图书馆管理的需求。     

浅论高职院校图书馆管理中的“以人为本”

作为高职院校教学、科研的文献信息提供中心，高职图书馆直接关系着高职院校的发展。然而，我国目前的高职图书馆却存在众多的局限，严重影响图书馆职能和作用的发挥。而在图书馆管理中坚持“以人为本”理念，能够有效创新管理方式，提高管理水平。本文详细阐述了“以人为本”理念在高职图书馆管理中的具体应用，以满足图书馆管理的需求。     

浅谈高职院校图书馆的有偿服务和无偿服务

高职院校图书馆在学院科研和教学工作中具有不可忽视的重要作用,随着信息网络技术的发展,高职院校应提高图书馆的服务质量,加强创新意识。本文对高职院校图书馆有偿服务和无偿服务作出如下论述。     

高职院校图书馆自助服务创新策略探讨

高职院校图书馆自助服务是当前高职院校图书馆发展的主流趋势，也是当前现代图书馆整体发展的主要方向，其对于提高工作人员的工作效率有着非常大的帮助。但是当前高职院校图书馆自助服务在一定程度上仍然缺乏积极有效的创新，对图书馆自助服务模式的发展质量和发展速度造成了一定影响。本文将针对当前高职院校图书馆自助服务的创新模式进行具体的探讨。     

高职院校图书馆读者服务工作探讨

本文首先介绍了高职院校图书馆读者服务工作的现状,然后给出了几点有利于高职院校图书馆读者服务工作改进的意见,有利于高职院校图书馆读者服务制度的发展与优化。     

高职院校图书馆行政工作的创新管理研究

本文介绍了高职院校图书馆行政工作的现状,指出高职院校图书馆管理是行政工作与业务管理的协调与统一。并针对高职院校图书馆实际情况。提出了高职院校图书馆行政工作的创新管理。高职院校图书馆的科学管理应遵循实践性原则、效率性原则以及服务性原则。高职院校图书馆行政工作的创新方式包括计划管理、配备管理、预算管理、研究管理、组织管理以及自动化设备管理等。